この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは書類を正確に間違いなく受付できることや、個人営業や接客になるがビジネスシーンではそこまで通用しないと思われ...続きを読む(全107文字)
中央労働金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働金庫のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中央労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは書類を正確に間違いなく受付できることや、個人営業や接客になるがビジネスシーンではそこまで通用しないと思われ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというなのもとにコロコロと部門が代わり、事務部門しか経験していないのにいきなり渉外部門配属とな...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社は各ステージで研修が設けられます研修機会の提供は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己満足的研...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、金融商品販売のために資格取得は必須である。簡単な資格ではあるが、落ちたら大変です。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そういったことをこの会社に求めるべきではないし、そうしたことを求める人間が入る企業ではない。誤って入社してしまった...続きを読む(全92文字)
新人は一ヶ月の本部研修があり、半年間はマンツーマンで教育を受けられる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
法人営業がないため、ひたする個人営業、運用を提案していく。
金融リテラシーの低い方がメインターゲットになるため、営業に関するハードルは低い。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
取得が必須の資格については会社負担で受験ができます。また取得奨励資格について、合格すると奨励金が支給されていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
階層別研修や休日を利用した研修などや通信教育など金庫として教育制度は充実していたと感じる。また、資格取得についても報奨や研修なとサポートもあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
試験や資格取得に力を入れている感じがし、参考書なども配られた。集団研修が年に何回かあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
けれどだい...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。資格取得のための支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
任意という名の、ほぼ必須研修が土日にあり、負担だった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
金融の基礎的知識は身につくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール営業を経験できるが、他金融会社と比較して市場価値は低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
OJTやチームサポートで教育体制はしっかりしていると思います。定期的に人事主催の研修もあるので、同期に会った時はそれぞれの支店の話で盛り上がります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本部部署に行きたい場合は自己申告で応募することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がある時に研修動画を見て研修することにな...続きを読む(全88文字)
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役職がある人達は事故に怯えている傾向がある、事故を防ぐのが役席であって、若い子達を伸ばすためには仕事をやらせないと意味がない。部下を守れない覚悟のない役席...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人研修は手厚い。入社直後の集団研修に始まり年4回はグループワークなどを行う集合研修が行われるため、支店の離れた同期同士での交流がある。
【気...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マンツーマンリーダー制度があり、新卒は同じ部門の職員(2年目〜10年目位の職員、支店の状況により異なる)から3ヶ月間業務について指導頂ける。質...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社して1年目、3年目、5年目、7年目などに集合型の研修があるので、そこで同期全員に会うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
【本・サイトで調べた】ある程度の実力を加味されるが、基本的には年功序列で昇格することになる。というのは、実力があったとしても年次の高い職員以上の昇格は基本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通信講座が豊富に選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な研修をテレビ研修で視聴するが、業務繁忙のため時間が取れずに、見たと...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直星1すらつける気も起きない。支店によるとは思うが、私の所属している支店は酷い。教える気があるとも思えないし、O...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
想像していたよりも、お客さんのための提案や営業ができる事は誇りに思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひ営利の金融機関と言われ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事内容に対しては年収はそこまで低すぎないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつき年収が上がるまでにかなり年数がかかるた...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、ほとんどの人にとってほぼない。1部の通勤まで2時間ほどかかる人など、ごくわずかな人にとってのみ住宅補助...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
「働く人のために働く」をモットーとしており、お客さんへ提案を行うこが、お客さんの将来にとってプラスになることが多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の人数は、かなり多く、実際に代理(役職)についている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職を作るためか、男性に比...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
支店にもよるがきちんとした上司もおり、お客さん目線や働いている。自分たち目線でしっかり考えて指示をしてくれる上司もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性でも役職がある人が多い。むしろ女性の方がストレスの少ない仕事でコスパのいいお給料をもらってる気もする。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
地方では周りと比べてもいい給料がもらえる。働いても働かなくても変わらない。役職がつくと跳ね上がる。30歳前半でなれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お客様に感謝された時や数字の目標を達成した時は喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務的な仕事が多い。細かい所まで気にする...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に仕事が細かく事務量がある。営業成績さえよければそういうわけでもなく、営業もしながら事務仕事もこな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ジョブローテーションを推奨しているため、他担当の業務を覚える機会があります。必要な研修があれば、受講させていただけるかと思います。その後は基本...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
職員間・お客様ともコミュニケーションが頻繁にあるので、対人スキルが向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に十分に教育する時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修が多く自分のスキルを磨くことができる。
お金に関しての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しましょうと言われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な資格を取得できるためキャリアアップに繋がる。また、ややこしい年金の制度を理解できるようになる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルは自分次第でいくらでも向上できると思います。ただ、業務をこなしながらなので、体力面ではかなりきついと思います。資格試験の勉強と通信教育(...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事をしない人も上司に上手く取り入ればある程度評価してもらえる。経費削減で支店を統合して利益が出ているかのように見せいているが給料は係長になっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修やFPや証券外務員の資格取得をした。1回目は無料で受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手当は少ない。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修という制度がない為、良くも悪くも自分次第。数年働けば自動的に積極性と効率性は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
歴史は長いので新人研修はしっかりしている印象、キャリア開発はみんなほぼ同じ道を辿る。金融の資格は取らなければ上には行けないのは良いと思う続きを読む(全74文字)
会社名 | 中央労働金庫 |
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フリガナ | チュウオウ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 3,439人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松迫卓男 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
電話番号 | 03-3293-1611 |
URL | https://chuo.rokin.com/ |
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