星和の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
積極的に自分から挑んでいけば、いい評価を得られやすいと思う。受け身的である方にはまったく向かないといってもよいかと。社員アプローチで、常務に...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前の風土。残業してもカットされる事が多々ある。コンプライアンスという概念が全くない。急な転勤。...続きを読む(全155文字)

【【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は新台入替の時しか支給されない。他は全部サービス残業。
住民税の支払いも無
交通費約1500円
...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日拘束時間が3から4時間あるのに残業代は1円たりとも出ないし、早く終わったから帰ろうとした際に、「もう帰るの...続きを読む(全183文字)

評価制度というものがありました。
内容としては現在の自分の出来る事、出来ない事を
上位者と確認し次のステップに進むために必要な事を
決め、実行に移...続きを読む(全186文字)

何年で何店舗出店という具体的な数値を持っており、
数値面では非常に競合店(ライバル店)を意識した戦い方
をしていると思う。また結果が悪い場合には何故...続きを読む(全165文字)

入社では、月8回休み。現状店長が7日休みですと言われましたが、入ってみたらスタッフが全然足りない。最終的には一般社員でも、月6日休みになりました。幸せで...続きを読む(全210文字)

年に一度、慰安旅行がある。
4年前に導入されたが、導入から3年連続で韓国。今年は香港。
出産育児支援、育児休暇は一応取得できそうな感じはあるけど、私...続きを読む(全161文字)

月収手取りで31万円ほどでした。
賞与は査定による変動があるらしいが、あまり変わらないような・・・。
夏、冬ともに、大体手取りで20万弱といったとこ...続きを読む(全160文字)

まず、入社時に導入研修というものが行われる。
企業の歴史、価値観を共有するために、某居酒屋チェーン店を参考にした(というか丸パクリの)研修が行われる。...続きを読む(全159文字)

社内規則の二枚舌。一貫性が無く、都合のいいように解釈される就業規則。
トップダウンの傾向が強く、自分のアイデア、創造性を発揮しにくい。
キャリア、待...続きを読む(全157文字)