生活協同組合パルシステム埼玉の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度が確立しており、個人でも上期下期毎にで目標設定をし、その目標に対し進捗が何%で5段階評価で何だったか明確に数値化されるので分かりやすい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
有給についても年5日以上は必ず取れます。
有給とは別に指定休というものがあり年間で10日ほど休みを取れます。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
暮らしの中の課題解決をする、地域や生産者の皆さんに寄り添った事業が生活協同組合らしく、安心感を与えているかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業は基本的に飛び込みの個別訪問が中心です。しかし一件を獲得した時はとても達成感があります。良くも悪くも固い組織です。収入はそれなりに良いです...続きを読む(全540文字)

【良い点】
高齢者に必要とされている点。
あなたが来れなくなったら困るのよ、と言われることも多くそこが唯一やりがいに繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
これから高齢化社会が加速するためニーズはどんどん増していくと考えられる。
お年寄りの方には必要とされていることを実感できるため、その点ではモチ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良かったのは、配達部門でお客様にありがとうございますと感謝される時です。
品物に自信もあるので、配達時に後ろめたさもないばかりか、逆に誇りに思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人材育成に力をいれているので、ジョブローテーションで多様な業務を経験できます。サービス残業はないですが、管理は厳しいです。

新規加入、回収、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同僚には年齢層が近い方が多かったですが、幅も広く女性もいました。お客様と距離が近くダイレクトに意見を頂けたりある程度の予定時間があるので緊張感...続きを読む(全165文字)

働く人みんなが、取り扱っている商品に愛情を持って仕事をしているのが感じられました。事務、営業共にほとんどが女性のパートさんでしたが、職員を含め仲が良く、毎...続きを読む(全100文字)

【良い点】
労働保険関係の仕事に幅広く従事できるので、業務経験や知識が身につく。
とくに顧客企業からの労務相談の対応業務があるため、一般企業の労務に転職す...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休職後、上司や人事担当の方の態度がガラッと変わった。
文章でやり取りをしていたが、突き放すような口調へと変わり、怖...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するにあたり、最後に年休消化できるとの情報（というか、今思えば、使用者としての常識）を教え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
15時までのシフトだったので午後に用事がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を社員が1時間〜2時間ずつ交代で行うがその時...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に自分の仕事を振りの業績を掠め取って自分の業績として報告する者がいる。さらに上の幹部に報...続きを読む(全96文字)

【良い点】
所長に退職を相談し色々話せて円満退社出来ました。
退職した後も何回か電話もらえて自分も感謝してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コープさがみなみ店が閉店したからです。もっと働いていたかったなとおもいます。改善したほうがいい点とかはないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人間関係が良い。先輩方はいい人が多かったし、上司もみないい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるのでそれでもいい人はい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係、仕事内容、残業時間に関しては文句がないが、休日が少なく給料も年功序列なので自分にあってないと思い退職した。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員が退職する時は所属長だけでなくその上の人2人くらいと別途面談がありハラスメントや困ったことがあって辞めるのかと聞かれる。
再雇用制度？の...続きを読む(全199文字)