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中央労働金庫

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央労働金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全68件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働金庫のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中央労働金庫で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央労働金庫の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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中央労働金庫の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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中央労働金庫の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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68件中1〜25件表示

中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェブ研修がとても多いが仕事の合間に受けるので集中して受講できない。
スキルアップの自主学習システムがあるが、利用してる人を聞いたことがない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは望めない。個人に対しての営業なのでスキルは身につかない。転職することを考えたら早めの段階か、他業種...続きを読む(全86文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味のわからない社内検定が多い。2025年度より新しい社内検定ができた。やって何の意味があるんだろうか?何かしな...続きを読む(全95文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都度研修がある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内向きの業務が多く、他社で使えるようなスキルはあまり身につかない。キャリアパスが...続きを読む(全104文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラインで受講するような動画形式が多いため、結局誰も見ていない。
    研修中...続きを読む(全148文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新任の部門に着任すると、OJTに加えて、その部門の基礎研修や応用研修を本部で受けることとなるため、専門知識をある程度習得することができる。研...続きを読む(全134文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取ると金を貰えるが受験料と同額くらいが多い。資格の取得は昇格にも関わるが取らないままの人も多い。続きを読む(全71文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験等はたくさんありめすが、基本的に銀行業務のみに役立つ資格なので退職すれば何の価値もなくなってしまうものばかりです。続きを読む(全67文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格奨励制度があり、金庫が定めた資格を取得した際は、奨励金が支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    B to C特化の業務の都...続きを読む(全131文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    各種研修制度やジョブローテーション制度はあるが、支店の運営状況によっては教育体制や各部門経験が至らないことがある。続きを読む(全77文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格要件が厳しい。代理職、管理職へ昇格する際、適性検査も設けるべき。低レベルの代理職、次長職、中には支店長まで居る。続きを読む(全78文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実しています。資格が昇格、昇給のための条件となっている為、試験対策などは活用しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修の回数はほどほどにあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務、融資、渉外部門があり、渉外は事務融資の内容を出先で受付するの...続きを読む(全120文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度など、充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    動画視聴での研修など必須と指示されるものの、時間が取れず見たことにしてい...続きを読む(全98文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はしっかりしている。いい上司に出会えれば手厚くサポートしてもらえる。周りも助けてくれる。新人に優しい。続きを読む(全61文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルは書類を正確に間違いなく受付できることや、個人営業や接客になるがビジネスシーンではそこまで通用しないと思わ...続きを読む(全107文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションというなのもとにコロコロと部門が代わり、事務部門しか経験していないのにいきなり渉外部門配属と...続きを読む(全256文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネ...続きを読む(全180文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社は各ステージで研修が設けられます研修機会の提供は充実していると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味のない自己満足的...続きを読む(全81文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方ないことではあるが、金融商品販売のために資格取得は必須である。簡単な資格ではあるが、落ちたら大変です。続きを読む(全73文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そういったことをこの会社に求めるべきではないし、そうしたことを求める人間が入る企業ではない。誤って入社してしまっ...続きを読む(全92文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    新人は一ヶ月の本部研修があり、半年間はマンツーマンで教育を受けられる。続きを読む(全35文字)

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      社員から聞いたこと
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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法人営業がないため、ひたする個人営業、運用を提案していく。
    金融リテラシーの低い方がメインターゲットになるため、営業に関するハードルは低い。...続きを読む(全178文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    取得が必須の資格については会社負担で受験ができます。また取得奨励資格について、合格すると奨励金が支給されていました。続きを読む(全64文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    階層別研修や休日を利用した研修などや通信教育など金庫として教育制度は充実していたと感じる。また、資格取得についても報奨や研修なとサポートもあ...続きを読む(全183文字)

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    68件中1〜25件表示
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    中央労働金庫の 他のカテゴリの口コミ

    中央労働金庫の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働組合の組織率低下から利用者がどんどん減っていき、これ以上の成長はないと感じました。

