埼玉ひびきの農業協同組合の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
安定している企業で潰れることはない。
転勤もなく、本庄市、美里町、上里町、児玉町、神川町が異動地区の為、異動しても通勤距離は大幅に変化しない。...続きを読む(全264文字)

【良い点】
入社時は基本的に希望した部署に入れる。
農家さんもいい人が多い。
お客様という感覚ではなく、おじいちゃん、おばあちゃんと接する感覚の為、しっか...続きを読む(全276文字)

【良い点】
年功序列制ではあるものの、能力があれば早い昇進は可能。昇進したくなければそれなりの仕事をしていればいいという風土がある。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分が伸ばしたい分野のみを極める事は出来ない。3-5年で異動があるため、全く別分野の部署異動もある。
基本的に願いを出せば通る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は可もなく不可もなく。ただ色々なノルマ的なものがあるので、うまくこなせなければ自分で購入しなければならないが、それはどこの企業も同じかなと...続きを読む(全249文字)

【良い点】
定年まで勤め上げる人も多くいる。年功序列式の給与体系の為、長くいればそれだけ給与も増えるし、退職金もたまる。退職金の金額も公務員に近しい金額で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業は少なめ。定時で上がる人が多い。有給休暇もとりやすく、その日に体調不良と言って休んでも周りも協力してくれる。休んでも周りから文句を言われる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収に関しては、可もなく不可もなく。ただ、ノルマ的なものの種類が多いので、全てをクリアするには人付き合い、対人力、営業力が必要。それをクリアし...続きを読む(全271文字)

【良い点】
職員のほぼ全員が地元の人間で構成されているため地元特有の雰囲気を口で伝える必要がないため働きやすい人には働きやすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
農協は多岐にわたり様々な事業を行なっており、その中で色々な部署の担当に異動があるので、多くの知識や情報を習得することが出来る。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休は契約社員やパートでも取得しやすい環境である。復帰後も、休暇や早退などしやすいので、子どもが小さい方などは働きやすいとおもう。時短勤務...続きを読む(全202文字)

【良い点】
潰れることがないので、給与、賞与は確実にもらえる。しかし、金額は毎年変わるので多いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みが取りやすい。仕事内容に関しては仕事量があまり多くなく他の民間企業と比べると楽であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多い。とにかくノルマが多い。新入社員は自爆で済むが、そのあと２年後３年後…家族や親戚、友人を保険に入れなく...続きを読む(全211文字)

【良い点】
潰れることがないので、安定した収入は得られる。休日出勤などのときは日当で多めに出たときもあった。また、資格手当てや通勤費はきちんと出る。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休あり。子供を産んでから育児休暇が１年取れて、その後は９時～４時で勤務できる。部署によるが有休も取りやすいなで女性には働きやすい環境だと思う...続きを読む(全178文字)

企業の成長性はありませんが、農協なので、潰れることがなく今後成長せずに行ったとしても、近隣の農協と吸収合併する事で潰れる事がないので、成長しなくても、今後...続きを読む(全173文字)

企業の成長性はありませんが、農協なので、潰れることがなく今後成長せずに行ったとしても、近隣の農協と吸収合併する事で潰れる事がないので、成長しなくても、今後...続きを読む(全150文字)

給料は年間4000円程度で、年功序列なので頑張っても頑張んなくても同じです。
また上に上がれば上がるほどノルマが上がってくるので、役職は上がらない方がい...続きを読む(全162文字)

特に何も無く同じような作業を永遠と続けています。 そのくせ覚え無くて行けないことが沢山あり、大変。
モチベーションとしては農協なので世間体はいいので、安...続きを読む(全159文字)