この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フリーターの方は、自分で作品を作っているアーティストの方が多いので、ワークライフバランスは取れていると思います。
従業員同士でその作品を見に行...続きを読む(全123文字)
エステールホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エステールホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエステールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フリーターの方は、自分で作品を作っているアーティストの方が多いので、ワークライフバランスは取れていると思います。
従業員同士でその作品を見に行...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
希望休は店長によって取れる店もあるし、取れない店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えないので店...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年間休日が増え、休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制でスタッフも少ないので家族の介護などがあると働く事自体難し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業も少なく休みは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の事情で休日も電話対応をしなければならない時もある
常にお店は動...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様対応がなければ、ほぼ残業がないので定時であがれる。
休憩時間もきっちり取れるので、
時間外の仕事はほぼ無し。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みは取りやすいほうではあるが、上司によってはシフトに関して厳しく言われることもある。公休日数取らない場合は、その分を買取してくれたりもあるか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので生活リズムが整わない。店舗によって営業時間も異なるため、不...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
普通の販売員だったら、帰る直前に顧客様がいらっしゃらない限り残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると基本...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属先によると思うのですが私のお店は店長が予定を色々配慮しながらシフトを組んでくれたので希望休が取りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
シフトは休み希望は割と入れてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作成する人によって差が生まれる
イベントや催事も毎月あり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。希望すれば土日も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みはとれない。三連休以上は難しい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シフト制のため、通院などの予定が入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。一人暮らしには厳しい。
配属店舗によって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望休は反映されやすい(土日を除いて)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお客様ベースで動くので、それによっては残業や休日に連絡...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みの日は急ぎやお客様から問合せがない限り連絡はありません。
お客様との来店日もシフト交換で対応できるのと、難しくなければ出勤スタッフで対応し...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宝飾でお客様と近い距離感で働きたい人には向いていると思う。普通の宝飾にはありえないがお客様とタメ口で話している人も...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
配属先の店舗(シフト作成者)にもよりますが、希望休は概ね希望通りに取れた。ただ、職業柄、年末年始などの大型連休は取りづらい。連休も取りにくいが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
販売職の割には休日日数は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売という職種である以上やむを得ないですが、当然土日祝は出勤せざる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店長によって変わってくる部分ではありますが、私の店舗では希望休も通りやすく平等に土日の休みもいただけたので、プライベートも充実できます。残業は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お休みが多く、体調面やメンタル面では休息しやすいです。
また、シフト制の為、基本は平日休みとはなりますが、スタッフ間で相談して月に一、二回土日...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
シフト制なので有給を使わなくても自分の都合に合わせて休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始もお盆も休みは無い。店舗...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休みは多かったです。休みの日に連絡が来ることは少なく、特に気にせず休めました。希望休も早い者勝ちですが基本的にはイベント時意外は通るようになっ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
遅くまで寝ていられる日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、朝から晩まである日もあれば、昼間5時間だけ行く日もある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので毎月休み希望日を聞かれます。希望日はちゃんと休みになります。有給以外にも夏休みと冬休みが3日間あります。有給と公休を組み合わせれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の店舗では、女性が大多数を占めています。
同期の仲が非常に良く、人に恵まれたなと感じています。
おそらく人間関係が原因で辞めることはほぼない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
単価が高い商品なので、しっかりと練習を積んで商品を提供してます。
ホールのコミュニケーションやキッチン業務も見栄えなどにも気にかけて仕事を覚え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私たちの休みが取りやすい反面、店長の出勤日が多いので、可哀想だなと思い変わって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
おすすめした商品をお客様が「今日は買うつもりではなかったのにおすすめされてつい欲しくなってしまった」と購入下さった時のやりがいはとても大きい。...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
特別にいいものはない。
最近休みが年間休日120日以上になったのはいいと思う。某テーマパーク安く行けるのはいい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算はないとの説明だったが全然ある。売れなくて、上から言われることはあまりないが、マネージャーによってはすごく...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの考えの人がすごく多いので、若者の意見は通らないことが多い。
もう少し若者の意見を通したら辞める人もへると思う続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い人が上に行くイメージ。
店舗は人手不足のため、店長とかはすぐになれる地域もある。自分が配属された場所によ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほぼ女性の会社なので長く勤めるとキャリアアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係が面倒だと感じるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売れたり、個人予算達成するとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じことの繰り返しなのでそれが得意な人には向いて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年間120日の休日に13日間の有給(ほぼ100%利用していました)、さらに長期休暇もあるので、他と比べたら非常に多いかと思います。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
希望の休みを事前に報告すれば日曜日であってもだいたい通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休みがとれるかどうかは店舗の上司に左右...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますし、そこで働いているスタッフにもよると思いますが、人が多い店舗だと問題ないと思いますが、私が働...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された先がブライダルで当時一等地にできたばかりのゲストハウスであり残業時間が100時間オーバーだった。繁忙...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも店舗から電話がある。が仕方がないと思っている。しかし、一部店舗ではトラブルが起こっても店長に報告しない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給はきちんと取れる。
まわりに時短で働いている人も多く、各々の働き方には口を出さないで協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
他社と比べると仕事内容は単調で覚えやすく特段難しいことはない。
専門分野の取り扱いなので、用具などに興味がないと覚えるのは大変かもしれないが業...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によるが土日祝日休み。
9:30-18:30までで、リモート可能。
フルリモートは不可だが人によって理由をつけてはほぼリモートしている人も...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあんまりよくありません。
休みが少ないのと、有給があんまり取りにくいと思います。
小型店に配...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在籍時はかなり働きやすかった。
休みも取りやすく、在宅も必要に応じて可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社、本社移転に...続きを読む(全89文字)
会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エステールホールディングス |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 15億7100万円 |
従業員数 | 2,642人 |
売上高 | 316億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山雅史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6628-8480 |
URL | https://www.estelle.co.jp/ |
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