美唄市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

基本的にお役所的なOJT。引継書は推して知るべし。フォルダ構成等もなかなかにつらい。続きを読む(全42文字)

団塊ジュニア世代の介護が面倒。電子化も進まず政治もひどい。民意と言われればそれまでだがだったら居るも去るも自由かと。続きを読む(全58文字)

当時は身近な人が凄く良かったために色々勘違いだと気付くのに時間がかかった。続きを読む(全37文字)

圧倒的に人が足りない。管理職は余っている。現場から改善意見を出しても無駄。金もない。続きを読む(全42文字)

現在に限って言えば課長職以上は全く魅力がない。世界が狭いの一言。壁役は望めないので自力でなんとかするしかない。これは現場レベルを平気で懲戒にする風潮から、...続きを読む(全88文字)

キャラクター次第。お役所？あるある。気付いていろいろやる人には延々と仕事が降り続ける。そうでない人で可愛らしい感じを演じられていれば逃げられる。役職が進め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働くやすく安心できる職場です。
未経験の方でも、安心できる体制になってます。
私は事務補助員という臨時職員だったのですが、仕事をしていく中で、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
事務補助の臨時職員とはいえよく働けた。自分の自信を作るきっかけにもなるので、ぜひ働きたいと思う環境である。それまで自分が思い込んでいた偏った考...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスは年2回と安定して出ます。
基本最初は寮暮らしとなるので、散財しなければ自己投資や計画的に使えると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
非常勤職員としては、他の中小企業における一般事務職の給与と比較して格段に悪いわけではない。契約期間内であれば減給などに該当する事故や事件でも起...続きを読む(全234文字)

【良い点】
給料が良くて休みもあり、休暇も長い。ボーナスもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新隊員で北海道に配属されたらもう北海道から出れな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与が年二回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが給料はやはり低い。
年功序列なので仕事ができないが居座ってる税金泥棒同...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤勉手当が年2回、人事評価の標語に基づいて支給されるが、勤勉手当受給率が算出され、同階級で平均化されるよう付与されるため、業績が直結しない制度...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は同年代の平均と比べてかなり良いと思います。安定しているためか長時間労働が報道され続けてもそこまで離職者は目立たないように感じます。
【気...続きを読む(全210文字)

【良い点】
よほどの危機があっても支給はされる。昇給はある。無力でも組織にしがみつけば、50歳位で昇給はとまるが生きてはいける。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は、良くも悪くも一般的である。人事評価制度を導入して、年に数回、上司と面談し、目標と達成、評価について話し合いを行う。
管理職は、賞与に反...続きを読む(全212文字)

【良い点】
国家公務員であるため、周囲の公務員よりも多く給料はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、頑張っても一律...続きを読む(全84文字)

【良い点】
5段階評価で、部署ごとに相対評価で決定される。
微々たるものであるが、賞与に反映されている。
仕事ができなくても中間の評価にはなる。
【気にな...続きを読む(全125文字)