この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
眼鏡を作成し、お客様に直接感謝される事はやりがいにつながりました。
本社での指示で販売目標を立て、クリアできた時は気分がいいです。
【気になる...続きを読む(全182文字)
株式会社メガネトップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
眼鏡を作成し、お客様に直接感謝される事はやりがいにつながりました。
本社での指示で販売目標を立て、クリアできた時は気分がいいです。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休、傷病等の福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
弔慰金の期限が短く、葬式などをしている間に申請期限が過...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
契約社員やパート雇用者にもボーナスが出る
社員になればボーナスや月給も跳ね上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給計算だとめちゃく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日休みにこだわりがなければシフト休みで希望休がある程度とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みがとれないので、旅行や帰省等...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様の話を聞いて眼鏡だけではなく、他の商材も売れると売上の貢献になるのでやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育児休暇はとれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みではないので、希望休で土日休もうとすると、なんやかんや嫌味を言われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
メガネトップならではの、見え方アドバイザーやパーソナルカラーアナリストになれるのでスキルアップできる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界の中で売上No.1ではあるので比較的お客様も来店して頂けているので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格帯の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
眼鏡業界の中では珍しく年に2回賞与があるのでやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が半期ごとにあり、業務内容は変わら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お店によるが、休みは希望休を必ず取ることができていた。
休憩もしっかりとれていたので、環境としては不満はなかったです。
お子様が産まれて時短勤...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与は年々増加傾向にある。年2回で4ヶ月分以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって評価にバラつきがでる。
次席者は副店長...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社後は手厚い研修を受けられます。また、新卒社員にはメンター制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以外に現場で覚えるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性のパーソナルカラーアナリストを育成して女性が活躍できるよう取り組んでいる。
産休、育休もとれて育休明けは子供が大きくなるまでは時間短縮勤務...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉店時間が19時、そこから閉め作業をしてあたると家に着くのが20〜21時頃になるので出勤日はなかなか自分の時間を取...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡屋というとゆっくりしたイメージだったが来店客数が多く、非常にバタバタする事が多い。
気が休まる瞬間があまりない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラス以上にならない事には年収アップが見込めず、評価制度が曖昧なのも引っかかって転職を考えるようになった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育産休の制度は整っている。規定の役職まで昇格していれば、家庭の事情で退職したとしても以前と同じ待遇で復職できる制度もある。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
転居を伴う異動の場合、異動手当であったり、住宅手当をうけることができます。入社から5年間は家賃の7割を補助してもらえるため、転勤をしたい人には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社工場を持ち、メガネフレームの品質と生産量は他社に劣ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーションで何を伝...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、半年間はメンター制度の元店舗での実務研修と毎月の新人研修があります。新人研修はここ3年ほどはコロナ禍のためにリモートで実施され...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度役職者が詰まっている状態にも関わらず、現場は人手不足に陥っている。
店長等の役職者は休日出勤で休みを削りな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが何よりよい。オンオフをしっかり切り替えて業務に取り組むことができるので、とても助かっている。そういう意味では将来性を感じ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
見えにくいという困り事の解消に役立ち、喜んでいる姿がみられること
自分の提案が受け入れられたときの達成感続きを読む(全58文字)
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【良い点】
平日に休めるのは慣れると楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が結構あるので、仕事終わりに習い事は難しい。
役員の巡回前は掃除で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様とコミュニケーションを取りながら提案販売ができることに魅力を感じ、入社しました。実際に日々の営業で、商品をただ見ていただくというよりも、...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社メガネトップ |
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フリガナ | メガネトップ |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,498人 |
売上高 | 851億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 冨澤昌宏 |
本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町8番地の6 |
電話番号 | 054-275-5000 |
URL | https://www.meganetop.co.jp/ |
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