陶都信用農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業職にはスマホが与えられるので自分のスマホを仕事に使わなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて特にメリットはなく、ロ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
月給は安いがボーナスで帳尻合わせている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済に関する残業が残業代として請求出来ないこと。決算賞与...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝休みは大きなメリット。特に女性は残業もほぼないので個人的には働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家から車で遠くても30分程で通える範囲で配属になるので通勤は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実家にも職員がきて集金をしてい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
賞与が年に3回ある。男性は共済ができたかどうかによるが、女性は大きなミス等なければ標準でもらえる。平均、年間で5.5ヶ月分ほど。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事課が人が少なく、人事課だけが人事ローテーションが全くされておらずコンプライアンス違反。忙しいということであった...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と大きく違ったのは、生命保険損害保険のノルマのことです。ノルマはあるかの質問で、ノルマは無いが全体で目...続きを読む(全219文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務が浸透しておりとりやすい環境なのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給残が一年で消えてしまい少ないので、小さ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多い。
やらなければ、年収が下がるのもあるが、基本的に干されてしまう。
渉外として営業活動しているときはあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は同年代にしては高い方だと思う。
しかし、大半が共済というノルマの出来次第になるので、できない人だと年収が大幅に下がってしまう。
その他、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
希望する通信教育（一覧から選択）できる。他の農協と合同研修があり、他の組合の様子を知ることができる。階層別に研修が用意されているので、昇格する...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新人にはカリキュラムがあり、店内事務のあと融資事務を学べるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員には特に教育は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
メンター制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な知識で業務を任されることが多いことや、上司があまり業務を分かっていないこ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課で昇給・昇格が決まるが曖昧すぎて理解できない。上司と馬が合えばスルスル上がっていくし歪みあってれば下げられ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
指導してくれる方は、比較的優しいかたか多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に試験を受けさせられます。
特に入社から3年間くら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
転勤やサンデーバンキングがあったのでいろんな地域の支店に行き、対応の仕方など学べたりした。
毎月教材が届き、宿題の提出があった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格取得について積極的に推進し、手当も多くはないが一定額支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業種のみ重点的に研修が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
窓口係、預金係、融資係、渉外係となる。特にコミュニケーション能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につかない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
金融の知識は、私生活でも役立つことから、特に勉強して損したと思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は強制的に取らされ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若くても実力があれば昇進できる。30代の支店長がいる。
女性も昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は誰でも昇進できる。続きを読む(全78文字)