この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかなりの高齢で考え方が今の時代に合ってないと思います。利益では無く目先の売り上げが最優先。同業他社がロボット...続きを読む(全175文字)
株式会社くろがね工作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くろがね工作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くろがね工作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかなりの高齢で考え方が今の時代に合ってないと思います。利益では無く目先の売り上げが最優先。同業他社がロボット...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部署の横の繋がりがない。
その他にも仕事の役割分担として明確な線引きがない。個人の好き嫌いでここまでやる。
というやり方。
【気になること・...続きを読む(全224文字)
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バブルの頃は営業に出るまでもなく、事務所にいて電話だけでさばききれない程の注文があったそうですが、その余裕からの弊害か、将来を見越した設備投資や社員教育を...続きを読む(全259文字)
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少子化とともに学習机の市場規模は縮小して行かざるを得ないとかんがえらる。
公共事業の削減とともに建材の市場規模も縮小していくとおもわれる。
製造部門(...続きを読む(全157文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層ががっぽりといないため、組織のバランスが悪い。
中堅になるとほとんどの人が辞めていくため、次の世代を担える人...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年9月1日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年9月6日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ご時世的なものなのか妊娠された人は育休産休の制度を使い、きちんと復帰されているようです。そのまま退職される人は最近ではいない印象です。
部署に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料が安くても何も考えずにとりあえずゆるく働いていられたらいいという人にはいい会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
賞与はありませんでした。業績が悪く社員に還元できなかったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても評価はほと...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで先輩から業務を教えてもらいましたが、会社として社員を育てるマニュアルのようなものはなく、個人の裁量での教育...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
今はどうか知りませんが、私が在職したいたころは組合のレクリエーションでボウリング大会や、日帰り旅行などがありました。日頃あまり接点のない職場の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはしっかりあったと思います。内勤社員は残業もあまり無かったように記憶しています。営業社員は遅くまで残る社員もいましたが、個人的な用事があれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
既存の製品をより良く見せること、新製品をしっかりPRすることが出来ることにやりがいを感じることが出来ました。ある程度自分から提案したことを上司...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
早い段階で責任ある仕事を、年齢関係無く任せてもらえる。若い方は、スキルが上がるので、転職もいいところに出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月の収入を重視している。一般的な賞与の概念はなく一時金と呼ばれていて、平均支給額は月給の0.75倍程度
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度の予定を決めることができます。残業時間も人によって様々ですが、2時間残業でほとんどの人は帰宅しますし、早く帰ろうとゆう空気...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミ見ての通り。あのままの体質では同じように若い人たちは退職していきます。無駄な業務や問題ある社員を野放しに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他社にない独自素材を持っている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への配慮。働く人が気持ちよく働ける職場になることを願っています続きを読む(全77文字)
ホーローを適正価格で売ることは継続するが、その中で国内の事業展開や住宅設備中心の事業展開を行っていくとのことである。続きを読む(全58文字)
カーテンレールのシェア率が高いが、ローマンシェードなどのインテリア商材にも力を入れている。続きを読む(全45文字)
説明会のお話を聞いて世の中の変化に柔軟に対応できる開発力を持っていると思うので将来性はあると思います。続きを読む(全51文字)
照明というのはなかなか「必要でなくなる」ことはないと思うので、ある程度安定していると思う。それと同時に競合が多い業界でもあると思うのでなんとも言えない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
企業として安定しており、知る人ぞ知る日本の船舶内装シェア6割を超える船舶内装日本一の会社です。また、船舶だけでなく陸上では商業施設の内装、マン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家具だけでなく、内装領域までのばし案件も年々増えてきている。また、ITにも積極的に力を入れているため、業務用家具業界においては堅調に、内装にま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事がなくなることはないかと思う。
常に受注は入っていたし、暇で仕方がないということは無かった。需要がある業界だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上勤めたが、商品に何か進歩がある訳ではなく、能力のあるいい人はみんな辞めていき、先方へ...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社くろがね工作所 |
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フリガナ | クロガネコウサクショ |
設立日 | 1936年3月 |
資本金 | 29億9845万円 |
従業員数 | 253人 |
売上高 | 71億8000万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 田中成典 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 476万円 |
電話番号 | 06-6538-1010 |
URL | https://www.kurogane-kks.co.jp/ |
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