埼玉ひびきの農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境である。子育て中の方は、休暇も取りやすい雰囲気なので子どもの急な体調不良なども休みやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署によるが有給も取りやすい環境。土日休みでない部署もあるが、人によってはその方がよい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
資格取得の為の費用が出るものもある。部署よるが有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社内商品の割引などはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤続年数が長ければ給与は上がっていく。基本的には賞与も毎年出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くに出世しても手当が少ないの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的には、地元の農家の方々が利用されるので、明るく人と関わることに抵抗がない方は働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与は上司と面談して決めるので納得する額が貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒でも大卒でも基本給が少なめだと感じました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・事務として入社したとしても、ノルマなどが課せられたり、月一で外回りをしないといけない事がありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
・基本的に定時に帰れていました。
・土日祝が休み(正社員は月一で土曜出勤)で有給も普通に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・副業が出来なかったり残業代が出ないところはすぐに改善してもらいたいです。
・ノルマが達成されないと自分で商品を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
・産休、育休、生理休暇は取りやすいと思いました。
・小さい子供がいる場合はフレックス制度使うことが出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
外部の人を招き入れての研修の機会が何回か行われている点(融資の推進を中心に)
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が年々減っていく中...続きを読む(全173文字)

【良い点】
通信講座とか研修制度はある。
どれも業務に活かせるいい内容だと思う。
また、今はネットアプリで自己啓発もできるので充実してはいる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が上手くいっていない。新人が事務を覚えても、いずれは外回りになってしまうため、事務を完璧にこなせる職員が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
農業かんけいのことはスキルアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はある程度あるが、それを受ければ後ほった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社後しっかりと本店にて新人研修があります。その後毎月のように研修があり、とても勉強になりました。しかし配属先では当たった人が悪かったのか不...続きを読む(全117文字)

【良い点】
理事長が変わり、昇進がしやすい環境となった
金融商品を販売する上での必須資格の取得、昇進するための資格があり、役職を目指すなら別途資格を取る...続きを読む(全235文字)

【良い点】
入社前に複数の資格の取得が必要だったためかなり勉強して3つほど資格を取得した。
この資格は金融系に転職するのであれば、必要になるので取って損...続きを読む(全198文字)

【良い点】
支店内研修はよくありました。
基本的に役席が話す方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度の割に、中身のない研修が多く時間の無駄...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格の取得に積極的な社風。合格した場合は、受験料を会社が補助してくれる。特定の資格を合格することで、昇進しやすくなるため、モチベーションの維...続きを読む(全245文字)