タウンサービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
入社時の説明通りの給与と、残業が殆どなく、定時で退社。土日祝もお休みです。休みが少ないということはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与は良くも悪くもありません。賞与はありません。昇給もほとんどありません。年収は中小企業並みはありますので、そこのところだけは不満はありません...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業は少なく、土日祝も休みの為プライベートはまもられるでしょう。
有給も比較的、取りやすい状況です。
又、会社の行事もなにもないので、そのよう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
転勤が多くあり、それがまったく理にかなっておらず転居までして他県へ引越ししてやるほどの仕事ではありません。地元で転勤のない方は続いているようで...続きを読む(全198文字)

毎年ベースアップはありません。また評価基準が不明瞭のため仕事に対するモチベーションがたもてません。
営業所は評価基準が明確にされているうえインセンティブ...続きを読む(全163文字)

社長が経営に対し理念がなく、オーナーの言いなり。。今後の事を考えると不安になります。経営能力がない社長に幻滅です。
また、今後の展開として運送ブローカー...続きを読む(全166文字)

様々なアプローチで入会されるので、人によってどのようなアプローチがいいのか?そしてそのアプローチが上手くいき入会される方がいらっしゃることは大きなモチベー...続きを読む(全182文字)

営業職として実績がすべてであり、事実そのような方が社内での発言権が大きかったように感じます。しかしながら営業活動の結果入会された方に安定的なお仕事を供給す...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスという観点について、それほど企業として熱心に取り組んでいるようには私が在籍した頃は感じられなかったというのが実感です。
ただし残業は...続きを読む(全163文字)

明確な評価制度はなく、とにかく役員に気に入られる事ができれば、所長クラスにはすぐになれる。同族会社のため、本部での役職に就くことは相当難しいと言わざるを得...続きを読む(全180文字)

年収は単純に会員入会させて歩合がいくらつくかが大きな違い。会員多く入会させればお金も貰えるがフォローが大変でクレームも激増。それに耐えながらやるしかない。...続きを読む(全159文字)

基本的に学べるスキルというものはほとんどありません。特殊な業界ではないですし、仕組みさえわかれば誰でもできます。中途入社の人だけなので社会の経験をそれぞれ...続きを読む(全156文字)

給与面、就業条件などは満足していましたがやはり後ろめたさが消える事はありませんでした。嘘ついてるわけでもだましている訳でもないけど、詐欺扱いや車売って儲け...続きを読む(全155文字)

基本的には将来性はない。そもそも運送業がどんどん縮小してるし、半端な気持ちで個人事業主にしになっても続かないから。上層部も最近一新したらしい。創業一族は本...続きを読む(全150文字)

どうしてもクレームは避けられない仕事。会員とのギャップが大きすぎるから。指導があるわけでもないのでここは本人のスキル次第。クレームをどれだけ大きくせずに収...続きを読む(全158文字)

土日祝はほぼ休めます。労働時間に関しても長い残業はそれほどありませんでした。
長野県の軽井沢に会社の別荘がありそこが保養所かわりになりますが、週末はほぼ...続きを読む(全162文字)

どこの社会も同じだと思いますが、上司に媚を売り、上司をおだてていれば所長にはなれます。所長になったところで、一般社員と給料はさほどかわりませんが。
社内...続きを読む(全254文字)

高校生以上のお子様をお持ちの主婦の方がほとんどでした。初めはパート社員として時給扱いですが、三か月から半年経過後正社員への登用も選択できました。
営業所...続きを読む(全344文字)

軽貨物のオーナードライバー(会員)を募るのが主な仕事になり。その入会金、会費が売上になる。営業所長は会員を入会さす事で必死で基本3名体制(所長、男性社員、...続きを読む(全247文字)

自分のことしか考えていないものばかり。部下の手柄横取りは当たり前。
会員を入会させるためには何でもありの酷い会社でした。
我が強く、上司におべっかを使...続きを読む(全239文字)