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株式会社くろがね工作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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くろがね工作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くろがね工作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社くろがね工作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

くろがね工作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

くろがね工作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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くろがね工作所の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ご時世的なものなのか妊娠された人は育休産休の制度を使い、きちんと復帰されているようです。そのまま退職される人は最近ではいない印象です。
部署...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    くろがね工作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が安くても何も考えずにとりあえずゆるく働いていられたらいいという人にはいい会社かもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全288文字)

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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はありませんでした。業績が悪く社員に還元できなかったようです。
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    頑張っても頑張らなくても評価はほ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTで先輩から業務を教えてもらいましたが、会社として社員を育てるマニュアルのようなものはなく、個人の裁量での教...続きを読む(全146文字)

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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はどうか知りませんが、私が在職したいたころは組合のレクリエーションでボウリング大会や、日帰り旅行などがありました。日頃あまり接点のない職場...続きを読む(全181文字)

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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはしっかりあったと思います。内勤社員は残業もあまり無かったように記憶しています。営業社員は遅くまで残る社員もいましたが、個人的な用事があ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    既存の製品をより良く見せること、新製品をしっかりPRすることが出来ることにやりがいを感じることが出来ました。ある程度自分から提案したことを上...続きを読む(全220文字)

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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早い段階で責任ある仕事を、年齢関係無く任せてもらえる。若い方は、スキルが上がるので、転職もいいところに出来る。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    月の収入を重視している。一般的な賞与の概念はなく一時金と呼ばれていて、平均支給額は月給の0.75倍程度
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全336文字)

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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量である程度の予定を決めることができます。残業時間も人によって様々ですが、2時間残業でほとんどの人は帰宅しますし、早く帰ろうとゆう空...続きを読む(全156文字)

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    株式会社くろがね工作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長がかなりの高齢で考え方が今の時代に合ってないと思います。利益では無く目先の売り上げが最優先。同業他社がロボッ...続きを読む(全175文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社トヨタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    育休などあるため活用すべき
    配慮をしてくれる人もいる。
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    職種的に男性が多いためそこが気にならなければよい続きを読む(全78文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は産休や育休を取得している人がたくさんいる。昔に比べるとサポートも充実してきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性で管理...続きを読む(全96文字)

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    フランスベッド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    重いものを持たないといけない業務が多い。
    持たなくていいと言われるが、持たざるを得ない状況になってしまっている。正直、女性は長く働き続けるの...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ダイソーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ほぼ女性スタッフがいました。男性ももちろんいましたが、女性が基本的管理職にいて働きやすいイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ​職種によるが、産休・育休の取得率やライフイベントと仕事の両立はしやすい環境です。時短勤務制度なども浸透しており、「安定して長く働きたい」と...続きを読む(全214文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休、時短勤務制度の充実と、取得率の高さ。
    時短勤務の対象年齢が長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務にすると給料は激...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段身近にいる人達に限っては男女で出世や業務に差があるような感じはしなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ女性の管理職はい...続きを読む(全117文字)

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    アイリスチトセ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは取りやすいが、休みであろうが容赦なく電話がかかってくる。
    スラックで質問も当...続きを読む(全165文字)

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    シーホネンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    支店にもよるが、事務の人は働きやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性人は基本的には主任までしか行けないのではないかと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職であれば働き易そうではある。先輩による。OTBNっぽい人がいる事業所は毎月誰かがやめていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全101文字)

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    くろがね工作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社くろがね工作所
    フリガナ クロガネコウサクショ
    設立日 1936年3月
    資本金 29億9846万円
    従業員数 267人
    売上高 72億300万円
    決算月 11月
    代表者 田中 成典
    本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番24号
    平均年齢 48.1歳
    平均給与 485万円
    電話番号 06-6538-1010
    URL https://www.kurogane-kks.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137457

    くろがね工作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。