日本年金機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全256件）

【良い点】
配属先が事務センターであったため業務量に日々の差が無いので有給は取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日3〜4時...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給の取りやすさは日本一では？と思うほど。半年までに5日強制的に取らされるので、取りたい時期にまとめて取るとかは難しいです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。急な休みも受け入れてくれる事務所は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によってばらつきがあり、休み...続きを読む(全125文字)

【良い点】
配属先によるが年金事務所であれば休暇はとりやすく残業も極端に多い場所は少ない。
本部配属になると残業が増え、ワークライフバランスは整わなくなる続きを読む(全77文字)

【良い点】
人数が多い為、比較的好きなときに有給をとることができ、１時間単位で有給申請することもできるので自分の予定に合わせて休める点はよかった。
【気...続きを読む(全131文字)

【良い点】
地方であればどの部署においても比較的残業は少ない、というかできない。
有給はものすごく取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全107文字)

【良い点】
契約社員ですが、とても大事にされており仕事もプライベートも充実できました。通勤していて苦ではなかったです。
個人的な引越し等の事情がなければ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に残業時間は少ない。ほぼ毎日定時で帰ることができる。毎月の休暇取得が推奨されており、休暇は取りやすい環境にある。有給休暇...続きを読む(全280文字)

【良い点】
有給の申請がしやすい
場所によっては残業が少ないところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては人が少なく、有給を取りづ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。前日に言っても特段仕事の予定がなければ余裕で通りますし、周りの職員や上長もなんで休むのかなどの理由を聞いてくることは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非正規社員は過剰な残業はなく、基本的にはそこまで帰りづらくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はかなり残業していた続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスの見直しが組織全体で行われ、時間外勤務の時間が大幅に縮小された。特に年金事務所の場合は、時間外勤務の時間が拠点の評価...続きを読む(全481文字)

【良い点】
1日休だけでなく、半休や時間休の制度もあったため、ワークライフバランスを保ちながら仕事ができる環境だったと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ノルマもなく休暇も取りやすい。
休日に出勤することもなくとにかくホワイト企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方としては必...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は月1日取ることを推奨されているので取りやすい反面、旅行のためにまとめて取るといった取得方法が難しいので有給...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。長期休みはないですが、その分まとまった休みが取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
5、6人がまとめて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業は部署にもよるがそこまで多くはない。そのため仕事後にプライベートの時間を作ることは容易であった。また有給休暇も比較的取得しやすいため、ワ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
持ち帰りで仕事もすることなく、残業もほぼ全く出来ないためワークライフバランスという点は充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
近頃、残業を削減することが徹底されており、部署にもよるが水曜日はノー残業デーになっていた。有給も申請すればいつでも取れるイメージです。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休暇がとりやすい環境。自分の仕事さえ調整できれば、比較的いつでも取得可能。また、ほぼカレンダー通りの休日のため予定が立てやすい。
【気になる...続きを読む(全160文字)