くろがね工作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ご時世的なものなのか妊娠された人は育休産休の制度を使い、きちんと復帰されているようです。そのまま退職される人は最近ではいない印象です。
部署...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与はありませんでした。業績が悪く社員に還元できなかったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても評価はほ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで先輩から業務を教えてもらいましたが、会社として社員を育てるマニュアルのようなものはなく、個人の裁量での教...続きを読む(全146文字)

【良い点】
今はどうか知りませんが、私が在職したいたころは組合のレクリエーションでボウリング大会や、日帰り旅行などがありました。日頃あまり接点のない職場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みはしっかりあったと思います。内勤社員は残業もあまり無かったように記憶しています。営業社員は遅くまで残る社員もいましたが、個人的な用事があ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
既存の製品をより良く見せること、新製品をしっかりPRすることが出来ることにやりがいを感じることが出来ました。ある程度自分から提案したことを上...続きを読む(全220文字)

【良い点】
早い段階で責任ある仕事を、年齢関係無く任せてもらえる。若い方は、スキルが上がるので、転職もいいところに出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月の収入を重視している。一般的な賞与の概念はなく一時金と呼ばれていて、平均支給額は月給の0.75倍程度
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全336文字)

【良い点】
自分の裁量である程度の予定を決めることができます。残業時間も人によって様々ですが、2時間残業でほとんどの人は帰宅しますし、早く帰ろうとゆう空...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかなりの高齢で考え方が今の時代に合ってないと思います。利益では無く目先の売り上げが最優先。同業他社がロボッ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場責任者の専務様に、製品の仕上がりが著しく低下した状態で出荷を続けていることに一社員として苦言申し上げたところ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フル満了するとトヨタ関連の企業の紹介制度があり、紹介してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないので目的がない人は他へ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
工場の為人間関係も自部署とのコミュニケーションと若干閉鎖的な部分を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署はあまり関わりがな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若い社員が主体となって意見を出したり、新しい取り組みに挑戦できる機会が非常に多い環境だと感じました。企画段階から任せてもらえたり、自分のアイ...続きを読む(全509文字)

【良い点】
社員の人柄がとてもよいため、会社の居心地はとても良い。退職することは自分にとっても残念だと思わざるを得ない気持ちにはなる点は否めない。
【気...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、最初の1週間ほど業務のことについて大まかな説明を受けた後は、勝手にマニュアルやら商品やら...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給料だけみるならお金を貯めれる
正社員登用もあるし良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはライン作業なので...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分のライフスタイルに合わなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務と地方勤務の格差。
出世コースがはっきりしていて...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の質がどんどん下がっている気がする
3年使用した商品に不良が出ても、品質保証外とするのは国内メーカーとしてど...続きを読む(全125文字)

【良い点】
支店にもよるが、風通しは良かったと思う。社内の仲も良く人間関係は良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を超過した際...続きを読む(全162文字)