この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの報告を人事にしたらもみ消されます。
なかったことにされます。
人事としての役割が機能してません。続きを読む(全73文字)
宮崎交通株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの報告を人事にしたらもみ消されます。
なかったことにされます。
人事としての役割が機能してません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無い。経営陣の考えが古い。
それに気がつく新入社員が多くすぐに辞めていく人たちが多い。
それに気がついてな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給が500円。
ありえない。初任給は宮崎の中では多い方であると思う。しかし伸びしろがいつまで経ってもない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
市内の路線バスがどこまででも乗り放題。貸切高速バスは確か半額になるが申請が必要である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が狭くて汚い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地域に根付いてる会社なので潰れたら困るから銀行がお金を貸してくれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に声のコーンが変わる先...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みはまあまあ取りやすいが、人によっては年休をとったら怒られる人もいる。結局は上司次第なとこがあるため、ガチャ運も必要。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ三昧。
バスの営業所ではおじさん運転士が女性職員に対し、膝枕を強要したり、飲み会では胸を触るなどの行為が見...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
どこの職場でもそうだとは思いますが、人間関係の良し悪しは必ずつきまとうものだと思います。ただ、この職場については今、思えば割と良い人が多かった...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ネームバリューが高いので、営業先でも一定の信頼は得られる。ただし、相手がアンチの場合は全く逆になる事もあるが… 定期路線は県内に関してはほぼ独...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
総合職だと、多方面の部署が存在するので、あらゆるチャレンジが出来る環境だと思いますし、人間関係で躓いても異動で凌げるのは大手の魅力だと気付きま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
MBOシートを利用しての人事評価制度でした。導入したて当時は、なかなか制度自体が確立出来ていない部分が有ったとは思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地元老舗企業であり、バス運輸部門では日本では名門の域になる。
社会的に知名度・信頼は、かなり高い。
宮崎県民であれば、会社名は知らない方がいな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
2ヶ月ほどサポート付の後、現場へ独り立ちという伝統・気風。
厳しいが、まかせてもらえる業務が多いし、経験を積んでからの転職を早めに考えている方...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は以前は転勤対象者に支給されたいたが、2011年に廃止。
交通費については路線バス乗り放題であるが、近年で...続きを読む(全336文字)
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会社組織は多岐にわたり、様々な部署がありますが、入社は一般職でも、職種が固定される人物、動く人物と、はっきり分かれる傾向が有ります。どこも同じなのかも分か...続きを読む(全153文字)
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地元企業としてとても有名ではあるが、財務状況は芳しくない。
社会的貢献度が高く地元インフラとしての位置づけが高いが負債額が多く給与水準が
低すぎて厳し...続きを読む(全170文字)
会社名 | 宮崎交通株式会社 |
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フリガナ | ミヤザキコウツウ |
設立日 | 1926年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 996人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川端史敏 |
本社所在地 | 〒880-0865 宮崎県宮崎市松山1丁目1番1号 |
電話番号 | 0985-32-5780 |
URL | https://www.miyakoh.co.jp/ |
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