この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社は各ステージで研修が設けられます研修機会の提供は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己満足的研...続きを読む(全81文字)
中央労働金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働金庫のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中央労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒入社は各ステージで研修が設けられます研修機会の提供は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己満足的研...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、金融商品販売のために資格取得は必須である。簡単な資格ではあるが、落ちたら大変です。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そういったことをこの会社に求めるべきではないし、そうしたことを求める人間が入る企業ではない。誤って入社してしまった...続きを読む(全92文字)
新人は一ヶ月の本部研修があり、半年間はマンツーマンで教育を受けられる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
法人営業がないため、ひたする個人営業、運用を提案していく。
金融リテラシーの低い方がメインターゲットになるため、営業に関するハードルは低い。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
取得が必須の資格については会社負担で受験ができます。また取得奨励資格について、合格すると奨励金が支給されていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
階層別研修や休日を利用した研修などや通信教育など金庫として教育制度は充実していたと感じる。また、資格取得についても報奨や研修なとサポートもあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
試験や資格取得に力を入れている感じがし、参考書なども配られた。集団研修が年に何回かあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
けれどだい...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。資格取得のための支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
任意という名の、ほぼ必須研修が土日にあり、負担だった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
金融の基礎的知識は身につくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール営業を経験できるが、他金融会社と比較して市場価値は低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
OJTやチームサポートで教育体制はしっかりしていると思います。定期的に人事主催の研修もあるので、同期に会った時はそれぞれの支店の話で盛り上がります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本部部署に行きたい場合は自己申告で応募することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がある時に研修動画を見て研修することにな...続きを読む(全88文字)
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役職がある人達は事故に怯えている傾向がある、事故を防ぐのが役席であって、若い子達を伸ばすためには仕事をやらせないと意味がない。部下を守れない覚悟のない役席...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人研修は手厚い。入社直後の集団研修に始まり年4回はグループワークなどを行う集合研修が行われるため、支店の離れた同期同士での交流がある。
【気...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マンツーマンリーダー制度があり、新卒は同じ部門の職員(2年目〜10年目位の職員、支店の状況により異なる)から3ヶ月間業務について指導頂ける。質...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社して1年目、3年目、5年目、7年目などに集合型の研修があるので、そこで同期全員に会うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
【本・サイトで調べた】ある程度の実力を加味されるが、基本的には年功序列で昇格することになる。というのは、実力があったとしても年次の高い職員以上の昇格は基本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通信講座が豊富に選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な研修をテレビ研修で視聴するが、業務繁忙のため時間が取れずに、見たと...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直星1すらつける気も起きない。支店によるとは思うが、私の所属している支店は酷い。教える気があるとも思えないし、O...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎年通信教育を複数受講し、資格も取っていかないといけない。試験は積極的に取りに行く人が多く、みな勉強熱心のため良い刺激になる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得したときは奨励金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて個人の裁量による。会社主催の研修よりも、現場で覚え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年次による就業研修があること。特に年齢層が高い人向けの研修があるのはほかの企業ではそんなにないのではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性女性で差別は一切ない。女性の管理職も多く会社としても割合を増やすことに取り組んでいる
産休育休も取得でき女性にとっては非常ニ働きやすい環境...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の展望は暗いと思います
縮小している基盤、変わらない営業スタイル、非効率な業務、現場に合っていない規程が多すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社が義務付けられておりメリハリを効かせている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署支店により有給取得のしやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
代理職以上になると年収が一気に上がるため収入面は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は給与が低く在籍期間が長い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くはないがボーナスが4.7ヶ月分出るので年収はまあまあになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上昇と家賃補...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ノー残業デーは毎週水曜と営業店独自で月に2日設定されていて、きっちり定時に上がれるのでそこは非常にいい。また残業自体もそこまで多くなく働きやす...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
これに関しては上司の当たり外れがあると思う。その結果として支店によってだいぶ風通しが変わってくる。配属に関しては運要素が大きい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃補助は条件緩和するべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができるといいなと思う。営業店の綺麗さがだいぶ変わってくるので、綺麗...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
想像通りです。昔ながらの古い体制があるものの、コンプライアンスは徹底しているので、昭和的なところは少なくなっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の管理職や代理も多く、男性が優遇されているとは感じない。平等な感じがするので、女性も働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
同期を見ていてもかなり配属される支店に左右されると思うが、私はとても丁寧にOJTをしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全88文字)
ビジネスマナーから通信教育、外部研修への派遣、専門資格取得などの資格がある続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は毎月といっていいほど資格試験を受けなければならず、勉強時間もある程度は確保しなくてはならない。
資格に関し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人材の育成に力を入れており、研修制度は充実していた。資格試験などもあるため社会人になっても勉強し、能力向上を目指したい方にはおすすめできると感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
担当業務にかかるものは県域グループでの研修や試験、その他関連先での研修や試験を受けることもでき、かつ、数年に一度は異動があるため、幅広い知識を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格支援制度があります。入ってすぐは取らないといけない資格が色々とありますが、必須の資格は負担してくれていたと思います。スキルアップはできます...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できません。
昇格したくなければ取らないという選択肢もあります。
とる資格が銀行のみしか使えな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格試験が多く通信講座などもあるため毎日勉強することが多い。日常的に使えることが多いので金融に入ってよかったと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社するとすぐに1か月間の研修がある。しかし座学が多く、実際に必要なことは少ない。インストラクターが一人の新人に対してつき、その人が毎月新人の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後半年に1回?指定された資格の中から受験する科目を選んで勉強しなければならない。合格したら受験料など全額支給プラスお祝い金をもらえることも...続きを読む(全134文字)
会社名 | 中央労働金庫 |
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フリガナ | チュウオウ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 3,439人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松迫卓男 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
電話番号 | 03-3293-1611 |
URL | https://chuo.rokin.com/ |
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