この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常勤職員としては、他の中小企業における一般事務職の給与と比較して格段に悪いわけではない。契約期間内であれば減給などに該当する事故や事件でも...続きを読む(全234文字)
京都市 報酬UP
京都市の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都市の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京都市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
非常勤職員としては、他の中小企業における一般事務職の給与と比較して格段に悪いわけではない。契約期間内であれば減給などに該当する事故や事件でも...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
賞与はある程度もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く整っていない。なにをすれば評価されるのか、不明瞭。優、良、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列で毎年必ず昇給がある。ボーナスもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業をつけられる時間に制限がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。残業も、基本的にはやった分つきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、あまり差がつくような...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現在、年収は年功序列です。ただし、係長級以上については、能力に応じて給与が支給されるようになりました。今後は係員についても同様の制度が設けら...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与は、年功序列で毎年昇給がある。また40歳になれば基本的に誰でも主任級には昇任できるので、給与面は民間企業の事務職と比べたら恵まれている。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
初任者でも給与は高め。ただ、部活動での土日勤務はおこずかい程度しか加算されない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、給与...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
必ず年一回の昇給がある。ただし、よほど勤務成績が悪い、休職しているなど、一定の事情がある場合は昇給しない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
最近、評価制度の見直しがあり、管理職については、人事評価が給与に反映される仕組みとなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収に関しては特に不満はありません。いわゆる大企業よりは劣りますが、十分に生活できる給与水準だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
【イベントや選考を通して感じた】給与水準は普通である。政令指定都市ではあるが、大阪市や神戸市よりも低い給与水準である。ただ田舎の市役所よりは多く貰える。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
あまりない。どこがいいのかを考えたが、年収が安定していることぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告による評価が行われてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与は安定している。財政難のため給与カットはされているが、生活に困るほどではない。昇給は良くも悪くも規定どおり。あまりにひどい勤務態度や業務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
元が少ないが、昇給は1年ごとに8千円ほど上がる。ボーナスは4.5ヶ月分あり、安定している。残業代も1分単位で出る。残業は以前は申請して通らな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非正規の職員でしたが、ボーナスも夏冬2回出たのはありがたかったです。よっぽどの事がない限り少しずつ昇給はしていくようです。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣社員として京都市の委託業務を担っていたので、給与は手取りで18万円程、年収にすると270万円ほどであった。残業をすれば、働いた分だけしっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列で確実に昇給されていく。やる気のない職員でも問題なく給料がもらえるのは魅力だと思う。何か問題を起こしても数ヶ月の減給程度で済む点も職...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私にとっては新卒でこんなにもらえるなら大満足だったが、周りには少ないと言う人もいた。1年目は手取りが20万円(住居手当三万円含む)を切ること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎月しっかりもらうことができ、また政令指定都市のため地域手当は他に比べて多く受け取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
契約期間が短いので、評価制度がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめの雇用条件が全てです。週2、週3での職もあります。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
良い点は、毎月の給与と年2回の賞与(ボーナス)の未払いがなく、安定した収入を得ることができることです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
定期的に昇給します。年間5千円くらい。ボーナスを含めると10万~20万は毎年給料が上がります。また、役職が上がるとその時昇給します。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトにしてはかなりいただけると思います。仕事もアルバイト契約以外の業務をふられることもありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料水準は高い。同じ世代の他業種よりは良い。評価制度は試験と上司の面談で決まる。試験は実務より一般常識問題である。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署では、とにかく窓口に出て実戦で業務を覚えていくことが求められた。マニュアルもほぼ口頭で教えてもらうかたちで、それを自分流...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
教育体制に関する良い点として、新規採用職員研修をはじめ、円滑な業務を推進する上での各種研修制度がとても充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
生理休暇も取りやすい。しかも有給であることは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を教えてもらえない。どういう福利厚生があ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
夏休みは比較的休みやすい。長期の旅行も可能なので、旅行が好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に休みが取りづらい。残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。時短勤務の職員も多くいる。男性も育児休暇を取りやすい職場でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分で自分のやりたいことを決められるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに理不尽な要求のある保護者がいるので、対応に困った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制で言うと、新しい施策や事業が開始する機会があった。その際、オンラインによる研修(ZOOM)を受講することができた。本庁で詳しい施策の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はキチンとしている。普通の上司であればしっかり休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や病休の職員が多い部署...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地域貢献がもっとできると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がとにかく多く、本人の希望もほとんど聞いてもらえない。税など...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は本当に大変。下からも上からも文字通り板挟みであり、自分の仕事が回らない。残業代...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
通勤状況・住まいの状況・家族の状況・勤務状況などに応じて、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当などが支給されます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職になればそれなりに貰えるが、それ以前は一般の企業と比較しても非常に低い水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金や年金などに関しては公務員だけあっておそらく恵まれているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与水準は低めの傾向...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
今の時代、安定した給料と勤続による昇給があるのは中々貴重です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のスキルと給与があまり関係しない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列でなにもなければ毎年給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸化しているため、あまり意味が無い、皆同じ評価である続きを読む(全79文字)
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【良い点】
国家公務員の年収の良い点は、安定性と一定の増加が見込まれることです。民間企業に比べて景気に左右されにくく、経済不況時でも職を失うリスクが少な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業時間が全て支給されるため、120時間ほど残業した月には、1年目で額面55万が支給された。市職員は36協定が適応されているはずだが、どうい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会計年度任用職員は求人に書いてある給与額に変更はありません。ただ、毎年昇給をしていくので、パートにしては好待遇です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
完全に年功序列。給与テーブルはホームページで公開されているので、透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果によって給与が上...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
公務員のため、在職期間に応じて給与表に記載されている給与及びそれに基づく賞与が支給されるため、将来のビジョンが立てやすい。また、昇任試験に合...続きを読む(全244文字)
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