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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益を出すために様々な方法を模索していて、既存事業以外の収益源を求める考えを社長がもっているところ。未取引メーカーと積極的に取引していくとこ...続きを読む(全188文字)
株式会社プラスワンインターナショナル
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【良い点】
利益を出すために様々な方法を模索していて、既存事業以外の収益源を求める考えを社長がもっているところ。未取引メーカーと積極的に取引していくとこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりたいことがあったら直接社長に話せることがあれば積極的にやらせてくれることがよかったです。私は直談判でやりたいことをやらせて頂きました。結...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
子供手当など、基本的な福利厚生はありますので特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤等になった場合続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最近よく耳にするハラスメント系のトラブルはなかった。基本的には上司からも同僚からもさん付で呼ばれる会社でそれなりにここに対してのリスペクトが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多い職場で働きやすいと感じる。
産休や育休の制度もあり、育休は最大2年後の復帰でも問題なく復帰できる。育休後在宅勤務で働いている人もい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、経営者の独断会社です。人に意見を求める割には、コロコロ意見を変える為、従業員等はその要求に悩まされ苦しんで...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した際は日曜休み、土曜日週2休みの条件で入社しましたが、次の年に急に土日出勤になったりと許可もなく勝手に変更...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気にいられさえすれば、昇給、昇格は可能です。ですが、一度見放されるとそれ以上役職等はあがりずらいので、Y...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司に気に入ってもらえさえすれば、極論遊んでいても擁護、評価される仕組みが出来上がっています。真面目に働い...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップになるようなものはなく、教育も不十分な状態で、即実践です。
あまり手厚い環境ではない為か退職者が続...続きを読む(全197文字)
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パートタイムでの勤務であっても繁忙期は毎日残業しないとまわらない量の仕事を振られるため、保育園のお迎えに間に合わないことも多々あり実家に頼れなかったので...続きを読む(全152文字)
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夏場は忙しく、残業代が発生します。個人成績次第で昇給も有り、年2回昇給があるので、給与の見直しは随時行われていると思われます。個人差が有り、昇給、賞与で...続きを読む(全167文字)
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将来的な上場に向けて、内政の調整中。
今後どうなるか分からないが、現時点では評価制度は整備されていない。
その為、一部の人間以外は具体的な理由なく評...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社プラスワンインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | プラスワンインターナショナル |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新開強 |
| 本社所在地 | 〒760-0080 香川県高松市木太町5116番地20 |
| 電話番号 | 087-869-8080 |
| URL | http://www.p1-company.com/ |
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