この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかり取れる。
希望休は店長によって取れる店もあるし、取れない店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えないので店...続きを読む(全96文字)
エステールホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エステールホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエステールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかり取れる。
希望休は店長によって取れる店もあるし、取れない店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えないので店...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が増え、休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制でスタッフも少ないので家族の介護などがあると働く事自体難し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業も少なく休みは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の事情で休日も電話対応をしなければならない時もある
常にお店は動...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様対応がなければ、ほぼ残業がないので定時であがれる。
休憩時間もきっちり取れるので、
時間外の仕事はほぼ無し。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みは取りやすいほうではあるが、上司によってはシフトに関して厳しく言われることもある。公休日数取らない場合は、その分を買取してくれたりもあるか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので生活リズムが整わない。店舗によって営業時間も異なるため、不...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
普通の販売員だったら、帰る直前に顧客様がいらっしゃらない限り残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると基本...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属先によると思うのですが私のお店は店長が予定を色々配慮しながらシフトを組んでくれたので希望休が取りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
シフトは休み希望は割と入れてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作成する人によって差が生まれる
イベントや催事も毎月あり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。希望すれば土日も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みはとれない。三連休以上は難しい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シフト制のため、通院などの予定が入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。一人暮らしには厳しい。
配属店舗によって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望休は反映されやすい(土日を除いて)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお客様ベースで動くので、それによっては残業や休日に連絡...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みの日は急ぎやお客様から問合せがない限り連絡はありません。
お客様との来店日もシフト交換で対応できるのと、難しくなければ出勤スタッフで対応し...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宝飾でお客様と近い距離感で働きたい人には向いていると思う。普通の宝飾にはありえないがお客様とタメ口で話している人も...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
配属先の店舗(シフト作成者)にもよりますが、希望休は概ね希望通りに取れた。ただ、職業柄、年末年始などの大型連休は取りづらい。連休も取りにくいが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
販売職の割には休日日数は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売という職種である以上やむを得ないですが、当然土日祝は出勤せざる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店長によって変わってくる部分ではありますが、私の店舗では希望休も通りやすく平等に土日の休みもいただけたので、プライベートも充実できます。残業は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お休みが多く、体調面やメンタル面では休息しやすいです。
また、シフト制の為、基本は平日休みとはなりますが、スタッフ間で相談して月に一、二回土日...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
シフト制なので有給を使わなくても自分の都合に合わせて休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始もお盆も休みは無い。店舗...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休みは多かったです。休みの日に連絡が来ることは少なく、特に気にせず休めました。希望休も早い者勝ちですが基本的にはイベント時意外は通るようになっ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
遅くまで寝ていられる日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、朝から晩まである日もあれば、昼間5時間だけ行く日もある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので毎月休み希望日を聞かれます。希望日はちゃんと休みになります。有給以外にも夏休みと冬休みが3日間あります。有給と公休を組み合わせれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗スタッフはシフト制、平日休みがメインになるので平日休みが欲しい人にはいいと思います。希望休は月に2〜3日取れました。
残業も接客が長引いた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
おすすめした商品をお客様が「今日は買うつもりではなかったのにおすすめされてつい欲しくなってしまった」と購入下さった時のやりがいはとても大きい。...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
特別にいいものはない。
最近休みが年間休日120日以上になったのはいいと思う。某テーマパーク安く行けるのはいい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算はないとの説明だったが全然ある。売れなくて、上から言われることはあまりないが、マネージャーによってはすごく...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの考えの人がすごく多いので、若者の意見は通らないことが多い。
もう少し若者の意見を通したら辞める人もへると思う続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い人が上に行くイメージ。
店舗は人手不足のため、店長とかはすぐになれる地域もある。自分が配属された場所によ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほぼ女性の会社なので長く勤めるとキャリアアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係が面倒だと感じるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売れたり、個人予算達成するとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じことの繰り返しなのでそれが得意な人には向いて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
すごくいいとも言えないが販売業界の中ではいい方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人予算を達成すると良い額が支...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
実力主義なので実績をあげた分、それに伴い評価が上がり、早い段階で店長の打診があった。
評価はしっかりしてくれていると感じた。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は100%取得できて、土日休みも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしです。
クリスマスの繁忙期には店舗予算がグ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗配属だと全然取らせて貰えません。こちらが取得したい日を1ヶ月以上前に伝えても却下されて、希望休が取れない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在籍していたときは、社員が4名前後いたため、比較的に希望の休みは取りやすかったです。また、シフトの時間調整も希望が通りやすくワークフルバランス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
月によっては公休が10日あることもあったので三連休も存在していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に12月から1月にかけては...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みはある程度取れるので仕事とプライベートの両立は問題なくできる。
アルバイトを雇っているので、たまにシフトが変更になることはあるが休みが少な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、土日も希望は出しやすく、有給も自由に使えました。有給を使って大型連休を取る方も多くいたので、お休みは取りやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制であり、自分の休みたい日に希望休を取れるといった点で非常にワークライフバランスに優れ、かつ勤務時間などにも気を配り、融通を利かせてくれ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
時間は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは連休もなく、ずらして連休を取れたりもしない
家庭がある場合は厳しいと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日はしっかり休める。平日も遅いと19時過ぎまで残ることもあった。ただ、システムの改善が日々入るので、少しずつ減ってきていた。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
シフト制で休みの希望が出せることや、スタッフの人数が揃っていれば有休も取りやすい点はとてもよいと思う。
年間休日120日になったことや、夏季冬...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
・残業が全くなく閉店後も30分後には確実に帰れるよう全員が徹底している
・休日出勤などは絶対にない
・毎月平日・土日祝で1日ずつ休み希望が出せ...続きを読む(全508文字)
会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エステールホールディングス |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 15億7100万円 |
従業員数 | 2,642人 |
売上高 | 316億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山雅史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6628-8480 |
URL | https://www.estelle.co.jp/ |
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