    1人の渉外担当は10項...続きを読む(全151文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は悪くはないと思います。近頃ベアも行われており、基本給が上がっています。人事評価に関しては数字の目標もみられますが、その目標に対して行動...続きを読む(全162文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主な取引先は労働組合であり、そこに所属している組合員が利用者になります。昨今の労働組合の組織率低下から利用者は減...続きを読む(全99文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは充実していると感じた。4月の時点で15日ほどの有給休暇の日にちを決められる。後から変更も可能。残りの有給も消化可能。続きを読む(全67文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境があります。
    小さなお子様がいらっしゃる方は時短勤務が可能です。産休、育休もしっかり取れます。最近では男性側も育休取...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    中央労働金庫の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年休取得をうるさく言われるので、休むのが逆に大変なことも多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    渉外担当になると残業も多く、まれに休日...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中央労働金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手も中堅も辞めてしまう人が多く常に人員不足。

    労働組合が縮小かしているので、今後取り扱い対象顧客が減っていく...続きを読む(全147文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は金融機関としては低いが安定してあがっていく。
    年功序列の風潮がまだ残っているので、頑張っていてもそうでなくても段階的に上がっていく続きを読む(全74文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く人のための福祉金融機関なので、企業等ではなく個人の資産形成や家計改善に役立つことができる。
    家計改善をして感謝された時はやりがいを感じる。続きを読む(全77文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は良くも悪くもない。

    住宅補助はない。入社3年目くらいまでは中央ろうきん管轄外のエリアに自宅があって転居せざるを得ない人だけ補助が...続きを読む(全151文字)

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    金融(信用金庫・協同組合)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    知多信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は、若手職員の離職を防ぐため、研修等をしっかりと行い大切に育てている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人当たりの業務量が見合...続きを読む(全121文字)

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    福岡市農業協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ベテランの職員が多い為、疑問があればすぐに解決し、着実にスキルアップしていくことが出来た環境であったと思います。
    私も先輩方の様になりたいと...続きを読む(全106文字)

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    富士信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Eラーニング、研修、OJTが設けられており、新人育成に力をいれている。
    また、新人も含めて業務をローテーションして、さまざまなことが学べる。続きを読む(全76文字)

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    豊橋信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や通信教育が充実しているため金融知識が特になくとも身につけることは出来るが、実務知識はOJTが主となり、上司や先輩に左右される面は否めない。続きを読む(全78文字)

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    盛岡信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験に合格すると費用補助が出るものもある
    定期的な通信学習や研修の制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    信用金庫を出ると使...続きを読む(全86文字)

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      改善したほうがいい点
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    福岡県信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得や通信教育等積極的に受けさせてくれる。また合格や修了すると代金を返金してくれ、さらに報奨金があるのでどんどん勉強していくことができる...続きを読む(全169文字)

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    あいち豊田農業協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融に関する知識はもちろん習得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他金融機関の方が基本的には動きが早く、数年遅れて農協に導入さ...続きを読む(全84文字)

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    横浜信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融機関なので多岐に渡る資格取得を命じられるがいざ転職しようと思っても他業種で役に立つ資格は特に無い。長く居続ける予定のない方は次に向けて簿...続きを読む(全237文字)

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    北海道労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試験代金は無料。何回受けても費用は会社持ち。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が多いのは良いが、本店での集合形式も依然多い。オン...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    広島市信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材育成は基本ないです。仕事量が多く、教えてもらえる時間がなくそんな雰囲気ではないので、入社してもずっと雑用係が...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中央労働金庫の 会社情報

    基本データ
    会社名 中央労働金庫
    フリガナ チュウオウ
    設立日 1952年4月
    資本金 290億円
    従業員数 3,439人
    決算月 3月
    代表者 松迫卓男
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地
    電話番号 03-3293-1611
    URL https://chuo.rokin.com/
    NOKIZAL ID: 1131161

    中央労働金庫の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。