この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外が少なく働きやすい。研修も昼休みに行われることが多く交代で参加でき、無理なくスキルアップを図れる。研修に出れなくても後日資料の配布がある...続きを読む(全181文字)
医療法人社団五稜会病院 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団五稜会病院のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団五稜会病院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外が少なく働きやすい。研修も昼休みに行われることが多く交代で参加でき、無理なくスキルアップを図れる。研修に出れなくても後日資料の配布がある...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があります。精神科の内容だけではなく身体管理の話や実技などもあり勉強になります。事例検討会もおこなわれています。また昼休みの間に開...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームの仕事を早く終わらせれば
定時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が異常です。
当時、20名ほどの部署にいたが
1/...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
整体の仕事が好きな人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長く一日12時間労働は当たり前、たまに遅番があるが通...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や救急当番日にもよりますが、有給も取得しやすく、比較的多くの職員が定時に上がれています。そのため、プライベートの時間は確保しやすいです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、自分の属してる店舗の店長は、プライベートを重要視してくれているので平日であれば簡単に有休消化することは可能です。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は事前に言えば100%取れるし、体調不良で当日休むことも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間削減に力を入れているが...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病棟にもよるだろうが有給は比較的取りやすい。時間休なども相談の上対応可。自己申請していない日でも、シフト表で割り振られていることが時々ある。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
院外研修制度はしっかりしていた。アウトプットの機会や他施設との交流も多く、客観的に自分の職場をみる習慣もつけることができた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で疲れて休みは自宅で寝ていることが多かったです。業務外で委員会の仕事や勉強会の資...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の調整さえできていれば有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社なのにリモートワークは一切ないの...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどワークライフバランスという概念が乏しく、上に行けば行くほど、好きな時に休みを取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
会社名 | 医療法人社団五稜会病院 |
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設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 4761万3000円 |
従業員数 | 232人 |
代表者 | 中島公博 |
本社所在地 | 〒002-8029 北海道札幌市北区篠路九条6丁目2番3号 |
電話番号 | 011-771-5660 |
URL | https://goryokai.com/ |
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