回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にテレフォンマーケティングか、セットセールスなので、そこまでガタガタした営業力は求められません。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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中央労働金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働金庫のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中央労働金庫で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にテレフォンマーケティングか、セットセールスなので、そこまでガタガタした営業力は求められません。
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【良い点】
若手職員向けの研修や資格取得奨励金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある職員をもっとチャレンジングな部署や業務に配属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ウェブ研修がとても多いが仕事の合間に受けるので集中して受講できない。
スキルアップの自主学習システムがあるが、利用してる人を聞いたことがない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。個人に対しての営業なのでスキルは身につかない。転職することを考えたら早めの段階か、他業種...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のわからない社内検定が多い。2025年度より新しい社内検定ができた。やって何の意味があるんだろうか?何かしな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
都度研修がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向きの業務が多く、他社で使えるようなスキルはあまり身につかない。キャリアパスが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで受講するような動画形式が多いため、結局誰も見ていない。
研修中...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新任の部門に着任すると、OJTに加えて、その部門の基礎研修や応用研修を本部で受けることとなるため、専門知識をある程度習得することができる。研...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ると金を貰えるが受験料と同額くらいが多い。資格の取得は昇格にも関わるが取らないままの人も多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格試験等はたくさんありめすが、基本的に銀行業務のみに役立つ資格なので退職すれば何の価値もなくなってしまうものばかりです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格奨励制度があり、金庫が定めた資格を取得した際は、奨励金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
B to C特化の業務の都...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種研修制度やジョブローテーション制度はあるが、支店の運営状況によっては教育体制や各部門経験が至らないことがある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件が厳しい。代理職、管理職へ昇格する際、適性検査も設けるべき。低レベルの代理職、次長職、中には支店長まで居る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。資格が昇格、昇給のための条件となっている為、試験対策などは活用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修の回数はほどほどにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、融資、渉外部門があり、渉外は事務融資の内容を出先で受付するの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修制度など、充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
動画視聴での研修など必須と指示されるものの、時間が取れず見たことにしてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。いい上司に出会えれば手厚くサポートしてもらえる。周りも助けてくれる。新人に優しい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは書類を正確に間違いなく受付できることや、個人営業や接客になるがビジネスシーンではそこまで通用しないと思わ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというなのもとにコロコロと部門が代わり、事務部門しか経験していないのにいきなり渉外部門配属と...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社は各ステージで研修が設けられます研修機会の提供は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己満足的...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、金融商品販売のために資格取得は必須である。簡単な資格ではあるが、落ちたら大変です。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そういったことをこの会社に求めるべきではないし、そうしたことを求める人間が入る企業ではない。誤って入社してしまっ...続きを読む(全92文字)
新人は一ヶ月の本部研修があり、半年間はマンツーマンで教育を受けられる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
法人営業がないため、ひたする個人営業、運用を提案していく。
金融リテラシーの低い方がメインターゲットになるため、営業に関するハードルは低い。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇に関してはかなり取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若い人は組合活動に強制参加させられ、組合活動の名...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も普通に居ました。昇進なども性別が理由で遅れることはないと思います。育児休暇などもしっかり取れていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
毎月何人も辞めていくので、引き留めなどは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリアプランを考える上で、ここ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収に関しては、仕事内容以上に貰えていたと思います。賞与もしっかり4.7ヶ月分出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
金融機関にしては、基本的に穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方や管理職を下された方は変わった方が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
黙々とルーティンワークをする人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にないです。他の人にやりがいを聞い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
すぐに潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも母体の出資で設立された金融機関なので、母体が先細りす...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関勤めの友人等に話しても、全体的に劣っている感じでした。今どきの福利厚生などは一切ありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
そこそこの年収や転勤範囲が関東圏に限定されていたことが魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関職員になりたいわけでない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ない。営業の負担がでかい。ジョブローテーションが充分に行...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験も、なかなか身につくものもない。履歴書に書けるような試験についても評価されたい。通信教育は半額しか補助ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を一回目で取得できれば費用の負担はない点。逆に二回目以降は自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格を取得する...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社前に研修があり、その間も給料が発生していた、入社時の研修は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでしか使え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的に試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のモチベーションが低い。上の職域になるにつれて責任も増えていく。(当たり前...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指していない職員に対してもスキルアップを強制してくる。上司に無理やり資格を取らされたり申し込み...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修についてはちゃんと予算を取ってくれる。場所によりけりではあるが、毎日同じことしかしない、レベルの低いことしか任されないところもある。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自主的に学べる通信教育は外部の研修などの募集が常にあり、自ら希望すれば学びの機会はとても多く充実していると感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は十分ではなく、実際にやって覚えろという面が強い。そのため研修は必要最低限しかない。外部の研修に行くこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本はOJT。優しく教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあったが、キャリア開発などの研修はなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇格するには資格取得が必須。
受験費用の半分は合格したら給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえ取れば誰でも昇格しやす...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 中央労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 290億円 |
| 従業員数 | 3,439人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松迫卓男 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
| 電話番号 | 03-3293-1611 |
| URL | https://chuo.rokin.com/ |
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