この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が高く、働きやすいと思う待遇や処遇は悪くないと思う。それなりの仕事をまかされていた。女性が働く職場としては悪くないと思う。
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株式会社SCREENクリエイティブコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENクリエイティブコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENクリエイティブコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が高く、働きやすいと思う待遇や処遇は悪くないと思う。それなりの仕事をまかされていた。女性が働く職場としては悪くないと思う。
【気になる...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・職場は女性が多い。
・一部上場企業の親会社である大日本スクリーン製造株式会社の福利厚生が受けれるので、女性でも働きやすい環境が整っているといえる。
...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年3月20日【良い点】
それなりにいいとおもいます。男性社会っぽい感じはあまり感じないのではと個人的にはおもいます。女性でもキャリアを築いていっている人もたくさんいま...続きを読む(全182文字)
【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。
残業も少ないので、自分の時間を作りやすいです。
マルチタスクでも安心な環境が整ってます。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年5月7日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
繁忙期以外は土日祝日休みなため休日はしっかりある。夏休みも3日間くらいだが、お盆休みとは別に取ることができた。
育休とかもあるっぽいがそこらへ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与はいいと思います。
ある程度、自分の裁量で仕事を回せるので、自己管理ができる人にとってはいい職場だと思います。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社、事業会社からの仕事が8割程度あるので、全く仕事がなくなるという心配はなさそうです。
新しい分野に対しても取り組み、収益を増やそうとする...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎年、一定額昇給していきます。
残業代は全額支給されます。
ボーナスも年2回支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
待遇は悪くないと思った。いわゆる、ぬるま湯会社。いつ、親会社から切り捨てられるのかという不安があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員通しの風通しはよかったが、のんびりしていて、危機感をあまり感じなかった。クリエイティブ能力の低い社員が多かった。いわゆる、ぬるま湯の会社。...続きを読む(全184文字)
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社員同士は比較的に仲が良いと思います。
とはいえ、部署間での温度差は否めないので(ある程度の規模の会社であれば同じだと思いますが)、人間関係に敏感な方は...続きを読む(全161文字)
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基本的には現場でのOJTのみ。
セミナーなどにも行く事は可能ですが、自分で積極的に勉強して
スキルを身につけていく姿勢がないと難しいと思います。
業務...続きを読む(全175文字)
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部署によってばらつきがある。
定時できっちりと帰る人もいれば、遅くまで慢性的に残業をする人もいる。
ただし、福利厚生は親会社の大日本スクリーン製造株式会...続きを読む(全181文字)
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大日本スクリーン製造株式会社の子会社なので、業務内容もスクリーン本社やグループ関連企業の案件がほとんど。
業務内容には偏りがあるので、幅広く色んな案件をこ...続きを読む(全170文字)
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親会社やグループ企業の仕事がメインなので、そこに業績は左右される傾向があります。
グループ企業外の仕事もあるが、割合としては少ないかもしれません。
同...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
取締役が女性なので気持ちを理解してくれる部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリのキャリアウーマンなので、同じような...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍できる会社だと思う。出産育児休暇を取って復帰するのが当たり前になっている。復帰は保育園に入って慣れる5月ごろという人が多く、そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員や編集長は多く、男女差別はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のいざこざや部署移動がひんぱんにあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
編集制作の現場なので、比較的若手で女性も多く、雰囲気はそれなりに活気はあった。しかし、有能な職員とそうでない職員の差が激しく、いったいどういう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が少ない環境ではあったが、性別関係なく働ける環境であった。しかし、平均年齢が高いため、若い人は少し辛いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
編集者は女性が多く子育て中の方も何名もいるのでその点はかなり融通がききます。産休育休もしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員も比較的多く、育休なども取得しやすい雰囲気。
男性でも育休の取得をする人が出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非正規の社員は学校が夏休みや春休みの時期は長期休みなので、子どもがいる場合はプライベートもかなり時間がとれます。また、非正規雇用では残業はない...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
性別を問わず実力で活躍できる。女性が多い職場で、女性を軽視するような日本の古風な体質ではない。意見を言える男女フラットな職場で人間関係もさっぱ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社SCREENクリエイティブコミュニケーションズ |
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フリガナ | スクリーンクリエイティブコミュニケーションズ |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 71人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村典生 |
本社所在地 | 〒615-0864 京都府京都市右京区西京極新明町13-1 |
電話番号 | 075-325-6221 |
URL | https://www.screen-cre.co.jp/ |
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