この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べて給与はいいと思います。
ある程度、自分の裁量で仕事を回せるので、自己管理ができる人にとってはいい職場だと思います。
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株式会社SCREENクリエイティブコミュニケーションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
同業他社に比べて給与はいいと思います。
ある程度、自分の裁量で仕事を回せるので、自己管理ができる人にとってはいい職場だと思います。
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【良い点】
親会社、事業会社からの仕事が8割程度あるので、全く仕事がなくなるという心配はなさそうです。
新しい分野に対しても取り組み、収益を増やそうとする...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎年、一定額昇給していきます。
残業代は全額支給されます。
ボーナスも年2回支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性比率が高く、働きやすいと思う待遇や処遇は悪くないと思う。それなりの仕事をまかされていた。女性が働く職場としては悪くないと思う。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
待遇は悪くないと思った。いわゆる、ぬるま湯会社。いつ、親会社から切り捨てられるのかという不安があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員通しの風通しはよかったが、のんびりしていて、危機感をあまり感じなかった。クリエイティブ能力の低い社員が多かった。いわゆる、ぬるま湯の会社。...続きを読む(全184文字)
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親会社からの出向者のため、業界知識に疎い。
技術者のため、広告や営業的なことへの理解がない。
クリエイティブ職種についても理解できていない。
しかし...続きを読む(全187文字)
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社員同士は比較的に仲が良いと思います。
とはいえ、部署間での温度差は否めないので(ある程度の規模の会社であれば同じだと思いますが)、人間関係に敏感な方は...続きを読む(全161文字)
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基本的には現場でのOJTのみ。
セミナーなどにも行く事は可能ですが、自分で積極的に勉強して
スキルを身につけていく姿勢がないと難しいと思います。
業務...続きを読む(全175文字)
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・職場は女性が多い。
・一部上場企業の親会社である大日本スクリーン製造株式会社の福利厚生が受けれるので、女性でも働きやすい環境が整っているといえる。
...続きを読む(全152文字)
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部署によってばらつきがある。
定時できっちりと帰る人もいれば、遅くまで慢性的に残業をする人もいる。
ただし、福利厚生は親会社の大日本スクリーン製造株式会...続きを読む(全181文字)
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大日本スクリーン製造株式会社の子会社なので、業務内容もスクリーン本社やグループ関連企業の案件がほとんど。
業務内容には偏りがあるので、幅広く色んな案件をこ...続きを読む(全170文字)
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親会社やグループ企業の仕事がメインなので、そこに業績は左右される傾向があります。
グループ企業外の仕事もあるが、割合としては少ないかもしれません。
同...続きを読む(全170文字)
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一部上場企業の子会社なので、福利厚生は印刷・制作系の会社としては好条件です。
年間休日120日以上で休みも多く、退職金あり、持ち株制度あり、残業代あり、...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社SCREENクリエイティブコミュニケーションズ |
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フリガナ | スクリーンクリエイティブコミュニケーションズ |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 71人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村典生 |
本社所在地 | 〒615-0864 京都府京都市右京区西京極新明町13-1 |
電話番号 | 075-325-6221 |
URL | https://www.screen-cre.co.jp/ |
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