くろがね工作所の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで先輩から業務を教えてもらいましたが、会社として社員を育てるマニュアルのようなものはなく、個人の裁量での教育...続きを読む(全146文字)

【良い点】
賞与はありませんでした。業績が悪く社員に還元できなかったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても評価はほと...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給料が安くても何も考えずにとりあえずゆるく働いていられたらいいという人にはいい会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
今はどうか知りませんが、私が在職したいたころは組合のレクリエーションでボウリング大会や、日帰り旅行などがありました。日頃あまり接点のない職場の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みはしっかりあったと思います。内勤社員は残業もあまり無かったように記憶しています。営業社員は遅くまで残る社員もいましたが、個人的な用事があれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
既存の製品をより良く見せること、新製品をしっかりPRすることが出来ることにやりがいを感じることが出来ました。ある程度自分から提案したことを上司...続きを読む(全220文字)

【良い点】
月の収入を重視している。一般的な賞与の概念はなく一時金と呼ばれていて、平均支給額は月給の0.75倍程度
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかなりの高齢で考え方が今の時代に合ってないと思います。利益では無く目先の売り上げが最優先。同業他社がロボット...続きを読む(全175文字)

【良い点】
他部署の人とのコミュニケーションが取りやすい。同じ趣味の人とプライベートで遊びに行くこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与の水準は平均点だと思います。残業代等、時間外勤務手当もしっかり出ます。人事評価は年功序列なところもありますが、以前と比べたら仕事が出来る人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職した人間が多く戻ってきいる会社、また辞める寸前まで行った人間が多く残っている会社でもある。入社した新卒社員は約半分が2.3年で進路変更を希...続きを読む(全515文字)

【良い点】
自分がやるべき内容がしっかりと理解できていて、こなすべき仕事がわかっていれば、大抵こなすことができます。人材を育成する事に対しては脅しでなく、...続きを読む(全561文字)

【良い点】
人間としては好い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスが社長の言いなりで屑です。また、社長が大屑です。ノルマばかり乗せて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ルールがあるようで、決まっていない事が多い。なので、自分の仕事力が高ければ、自分らしい仕事ができる。ただし、そもそも在籍している人間の仕事意識...続きを読む(全265文字)

【良い点】
社長の命令で組織が変わってしまい、あってもなくても、何も変わらない部署がたくさんある。また、経験もなく部署お発足させて、試行錯誤している時にム...続きを読む(全285文字)

【良い点】
各部署の横の繋がりがない。
その他にも仕事の役割分担として明確な線引きがない。個人の好き嫌いでここまでやる。
というやり方。
【気になること・...続きを読む(全224文字)

・休暇制度・労働時間は世間一般並みだが、どうしてもクライアントの移転やオフィスの改装となると、クライアントが稼働していない時間帯にやらなければいけない仕事...続きを読む(全168文字)

・新しい施設やビルに商品を納めたり、工事に入ったりすることが多かったので、そういう点で、最新施設に関わることができるということは、すごく楽しみを感じました...続きを読む(全156文字)

・給与に関しては、世間一般並みだったかと思うが、賞与に関しては、当時原資がなかったこともあり、満足できる内容ではなかった。
・評価について、給与でも差が...続きを読む(全181文字)

中途採用にて入社をしたのですが、プロパー以外の社員の扱いに関しては仕事にて干される傾向がありました。
2008年のリーマンショックの際に大量リストラを行い...続きを読む(全158文字)

製造部でしたが、完全週休2日制で年末年始、GW、夏期と長期休暇もしっかり休めるので、仕事とプライベートのバランスは良いです。ただ、オフィス業務は毎日遅い時...続きを読む(全158文字)

・仕事外でも飲みにいったり遊びに行ったりするくらい仲が良く、人間関係は非常によかった。
・担当者によって、仕事量が偏りがちである。ただし、チーム内で助け...続きを読む(全151文字)

建材部門だったのでやりがいは、他の建設業とかわらない。
よくもわるくも古い体質の企業。
なぜか工場の立場が強く、現場への対応をしている部署は苦労した。...続きを読む(全152文字)

少子化とともに学習机の市場規模は縮小して行かざるを得ないとかんがえらる。
公共事業の削減とともに建材の市場規模も縮小していくとおもわれる。
製造部門(...続きを読む(全157文字)

具体的なキャリア開発や教育制度はなく、それぞれが自分で勉強し、スキルを上げていく。
しかしあたりまえといえば当たり前なので、会社に頼ることなく、自分の知...続きを読む(全158文字)