回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方公務員ではありますが、地域手当という上乗せがあるのでただの地方公務員よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全102文字)
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さいたま市
さいたま市の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さいたま市の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にさいたま市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
地方公務員ではありますが、地域手当という上乗せがあるのでただの地方公務員よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代が正確に支給されるため、生活の安定につながる。特に人手不足の部署では残業代が収入を大きく補う
ボーナスは年間4.6か月分程度で、民間水...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
残業代が適切に支給されているため、年収は約450万円と安定しており、収入面については特に不満や問題は感じていません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給与、賞与、退職金などは安定しているが、若手の頃は月給が低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸的すぎるため、...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少ない。人事評価も、評価する上司によって変わり、もっとも上の評価を取るのは、新規事業を立ち上げたレベルで...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なので、上がらないのが基本。頑張っても頑張らなくても上がらないのでやる気がわかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収に関しては、国家公務員給号俸をもとに作られたものを使用しているため年功序列ではあるが、不満が出ることはない。残業代も全額でるためあわせれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度はBをつけるように言われらためよくわかりません。昇給は年次が上がればその分上がります。ボーナスがしっかり出ます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は同年代の平均と比べてかなり良いと思います。安定しているためか長時間労働が報道され続けてもそこまで離職者は目立たないように感じます。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
地方公務員の中では 比較的 もらえる方だと思う。現状 残業代もきちんと支払われているので 同業他社よりはよいという感じ。本当に割りに合うと感...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
A以上の評価をもらうと、号給が通常より多く上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第。自己評価をそのまま認めてくれる上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一年たつごとに数千円ずつ昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で園長と合わないと評価も下がる。評価が良くても昇給や昇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎年数千円単位で給料は上がっていく。
人事評価で評価されると若干上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。残業しな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給料は高く、福利厚生も良い。評価制度もしっかりとしているため、正当な評価を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
平均年収700万円。地方公務員の中ではトップクラスに高い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
残業代については、やったぶんは支給される。使う時間がないため、貯金ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多。規模が大き...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。どんなにサボっていても年々給料は上がるし、どんなに頑張っても大きな報酬を得られるわけではない。努力家や優しい人が削られ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分での自己評価シートを作成し、管理職と面談をします。年度始まりに面談をして目標値を決めます。年度末の面談ではそれらが達成できているのかを確...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職未満に対しては制度を順守しようとする意思を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の評価制度が不透明。
希望降任制...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年功序列で手取りとしては18-20万近辺である。賞与は6月と12月に支給される。年間4ヶ月分である。社会情勢によっては多少変動するものである...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良くも悪くも公務員なので年功序列で必ず年収が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
格別優秀でもすぐ昇進するというものはあま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限り、毎年昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列の世界のため、全然仕事ができない上司...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年一定額昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。残業代で年収を賄っている感じ。残業代は全て支給されます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年功序列なので、若いうちは仕事ができない人とできる人ほとんど変わらず昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
1 コロナ禍で忙しか...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事をしなくとも年功序列型で給与がもらえる。これは大きい。職場の先輩では能力がなくとも、後輩に仕事を依頼して何とかやり過ごしていることも多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生や休暇制度などは整っている。使えるかどうかは部署次第だが。
市民と近いのは本当なのでそこはその通り
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カムバック制度ができたことはかなり良いと思います。現在、育児や介護の理由で離職した人のみが対象となっていますが、今後その要件が緩和されるとよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々な研修はありますが、実際に業務に生かすとなるとなかなか難しい部分があります。ただ自分の部署は人は良くトラブルは少なかったです。キャリアは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とにかく安定をしており、女性の人数もかなり多く感じます。ただ、実際に部長職など重要職は男性の方がやはり多いです。ただこれは今後改善されるので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によりピンキリですが一番ひどい部署は2か月で休みが数日なこともあると聞いています。私の部署は忙しいですが休みはとりやすい方でした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に激務な部署が多い。日にちをまたぐこともあるとよく聞きます。確かに職位の安定はしていますがどう頑張っても...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ルーティンワークや決められた業務を淡々とこなすのが好きならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙をひたすら封筒に詰める...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
補助などはやはり充実していたように思います。男性の育休取得も促進されているのでそういった点は間違いなく魅力です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
3~5年ごとの異動で福祉、教育、都市計画など多様な分野を経験できるため、行政全体を理解しながらキャリアを積める続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みで、カレンダー通りの勤務が多い。
部署によっては残業時間が月10時間程度と少なく、プライベートの時間を確保しやすい
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年功序列で確実に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と役職者の年収差がなさすぎる。特に、一般職はただ年次を重ねさえすれば、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
国家公務員であるため、給与や諸手当はそれなりに充実している。
また、当然だが残業代も満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
妥当だとおもう。年功序列でいるだけで上がっていく仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、年功序列では...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
問題などを起こさなければ、ほぼ昇給していく。
しっかり成果を出せば、相応に評価される。
評価の際は、ちゃんと自分で申告することが必要続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期昇給するため給料が少しずつ上がる。
飛行機に乗るか、離島へ行けば手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事しても...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功序列のため、毎年昇給があり、年収の予想がしやすい。安定しているため、普通の暮らしはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
辞める人数が多くなっているため、給料の見直しが行われています、高卒でもそこそこの給料がもらえます。また、有給の付与が一ヶ月で2日つくのでたま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
品川区役所職員の30代年収は、約600〜700万円程度(残業・手当込み)。良い点は、雇用が極めて安定し、リストラの心配がなく、年金・退職金制...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
体力があれば最低限の評価されるので体育会系は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
成果よりプロセス重視の評価。昇給幅は小さく年収アップ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務内容は福祉、産業振興、環境、防災など幅広く、配属先によって求められる知識や忙しさは大きく異なります。県民生活に直結する仕事が多く、社会的...続きを読む(全148文字)
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