この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週水曜日は定時退社が義務付けられておりメリハリを効かせている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署支店により有給取得のしやす...続きを読む(全82文字)
中央労働金庫 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社が義務付けられておりメリハリを効かせている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署支店により有給取得のしやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社は各ステージで研修が設けられます研修機会の提供は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己満足的研...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性女性で差別は一切ない。女性の管理職も多く会社としても割合を増やすことに取り組んでいる
産休育休も取得でき女性にとっては非常ニ働きやすい環境...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
代理職以上になると年収が一気に上がるため収入面は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は給与が低く在籍期間が長い...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の展望は暗いと思います
縮小している基盤、変わらない営業スタイル、非効率な業務、現場に合っていない規程が多すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助は条件緩和するべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができるといいなと思う。営業店の綺麗さがだいぶ変わってくるので、綺麗...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ノー残業デーは毎週水曜と営業店独自で月に2日設定されていて、きっちり定時に上がれるのでそこは非常にいい。また残業自体もそこまで多くなく働きやす...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
想像通りです。昔ながらの古い体制があるものの、コンプライアンスは徹底しているので、昭和的なところは少なくなっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くはないがボーナスが4.7ヶ月分出るので年収はまあまあになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上昇と家賃補...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
これに関しては上司の当たり外れがあると思う。その結果として支店によってだいぶ風通しが変わってくる。配属に関しては運要素が大きい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、金融商品販売のために資格取得は必須である。簡単な資格ではあるが、落ちたら大変です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の管理職や代理も多く、男性が優遇されているとは感じない。平等な感じがするので、女性も働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
労働組合と組合員が主な顧客なので、ターゲットが絞られている安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正ではない人事評価、地区間...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アールデーという、定時で上がれる日が決まってある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって、繁閑の差が激しい。時間外労働が、月6...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生が、言う程悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など、どういう制度がある、など、周知されていない。OJTに関し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
顧客マーケットが、労働組合と組合員。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合組織率、人口、下がりつつあるところ、開拓がより難しくなる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
支店長代理になると年収700万円を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の支店長代理職(係長、監督職)の求心力が無かったり、ス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女関係なく、全員が総合職。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短権利取得者に怠慢な職員が居る。不平等。未婚、既婚子無し女性に、大きな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的、良識的で穏やかな人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の古い体質。労働組合委員長が県の本部長となるケー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
労働組合のことをよく理解できる点はこの会社ならではの部分であるため、面白い点であると言える。またリテール営業に興味関心が強く、一人一人に向き合...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
金融未経験の個人のお客様が主な取引先のため、ローンや資産運用などでお役に立てた時にはとてもやりがいを感じる。ローンは住宅ローンや教育ローン、カ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
性別を問わず、事務や融資、渉外の部門を経験でき、男女による差はありません。役職者も女性が多く、要職につくことも男女の差はありません。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
実家からの距離が遠い場合、月2万円の補助が出ますが、2年後に昇格し、一つ上の等級になると補助がなくなります。昇格によるベースアップが2万円のた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ボーナスが良かった。業績に限らず結構な額が貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が不明確。融資部門に配属されたのに、よく分...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
支店にもよるが、残業は少ないように感じるのでそこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合のイベント?行事のようなものが...続きを読む(全206文字)
会社名 | 中央労働金庫 |
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フリガナ | チュウオウ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 3,439人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松迫卓男 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
電話番号 | 03-3293-1611 |
URL | https://chuo.rokin.com/ |
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