生活協同組合パルシステム埼玉の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度が確立しており、個人でも上期下期毎にで目標設定をし、その目標に対し進捗が何%で5段階評価で何だったか明確に数値化されるので分かりやす...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
有給についても年5日以上は必ず取れます。
有給とは別に指定休というものがあり年間で10日ほど休みを取れます。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
暮らしの中の課題解決をする、地域や生産者の皆さんに寄り添った事業が生活協同組合らしく、安心感を与えているかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業は基本的に飛び込みの個別訪問が中心です。しかし一件を獲得した時はとても達成感があります。良くも悪くも固い組織です。収入はそれなりに良いで...続きを読む(全540文字)

【良い点】
高齢者に必要とされている点。
あなたが来れなくなったら困るのよ、と言われることも多くそこが唯一やりがいに繋がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
これから高齢化社会が加速するためニーズはどんどん増していくと考えられる。
お年寄りの方には必要とされていることを実感できるため、その点ではモ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良かったのは、配達部門でお客様にありがとうございますと感謝される時です。
品物に自信もあるので、配達時に後ろめたさもないばかりか、逆に誇りに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人材育成に力をいれているので、ジョブローテーションで多様な業務を経験できます。サービス残業はないですが、管理は厳しいです。

新規加入、回収...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同僚には年齢層が近い方が多かったですが、幅も広く女性もいました。お客様と距離が近くダイレクトに意見を頂けたりある程度の予定時間があるので緊張...続きを読む(全165文字)

働く人みんなが、取り扱っている商品に愛情を持って仕事をしているのが感じられました。事務、営業共にほとんどが女性のパートさんでしたが、職員を含め仲が良く、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土が共産党系なのにで、そこにそぐわないと中々難しいです。啓蒙活動や勉強会など、反原...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分の店舗の雰囲気が和気藹々としていて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、タイムカードを切った後に働いている人...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人休むと部門が回らなくなってしまう点。特に社員が休むと大打撃を与えてしまうため、体調不良でも無理やり出勤する上...続きを読む(全139文字)

【良い点】
優しい方でたくさんの職場でした。人間関係は凄くよかった。業務終了後に自由参加の学習会・座談会などが行われていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働いている中で一緒に働く周りの人はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について、年功序列や何年いたら上がるなど...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ。「○○さんはいつも迷惑かけるよね」や「常識のない子だから」など言われたり、陰口を言われる。嫌われ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年齢的にラストチャンス。若手も育ってきたため新しいことにチャレンジできるラストチャンスだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
一度どこかの部署を担当するとオールラウンドに全部門共通して3割くらいは仕事ができるようになるので、頑張ることが前提ですが、複数部門を同時に担...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職時は受け入れてくれました。職場の風通しも良く人間関係にストレスはありませんでした。研修等も充実しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全244文字)

【良い点】
やめられるから良かった。ちゃんと事情を話せばちゃんとやめられました。特別引き留められることはございません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)