この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まぁまぁ大事なのはおきゃ様が1番と言う事ではないと言う事ですね
作業員の命が1番大切
そして実際のかつもうに見合わない給料が問題です続きを読む(全72文字)
日産プリンス長野販売株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
まぁまぁ大事なのはおきゃ様が1番と言う事ではないと言う事ですね
作業員の命が1番大切
そして実際のかつもうに見合わない給料が問題です続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ある意味こう言う事業に関われた事などを考えるとなにが正しくてという思いが湧いて出てくるが
直接流お客さんと話などをして理解し合えると言うところ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
わからないことがあれば同僚や先輩中の良い人に直接聞いて解決してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがあれば先輩や同僚...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので女性は割と優しく扱われ気楽に働ける職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本フロントに立ってお客さんを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務場所によっては良い人がいるので
相談などしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては性格の悪い人や、そんな人に合わせな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平日火曜日の定休以外はシフト休暇である程度自由に設定できるとうたっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
という名目ですが、実際は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点、自動車販売する上でお客様と話し合いの結果購入していただけたときのやりがい。
自動車さえ売っていればマイペースに仕事ができる
【気になる...続きを読む(全188文字)
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ノルマの強要、休日返上での営業活動などマイナス面を挙げればキリがありませんでさした。
既存客は無く基本的に飛び込みでの営業活動。
自動車の保険募集活動...続きを読む(全210文字)
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販売プロセスを計画し、思い通りに売れた時の達成感は大きい。
また、普段話せない人と情報交換できるのが魅力でした。
ただノルマが厳しいので達成できる営業...続きを読む(全164文字)
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とにかく休みが中々とれず、ノルマは無いけど目標はあります。
目標に届かないとオチオチ休んでいられず、休みでも出て行って営業活動をするの繰り返し。
結婚を...続きを読む(全171文字)
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自爆の強要。重たいノルマなど正直業務内容は厳しいないようでした。
福利厚生は一般的なものでしたが、社員が自社製品を購入するよりお客様の特別売価のほうが安い...続きを読む(全150文字)
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ゴールデンウイーク、お盆、年末年始などは休みなので、旅行の予定などは立てやすいです。
社員旅行、レクリエーションなどもあるのでリフレッシュついでにもいい...続きを読む(全175文字)
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サービスマンとしての仕事のやりがいはやはり大きな整備を終えた後だと思います。
最初は簡単な作業の繰り返しですが、年数を重ねるにつれて仕事の内容の幅が増え...続きを読む(全156文字)
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教育制度は充実していたように思います。新入社員研修後にも定期的に研修があり、社員育成に力を注いでいるのがわかります。
ただ、現場と上層部との温度差が激し...続きを読む(全164文字)
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研修は比較的多くあると思います。
スキルアップについては、研修もあるのですが、それに頼らず普段の仕事の中で自分から学ぼうとする努力が必要だと思います。
...続きを読む(全158文字)
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入社を決めたのはグループ企業として安定していると感じたからです。
入社後の給与は予想を遥かに下回っていました。
他のディーラーより確実に少ないです。
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退職しようと思った理由は特に最近退職金等の社内規定の大幅改定です。
退職金の見直しから基本給の改定(手当を多くし基本給を下げました)
そのためボーナス...続きを読む(全160文字)
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女性のキャリアアップの舞台としてはとてもいい環境とは言えないと思います。
基本的に事務雑務の仕事しか任されませんので自己アピールする環境も少なく。
多...続きを読む(全161文字)
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営業ではなく、整備で働いています。
少数精鋭という方針でかなり無理のある労働環境です。
パワハラは当たり前のようにあります。
それが普通と思っている社...続きを読む(全166文字)
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企業の業種が自動車の販売なので、全体的に女性が少ない。その為、女性の労働環境を向上させようといった取り組みはほぼ無いように感じた。女性社員のほとんどが店舗...続きを読む(全154文字)
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他業種や自動車販売会社他社の営業はわからないが、歩合がほとんどない営業で、売っても高額の歩合給があるわけではなかった。その点の待遇が不満であった。また、仕...続きを読む(全162文字)
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以前はそれほどうるさく言われなかったが、メーカーからの指導もあるため、サービス、営業問わず資格取得が必須になってきている。その為、サービス課の該当者は週に...続きを読む(全184文字)
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ディーラーとしては小さいので、価格競争になると負ける時が多かった。その為、お客さんが離れる、値引きしなくなる、また負けるといった事が多く将来性に不安を感じ...続きを読む(全155文字)
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店舗にもよると思いますが、特に社員と管理職との間に隔たりというものは感じませんでした。言いたいことはドンドン言えてたし、上司からも指示だけでなく相談等も多...続きを読む(全168文字)
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社員の多くが男性で占められているせいか、産休の取得はほぼ無し。また育休の所得も無し
サービス職はほぼ決められた年間休日数の取得が可能。営業職は、ほぼ定休...続きを読む(全178文字)
会社名 | 日産プリンス長野販売株式会社 |
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フリガナ | ニッサンプリンスナガノハンバイ |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 148人 |
代表者 | 金井正幸 |
本社所在地 | 〒386-0012 長野県上田市中央2丁目8番11号 |
URL | https://np-nagano.nissan-dealer.jp/top.html |
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