宮崎交通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
家が職場から遠い人は社宅が利用できるのが良かった。また、社宅費用(家賃)も会社が7～8割払ってくれるので助かる。また、退去費用も負担してくれる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社理由としては安定しているから。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接際にはいい印象も持ってたが配属先によっては人間関係で辞めてしま...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無い。経営陣の考えが古い。
それに気がつく新入社員が多くすぐに辞めていく人たちが多い。
それに気がついてな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ三昧。
バスの営業所ではおじさん運転士が女性職員に対し、膝枕を強要したり、飲み会では胸を触るなどの行為が見...続きを読む(全130文字)

【良い点】
地域に根付いてる会社なので潰れたら困るから銀行がお金を貸してくれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に声のコーンが変わる先...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休みはまあまあ取りやすいが、人によっては年休をとったら怒られる人もいる。結局は上司次第なとこがあるため、ガチャ運も必要。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給が500円。
ありえない。初任給は宮崎の中では多い方であると思う。しかし伸びしろがいつまで経ってもない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
市内の路線バスがどこまででも乗り放題。貸切高速バスは確か半額になるが申請が必要である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が狭くて汚い続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが自分の所は、部長が
かはた働きやすい環境にしてくれていたので
も取りやすいし周りから何か言われるとかはない。雰囲気がよい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
宮崎県では大きな？(有名な)企業なのでほかの県にいっても名前を知られてるのは嬉しいし誇らしく思える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
乗務員としては観光の研修を受けされてくれるなど取り組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも乗務員にスキルやキャリア開発などない続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く働くと少しずつ案内できるエリアが増えていく、毎年エリアを広げる研修が行われている。
役職をあげるなどは難しいイメージ続きを読む(全66文字)

【良い点】
本社で研修があったり半年、１年、３年、５年と定期的にあるので初心に戻り自分の癖などわかるいい機会だと思います。マナー研修等もあります。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月一の勉強会がある
気になったことややってみたい事を受け入れていろいろやらせてくれる。
というか、中高年が何もしないだけであるが
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の教育は、ある程度あるものの、カツカツで進んでた気がします。学ぶことは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はカツ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内インターン制度で内勤の仕事を体験することもできる。
タイミングが良ければない順に移動するチャンスもある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署にもよるが一から丁寧に教育していただける。また入社直後に社内の歴史を学ぶ講座みたいなものがあるので、一から会社を学べる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員に対する教育は整っていると思います。分からないことを聞けば、上司が懇切丁寧に対応してくれます。また、社員の連携意識が強いですから、困った顔...続きを読む(全188文字)

【良い点】
運転の仕事しかしないので、将来性は身につかず、なんのスキルもつかない。若いうちにやるのはお勧めしない。続きを読む(全57文字)