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株式会社英雅堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英雅堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社英雅堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社英雅堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

英雅堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.8

英雅堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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英雅堂の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社英雅堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は自分の定休日と希望休が取りやすいです。自分が休みたい曜日を事前に決めれます。良い点はそのくらいだと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社英雅堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光事業ですので、繁忙期と閑散期の忙しさの差が激しいです。また、残業等はほぼなく、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。トップダウンの...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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英雅堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社英雅堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には夏季休暇、GW休暇など時期は一般とはズレるが取れると言われたが実際はそんなものはなく、その前後の時期に...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社英雅堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇仙峡や河口湖周辺に店舗があるので立地条件はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
観光業として温浴施設、飲食店なども展開してい...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社英雅堂の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナでの休業があっても法定以上の休業補償があったり、業績が落ちても賞与は少しでも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数の...続きを読む(全197文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社英雅堂の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い条件がないです。とにかく経営者の言いなりにしていないとパワハラされること多い状況です本当に働いたら大変です。山梨県の甲府市や笛吹市に家族...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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株式会社英雅堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが良いほどボーナスは良いみたいです。石や宝石が好きな人には良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の仕方...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社英雅堂の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冬の時期は早く帰れる。良い点はそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は1時間あるはずなのに30分も取れませんでした。ま...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社英雅堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に働きやすい職場で、有給等も使うことができました。女性の比率も高く、皆意識の高い上昇志向の強い方々ばかりでとても刺激になりました。売って...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社英雅堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にスタッフ同士の雰囲気は良く、職場としては非常におおらかな働きやすい環境だと思います。
トップダウンではありますがそこまで理不尽な事も...続きを読む(全280文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ジンズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業の特性上、土日や祝日の休暇が取りづらく、希望休についても冠婚葬祭など限られた理由...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツツミの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営なのでもちろん土日祝出勤で、休みは平日、休みも先輩が優先で好きな時にとりにくい。...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼない。ある程度のランクまで上がると公休と別で3連休・5連休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メガネトップの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制の為平日休みが多い。テーマパークや買い物だったり土日混んでいるところに行きやすい。シフト制とはいえ平日しか休めないことはなく店舗の状...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの相談は比較的しやすく、休みも調整しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が増えることもあり、時期に...続きを読む(全119文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社中央コンタクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 役員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も年間105日
残業や休日出勤も多いのでワークライフバランスという言葉はこの会社にはあ...続きを読む(全80文字)

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株式会社グレースフジミの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
給与が当月払いのため数分遅刻があれば、遅刻の時間のみ別日に出勤があった。
有給は事前に有給取...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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株式会社ジンズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日については割と休みの融通をきかせやすい。有給は店長や店舗状況によって取得しやすさに差があるが最低5日は取る必要あり。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

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株式会社ヴァンドームヤマダの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望したところは割としっかり休めます。
夏休みや冬休みも希望したら休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
12月が繁忙...続きを読む(全170文字)

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エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で休み希望が取りやすかった。休みの日数も10日ほど1ヶ月の中であるため、プライベートを充実させやすかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

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英雅堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社英雅堂
フリガナ エイガドウ
設立日 1960年3月
資本金 3000万円
従業員数 405人
決算月 8月
代表者 志村忠良
本社所在地 〒406-0036 山梨県笛吹市石和町窪中島222番地1
URL https://www.eigado.com/
NOKIZAL ID: 1489536

英雅堂の 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。