宮崎交通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
県内企業では低い方だと思います。
残業代で何とか稼いでいるような状況。
ボーナスも2か月分くらいです。
労働組合...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職防止のために、甘く育てているので自分の仕事しかしない若手が増えた。しわ寄せが中間層に行くため、仕事...続きを読む(全94文字)

【良い点】
路線バスであれば県内は乗り放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス通勤が前提のため、車通勤だとガソリン代や駐車場は自己負担に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はその部署の繁忙期にもよると思うが、仕事が属人化しているため、常に残業し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
誰もが知る有名な会社で安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い、上司の質もあまり良くない、客層も年寄りばかり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
賞与、残業代はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、賞与ともに低い。
ただ、業績が悪いと残業してても上司が認めてくれず、タ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフト制のため、自分の用事があるところは休みを考慮してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定休みじゃないので2日行って休んだ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
旅行、バス関連の予約等を行ったりするので幅広く業務に取り組める。各地の観光地の情報や行き方に詳しくなれるので自分自身の旅行するときも役に立つ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
別の仕事をしたいと一緒に働く先輩に伝えたら応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人数もギリギリで大変になるため、上司にはす...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上の立場の人達が、若手の意見を積極的に聞き入れくれる環境。常に新しいことを、挑戦しているからどんどん成長していく。
また、若手の意見をきいて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休、育休をとった人はバスガイドではいないと認識しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに、寿退社目指して頑張れ！...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性更衣室や仮眠室やシャワールームはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
この運行内容、勤務形態ではまず子育てをしながら...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場には圧倒的に女性社員は少ないですが、本社は少しずつ増加傾向にあります。
最低限、更衣室などはしっかり分かれて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時短勤務の人もいますが、周りがあまりいい感じを出していない雰囲気です。
シフトがギリギリだったりすると子持ちの方が突然帰ると気まずい雰囲気に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎月、生理休暇が2日間あったので、体調が悪い時などはとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の2年間は狭い和...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休と育休を取りやすい点、女性でもリーダーポジションで活躍している人がいる点は良いと思う。実績をあげればきちんと認めてはもらえる。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
タクシーの配車センター及びバスのダイヤル営業所の運行管理以外の配属であれば基本日勤のみなので女性の方も勤務時間の面では無理なく働けると思いま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休・産休をとっているかたもいたので、充実しているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスガイドの場合、寮生活となるので、プ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすい。
バスガイド経歴がある方が、再び契約社員やアルバイトで勤務していたりもする。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とても増えています。いろいろな人種を眺めるには最適な仕事かもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜営業はやめた方がいい...続きを読む(全91文字)