この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ当たり前なので注意
配送ルートでキツい部分に当たらなかったらラッキー
だがそのキツいルートの社員が辞める...続きを読む(全356文字)
株式会社きゆうざい 報酬UP
社員・元社員による株式会社きゆうざいの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きゆうざいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ当たり前なので注意
配送ルートでキツい部分に当たらなかったらラッキー
だがそのキツいルートの社員が辞める...続きを読む(全356文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
専務が人間として終わっています。
パワハラ暴力当たり前。
逆らうものはみな酷い目に遭わされるので、離職者が後を断ちません。
人間関係が良かったので続けてい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業や早出は残業代出る昔は出なかったらしいが
【気になること・改善したほうがいい点】
都合の良い社員には他人のルートも行かされたり等中々に辛さがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇を取得していたのでそこはいいと思う
配送は忙しいので身だしなみに気を付ける人には向いていないのかもしれない続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やって且つトップに気に入られたら給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
えこいひいきがとにかくひどい。自分に逆らう物は容赦なく切...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。社宅制度があり、家賃5〜6万円の所に1万2000円で住むことができる。また、結婚後は11万ほど会社負担になるので、金銭面には...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと考えている人間が多すぎます。
この現状をどうにかしないと会社として成り立たなく...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務量の過多。
非常に個人に任される仕事が多く、パンクの恐れ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えば経営は非常に安定している企業なので、倒産することはまずないと思います。
最近は年二回のボーナスに加えて、決算賞与も支給されるようにな...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発を積み重ねていくためには、様々な支援はあるが、ある一定のポジション以上になると親会社よりの人事異動で席...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス支給日に辞意を表明して翌日から出社しない事を許して下さる寛容な会社です。朝は始業3分まに出社、夕方は終業5分前も通じます。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
すんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を話したら当時の店長にため息つかれて文句言われました。辞めて正...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や他の営業所はわからないけど
パワハラが兎に角ひどい、セクハラもあり
このご時世で珍しい位...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方がみんな優しい方が多かった。上の方から新入社員まで、話しやすい雰囲気があったと思う。倉庫で作業するパートの方も多かったですが、皆様関係...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも気を遣わず、アットホームな職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人は合うが、合わない人は合わない。
営業所に...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社きゆうざい |
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フリガナ | キュウザイ |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 73人 |
代表者 | 小川眞也 |
本社所在地 | 〒510-0874 三重県四日市市河原田町字畔道1007番地の10 |
URL | http://www.qzai.co.jp/ |
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