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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とくに店長は休みの日も連絡がある事が多く気が休まらないです。毎月棚卸しがあり、店鋪によりますが棚卸しが合わな...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社中央コンタクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央コンタクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央コンタクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とくに店長は休みの日も連絡がある事が多く気が休まらないです。毎月棚卸しがあり、店鋪によりますが棚卸しが合わな...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトでもちゃんと社保と厚生年金と有給休暇あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員として休みが少なくです。1月の公休日が9日...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
シフトは基本曜日固定だが、人員が足りていれば、他の曜日と振り替えることで、休みを取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが急に休むことがあり、急遽社員が休みの日に出てきても、タイムカードを押すと遅刻扱いになって減給されて逆...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人員が充足している店舗に配属されれば有給を使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足です。どこかの店舗に...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
アルバイトだったので休みは柔軟に相談に乗っていただけました。大学の授業や行事でどうしてもシフトに入れない時もシフトを調整していただけました。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
週休3日制度はよい
からだも休まるし旅行も行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を勝手に入れられる
自分の取りたいとこではなく...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパートは問題なくプライベートの時間も取れると思うが、その分の皺寄せがモロ社員に来るため、社員の方々は...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るためには自分で穴を埋めるための人員を確保しなければ取れない。基本的に人員不足なので、非常に困難だった。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パートやバイトではシフトの融通がききやすく、柔軟に対応してもらえるため働きやすいと思います。
アルバイトだったので有給も全て消化することがで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に週末や繁忙期は残業が発生しやすい環境です。平日の時間調整ができればワークライフバランスは改善されると感じます。店舗にもよると思います...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数105日が少なすぎる。有給もほぼ取れない。忙しい店舗の店長は休日出勤が常態化している。月に3日しか休ん...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人さえいれば急なお休みも対応可能
有給も代わりに出てくれる人がいれば問題なく取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休はイオン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
診療時間内での業務なので残業がほとんどない。またノルマがあるわけでもなく重い肉体労働や重い責任もないため、ストレスがそれほどたまらない。人間...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、私が所属していた店舗では残業がほぼなく、休みも十分に取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減の為、パート学生バイトが多い為、スタッフが揃わないと店長が出勤しないと店舗運営が出来ない。それは理解し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗内の人間関係は良好なところが多い印象。
従業員同士の連携もとれており、経験豊富なパートの方なども多いので入ってすぐの頃はフォローに助けら...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
正社員の方をベースにシフトが作成されており、アルバイト・パートは割と希望の時間帯(午前・午後・夕方以降)で働けるので楽でした。営業時間につい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
平日なら100%休み希望が通る。土日は人員次第で休みが取れる。しかし土日で休み希望を出すとほかの社員から白い目で見られる
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
平社員ならライフワークバランスは取れる。店舗にもよるけれど休みもきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進したら徐々にラ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
平日休み、残業はしないでと言われます。
社員が多いと振替休日はしやすいですが、社員が少ないと勿論しにくいです。
有給は希望の日を言えば大体休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制なので残業はほぼありません。棚卸しの時に少しだけありますが本当に少しだけです。子育てしながらでも働きやすいと思います。また、ほかの社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗によっては早番遅番があり、比較的早い時間に退勤する事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給を使う文化がなく、退職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職以前のポジションであれば公休日は比較的守られるが、店長や本部の役付きになった瞬間から責任だけを押し付けられ、残業や休日出勤が常態化する...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
シフトの希望が通りやすいのでワークライフバランスはとても良いと思います。店舗にもよるかもしれませんが、私の店舗は良かったです。人間関係も悪く...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
どれくらいセット売りしたかカウントして、全職員のランキングが掲示されるが上位に行くと、モチベーションは上がるかと思う。
どういう言い回しがい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で推奨商品がよく変わる。お客様への対応に困る。
よってやりがいよりも会社への不信感が多く、人員不足でブ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に男女での差はないように感じます。女性も多いです。
むしろヒステリックな上層部の女性がおり、その方のせいで多くのスタッフ退職しました。その...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足な店鋪は有給消化は退職の時にまとめ消化。
暇なのに人員が要る店鋪は頻繁に取得するなど差が激しいです。
真...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人員が多ければ働きやすいと思います。真面目な人が多いです。
人間関係は店鋪によって異なります
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
真面目な社員が多いです。
人員不足の為、管理職へのステップアップは早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員への待遇が悪く...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画課等からおりてくる企画内容、施策が毎回ミスがあり、何が正解かわからない。開始当日に企画内容がメールで知らされ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わらないと将来性無いのでは。コンタクトの需要はあるので無くならないとは思いますが。
店鋪によってルール...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人員不足の為、よほどでない限り店長や副店長に数年で昇進できますがメリットは少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店鋪...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ボーナスはありますが人によって格差があるようです。評価制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員への待遇を改善してほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務はシフト制だが、毎月の希望休は概ね通るため、プライベートの予定は組みやすい。
会社が社員の生活を重視し、年間休日数が増加傾向にあるのは良...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休暇制度については十分
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができる期間が子が未就学児の時のみなので、子の就学と同時に退職する女...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
販売職にしては残業時間は少ない方だと思う。平日は定時に帰れるように取り組んでいた。
リモートワークはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定期のため自由に休みを調整することが難しいです。店舗によりますが休みの申請を出しにくいところもありますの...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年に一度まとめて休暇を取ることができる。前もって言えば希望の休みもとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない店...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
勤務はシフト制ですが、翌月の希望休は20日までに申請でき、大きなセール期間などを除けばほぼ希望通りに休暇を取得できています.
会社が特別に推...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、残業量はそこまで多くない。棚卸しなど特別なことがなければ、閉店と同時に帰れることが多い。
販売職のため休日に仕事をすることも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事量は繁忙期でなければそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため残業時間を減らそうとする動きがあるが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業がある場合、その分早く帰宅出来る点。
有給は年5回必ず取るように指示がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、全体会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制で希望休は比較的出しやすく、スタッフ同士で調整しながら働ける環境です。女性が多く産休・育休への理解もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社中央コンタクト |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウコンタクト |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本亮吉 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町3番地の1深尾ビル3階 |
| 電話番号 | 054-252-7921 |
| URL | https://www.chuo-contact.co.jp/ |
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