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株式会社くろがね工作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

くろがね工作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くろがね工作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くろがね工作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

くろがね工作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

くろがね工作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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くろがね工作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで先輩から業務を教えてもらいましたが、会社として社員を育てるマニュアルのようなものはなく、個人の裁量での教...続きを読む(全146文字)

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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分がやるべき内容がしっかりと理解できていて、こなすべき仕事がわかっていれば、大抵こなすことができます。人材を育成する事に対しては脅しでなく...続きを読む(全561文字)

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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    具体的なキャリア開発や教育制度はなく、それぞれが自分で勉強し、スキルを上げていく。
    しかしあたりまえといえば当たり前なので、会社に頼ることなく、自分の...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    くろがね工作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ご時世的なものなのか妊娠された人は育休産休の制度を使い、きちんと復帰されているようです。そのまま退職される人は最近ではいない印象です。
    部署...続きを読む(全184文字)

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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が安くても何も考えずにとりあえずゆるく働いていられたらいいという人にはいい会社かもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全288文字)

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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与はありませんでした。業績が悪く社員に還元できなかったようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っても頑張らなくても評価はほ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどうか知りませんが、私が在職したいたころは組合のレクリエーションでボウリング大会や、日帰り旅行などがありました。日頃あまり接点のない職場...続きを読む(全181文字)

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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはしっかりあったと思います。内勤社員は残業もあまり無かったように記憶しています。営業社員は遅くまで残る社員もいましたが、個人的な用事があ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    既存の製品をより良く見せること、新製品をしっかりPRすることが出来ることにやりがいを感じることが出来ました。ある程度自分から提案したことを上...続きを読む(全220文字)

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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早い段階で責任ある仕事を、年齢関係無く任せてもらえる。若い方は、スキルが上がるので、転職もいいところに出来る。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    月の収入を重視している。一般的な賞与の概念はなく一時金と呼ばれていて、平均支給額は月給の0.75倍程度
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全336文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量である程度の予定を決めることができます。残業時間も人によって様々ですが、2時間残業でほとんどの人は帰宅しますし、早く帰ろうとゆう空...続きを読む(全156文字)

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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長がかなりの高齢で考え方が今の時代に合ってないと思います。利益では無く目先の売り上げが最優先。同業他社がロボッ...続きを読む(全175文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社トヨタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    最初の1週間は会社の説明、事務手続きがある。とくに座って話を聞くだけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容は単純作業のためキャリ...続きを読む(全87文字)

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    冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって様々。しっかり管理している部署もあるが、教育体制が整ってない部署もある。ただ教えて欲しいという姿勢が...続きを読む(全87文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に相談して許可を取得できた場合、年に2回程度通信講座を受講することができる。所定の期間内に通信講座を完了できた場合、費用は会社に全額負担...続きを読む(全152文字)

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    フランスベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ならではの教育制度が整っていると感じる
    20代の社員は定期的に本社で研修もあるので、同期に会うこともでき刺激をもらうことができると思う。...続きを読む(全101文字)

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    ハイビック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至...続きを読む(全458文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部研修はあま...続きを読む(全100文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内通信教育が豊富。
    外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)

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    株式会社イトーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部自己負担もありますが、自己研鑽系の教育などがあります。OJTをしてくれる先輩にあたればある程度のことは学ぶことが可能です。
    【気になるこ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外視察や研修など、積極的に取り入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30歳を超えると教育の機会がなく、モチベーションが中だ...続きを読む(全83文字)

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    シーホネンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒の研修など本社である程度やっており、そこは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員に関しては研修なども雑なためそこ...続きを読む(全84文字)

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    くろがね工作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社くろがね工作所
    フリガナ クロガネコウサクショ
    設立日 1936年3月
    資本金 29億9846万円
    従業員数 267人
    売上高 72億300万円
    決算月 11月
    代表者 田中 成典
    本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番24号
    平均年齢 48.1歳
    平均給与 485万円
    電話番号 06-6538-1010
    URL https://www.kurogane-kks.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137457

    くろがね工作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。