宮崎交通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
賞与、残業代はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、賞与ともに低い。
ただ、業績が悪いと残業してても上司が認めてくれず、タ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して、給与は低いと感じます。ここ数年で多少の改善はされているようですが、他の空港の地上職と比較すると...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給が500円。
ありえない。初任給は宮崎の中では多い方であると思う。しかし伸びしろがいつまで経ってもない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業はほぼほぼなく定時退社がおおかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給与が安すぎる、役職つきがおおすぎて、新卒で入った人...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮しの人は残業をしてやっと普通に生活できるレベルの収入。コロナ禍で残業が出来ずに基本給の手取りの時は本当に生...続きを読む(全113文字)

【良い点】
昇進機会はあります。ただし、年功序列が否めない現状です。評価制度次第では、他の同期より若干早く、昇進につながったりする場合もあります。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価については働き方を見て評価してくれた。良いところや悪いところを言ってくれるので評価制度には不満を感じることはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
半期ごとに部署の目標指針のようなものを元に個人目標設定し、その目標の達成度から上長から評価をされます。その結果により、賞与の金額が多少変動す...続きを読む(全221文字)

【良い点】
扶養、子供のいる社員への手当はある。
管理職になると残業手当がなくなるが管理職手当がいい金額らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全230文字)

【良い点】
組合の活動で給料が上がることもある。しかし、業績による。
【気になること・改善したほうがいい点】
総支給額から6万ほどとられ、手取りは12....続きを読む(全199文字)

【良い点】
MBOシートを利用しての人事評価制度でした。導入したて当時は、なかなか制度自体が確立出来ていない部分が有ったとは思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価はやっていくほど上がりやすい。だから、一年経てばそれようのしかくをとるようになれる。しかくをとったらそれでしごとのはばが増えていくのでと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
気楽な環境。福利厚生は良い。退職金制度がある。慣れたら楽な事務作業。ホテル、旅行が安くなり、厚待遇が受けられた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は以前は転勤対象者に支給されたいたが、2011年に廃止。
交通費については路線バス乗り放題であるが、近年...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしだと手取り10万程度で生活しなければいけないため、むしろ残業したいと思うことが多かった。それくらい賃金は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
正社員として扱ってもらえる点早かったと思う。
入社時一緒に入る人が多いこと。そのため、同じ悩みなどを持っていてもどうすべきか一緒に考えられた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代などはしっかりとでる。
評価制度も上期 下期で分けられて上司とのフィードバックもあります。
上司の評価によりランク付けがあり評価が高い...続きを読む(全234文字)

【良い点】
地理や旅行業務に詳しくなる。旅行好きには添乗員は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
添乗員は割には合わない。朝5時や...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善した方がいい点】
昇給なんて無いに等しい。職種によっては生活費だけでお金がなくなります。ときにはよっては親から仕送りをもらってい...続きを読む(全164文字)

毎月の給料は、最低限の生活が出来る程度で、贅沢しなければなんとか生活出来ます。賞与は一応ありますが、少ないです。正直言って、仕事量に見合った給料ではない...続きを読む(全150文字)

低い給与の中から、系列商社のお中元・お歳暮を強制的に買わされ、保険に入らされた。
何年経っても、昇進昇給はなし。新入社員が最も基本給与が高い。
早朝...続きを読む(全169文字)