くろがね工作所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ご時世的なものなのか妊娠された人は育休産休の制度を使い、きちんと復帰されているようです。そのまま退職される人は最近ではいない印象です。
部署に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料が安くても何も考えずにとりあえずゆるく働いていられたらいいという人にはいい会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
賞与はありませんでした。業績が悪く社員に還元できなかったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても評価はほと...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで先輩から業務を教えてもらいましたが、会社として社員を育てるマニュアルのようなものはなく、個人の裁量での教育...続きを読む(全146文字)

【良い点】
今はどうか知りませんが、私が在職したいたころは組合のレクリエーションでボウリング大会や、日帰り旅行などがありました。日頃あまり接点のない職場の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みはしっかりあったと思います。内勤社員は残業もあまり無かったように記憶しています。営業社員は遅くまで残る社員もいましたが、個人的な用事があれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
既存の製品をより良く見せること、新製品をしっかりPRすることが出来ることにやりがいを感じることが出来ました。ある程度自分から提案したことを上司...続きを読む(全220文字)

【良い点】
早い段階で責任ある仕事を、年齢関係無く任せてもらえる。若い方は、スキルが上がるので、転職もいいところに出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月の収入を重視している。一般的な賞与の概念はなく一時金と呼ばれていて、平均支給額は月給の0.75倍程度
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全336文字)

【良い点】
自分の裁量である程度の予定を決めることができます。残業時間も人によって様々ですが、2時間残業でほとんどの人は帰宅しますし、早く帰ろうとゆう空気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
家具だけでなく内装まで提案の幅が広がっている。オリバーの提案がより柔軟にしやすくなったと感じています。
その分作業量が多くなってしまうため分業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅設備業界は全体的に縮小傾向にあるが、直近では増収増益であり、同業他社と比べると利益は上げられていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスが抜け落ちている（社歴１０～１５年くらい）ので、５～１０年後にどのような管理体制を維持していけるのかが不安。続きを読む(全79文字)

【良い点】
グループとして色々な知見があり、開発に活かすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
対策が後手になることが多く、他社に遅れを取っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
案件も多いし今後も増えそう
改善も重ねている
【気になること・改善したほうがいい点】
パートには何も還元なし。社員のボーナスは不明。ケチな印象続きを読む(全77文字)

【良い点】
将来性は抜群と思います。これからますます需要が高まりますが、業界での地位は安定そのものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インテリア関係なのでそれなりの需要はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと聞きました。会社でも、10年先存続...続きを読む(全133文字)

【良い点】
パーティション市場としては右肩上がりのよう。将来性はあると感じる。
ただ、昔に比べて競合他社が増えて、コンペなどでも簡単に受注できなくなってい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社風としては先進事例を作ろうと、という活気に満ちています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、面白みのない仕事も多いので、ギャッ...続きを読む(全90文字)