この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には現場でのOJTのみ。
セミナーなどにも行く事は可能ですが、自分で積極的に勉強して
スキルを身につけていく姿勢がないと難しいと思います。
業務...続きを読む(全175文字)
株式会社SCREENクリエイティブコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENクリエイティブコミュニケーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENクリエイティブコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には現場でのOJTのみ。
セミナーなどにも行く事は可能ですが、自分で積極的に勉強して
スキルを身につけていく姿勢がないと難しいと思います。
業務...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月22日【良い点】
評価制度に性別差はなく公平である。
女性管理職の実績も多数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足の店舗であれば自身もシフ...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月2日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月2日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年1月25日【良い点】
新卒入社に関してですが、ビジネスマナーに関しては入社時研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを歓迎する風潮は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与はいいと思います。
ある程度、自分の裁量で仕事を回せるので、自己管理ができる人にとってはいい職場だと思います。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社、事業会社からの仕事が8割程度あるので、全く仕事がなくなるという心配はなさそうです。
新しい分野に対しても取り組み、収益を増やそうとする...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎年、一定額昇給していきます。
残業代は全額支給されます。
ボーナスも年2回支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性比率が高く、働きやすいと思う待遇や処遇は悪くないと思う。それなりの仕事をまかされていた。女性が働く職場としては悪くないと思う。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
待遇は悪くないと思った。いわゆる、ぬるま湯会社。いつ、親会社から切り捨てられるのかという不安があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員通しの風通しはよかったが、のんびりしていて、危機感をあまり感じなかった。クリエイティブ能力の低い社員が多かった。いわゆる、ぬるま湯の会社。...続きを読む(全184文字)
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社員同士は比較的に仲が良いと思います。
とはいえ、部署間での温度差は否めないので(ある程度の規模の会社であれば同じだと思いますが)、人間関係に敏感な方は...続きを読む(全161文字)
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・職場は女性が多い。
・一部上場企業の親会社である大日本スクリーン製造株式会社の福利厚生が受けれるので、女性でも働きやすい環境が整っているといえる。
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部署によってばらつきがある。
定時できっちりと帰る人もいれば、遅くまで慢性的に残業をする人もいる。
ただし、福利厚生は親会社の大日本スクリーン製造株式会...続きを読む(全181文字)
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大日本スクリーン製造株式会社の子会社なので、業務内容もスクリーン本社やグループ関連企業の案件がほとんど。
業務内容には偏りがあるので、幅広く色んな案件をこ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者をも採用する体制があるのは良いが、その一方で新人の育成環境を持っておらず、新人は雑用係になるか他社へ転職す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力上昇、ほうれんそうの大事さを学びましたが、察する能力以外は身についてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
新入社員研修や各種専門研修を通じて、社員のスキルアップを支援しており、また、イオンビジネススクールなどの外部研修機関とも連携し、社員の成長をサポートしている。続きを読む(全79文字)
社員数が少なく、手厚い新入社員研修を受けることができ、ポストへの昇進も早い。続きを読む(全38文字)
新入社員研修はもちろん、入社3年目研修、入社7年目研修、海外研修などの制度もある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
スキルアップのための支援はある程度整っている印象。学習補助などが出るものもある。1,2年目くらいの若手社員は多く利用していると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得など、業務に必要なことは相談すれば会社がお金負担してくれる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して取得できる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育に関しては部署によってかなり差がある。あまり新人を入れない部署では教育の制度や方法が確立しておらず、個人の力量に左右されることが多いで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りの社員は、分からないことを聞けば教えてくれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。
聞けば教えてくれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
飛び込み営業の度胸はついた。ほんとただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修期間はわずか1週間しかなく、基礎的な説明...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社SCREENクリエイティブコミュニケーションズ |
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フリガナ | スクリーンクリエイティブコミュニケーションズ |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 71人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村典生 |
本社所在地 | 〒615-0864 京都府京都市右京区西京極新明町13-1 |
電話番号 | 075-325-6221 |
URL | https://www.screen-cre.co.jp/ |
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