ＳＣＲＥＥＮクリエイティブコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同業他社に比べて給与はいいと思います。
ある程度、自分の裁量で仕事を回せるので、自己管理ができる人にとってはいい職場だと思います。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社、事業会社からの仕事が8割程度あるので、全く仕事がなくなるという心配はなさそうです。
新しい分野に対しても取り組み、収益を増やそうとする...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性比率が高く、働きやすいと思う待遇や処遇は悪くないと思う。それなりの仕事をまかされていた。女性が働く職場としては悪くないと思う。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
待遇は悪くないと思った。いわゆる、ぬるま湯会社。いつ、親会社から切り捨てられるのかという不安があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員通しの風通しはよかったが、のんびりしていて、危機感をあまり感じなかった。クリエイティブ能力の低い社員が多かった。いわゆる、ぬるま湯の会社。...続きを読む(全184文字)

社員同士は比較的に仲が良いと思います。
とはいえ、部署間での温度差は否めないので(ある程度の規模の会社であれば同じだと思いますが)、人間関係に敏感な方は...続きを読む(全161文字)

基本的には現場でのOJTのみ。
セミナーなどにも行く事は可能ですが、自分で積極的に勉強して
スキルを身につけていく姿勢がないと難しいと思います。
業務...続きを読む(全175文字)

・職場は女性が多い。
・一部上場企業の親会社である大日本スクリーン製造株式会社の福利厚生が受けれるので、女性でも働きやすい環境が整っているといえる。
...続きを読む(全152文字)

部署によってばらつきがある。
定時できっちりと帰る人もいれば、遅くまで慢性的に残業をする人もいる。
ただし、福利厚生は親会社の大日本スクリーン製造株式会...続きを読む(全181文字)

大日本スクリーン製造株式会社の子会社なので、業務内容もスクリーン本社やグループ関連企業の案件がほとんど。
業務内容には偏りがあるので、幅広く色んな案件をこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最低限支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップはのぞめません。
社長から気に入られれば役職が早く付いたり優遇されます...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本給はもちろん、ボーナスもないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを上げない限り、人は集まりません。既婚社員こそ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
それぞれの役職の昇給設定や昇進フローが公開されているため、自身の立ち位置やステップアップの想定が行いやすい。
評価制度は期初に上長と年間の目標...続きを読む(全289文字)

【良い点】
年度ごとに数値化された目標設定が求められ、期中、期末に達成度を確認、面談を経て評価される制度が整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
素朴な性格の方もおり、助けてもらった。やりたいことは、可能であれば挑戦させてくれる度量の広さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全241文字)

【良い点】
給与の他に営業手当が手厚く出るため、周囲と比べても金銭面での不満はほとんど無いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の編集者については、有能で、社会貢献感も高い人が多く、活気があった。のちに社会に貢献していった人も多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新規の人事評価制度も投入されて透明な評価にはなってきていると思う
風通しの良い職場なので交渉もしやすい点が良い続きを読む(全61文字)

【良い点】
賞与は夏冬各3ヶ月分で、しっかりともらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてがきちんとした評価制度がなく、基本的に上...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昇給は年1回、前年度の実績により昇給額は異なるものの、1000円単位での昇給が毎年行われます。評価については営業成績だけでなく、会社の新規事業...続きを読む(全166文字)