生活協同組合パルシステム埼玉のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

働く人みんなが、取り扱っている商品に愛情を持って仕事をしているのが感じられました。事務、営業共にほとんどが女性のパートさんでしたが、職員を含め仲が良く、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価制度が確立しており、個人でも上期下期毎にで目標設定をし、その目標に対し進捗が何%で5段階評価で何だったか明確に数値化されるので分かりやす...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
有給についても年5日以上は必ず取れます。
有給とは別に指定休というものがあり年間で10日ほど休みを取れます。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
暮らしの中の課題解決をする、地域や生産者の皆さんに寄り添った事業が生活協同組合らしく、安心感を与えているかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業は基本的に飛び込みの個別訪問が中心です。しかし一件を獲得した時はとても達成感があります。良くも悪くも固い組織です。収入はそれなりに良いで...続きを読む(全540文字)

【良い点】
高齢者に必要とされている点。
あなたが来れなくなったら困るのよ、と言われることも多くそこが唯一やりがいに繋がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
これから高齢化社会が加速するためニーズはどんどん増していくと考えられる。
お年寄りの方には必要とされていることを実感できるため、その点ではモ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職場の雰囲気が良いこと。
上司とも意見交換がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送を待っているお客様がいるため昼の休憩時間...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人材育成に力をいれているので、ジョブローテーションで多様な業務を経験できます。サービス残業はないですが、管理は厳しいです。

新規加入、回収...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同僚には年齢層が近い方が多かったですが、幅も広く女性もいました。お客様と距離が近くダイレクトに意見を頂けたりある程度の予定時間があるので緊張...続きを読む(全165文字)

働く人みんなが、取り扱っている商品に愛情を持って仕事をしているのが感じられました。事務、営業共にほとんどが女性のパートさんでしたが、職員を含め仲が良く、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業もなく、土日祝日が休日なので、オンオフの切り替えがはっきりしている。年末年始などにまとまった休みもとれるので、大型休暇も取得可能。
【気...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みがない。祝日も届くからと求める層はあるため成果にはつながりやすく祝日休みになることは今度ないと思われる。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により休みの取りやすさにばらつきがある。配送周りは残業が多い。意図的に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
半月前に休暇の相談をしておけば確実に休める。ワークライフバランスが悪いと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの現...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすく、シフトの融通がきく店舗だったため、ライフワークバランスに関してはいいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
完全週休二日制。
有給が取りやすく長期の休みも取れるので旅行にも行きやすいです。
急病などでの休みも取りやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業が多く、月に30時間を超えることもあります。部署によって残業時間の差がありすぎるので異動があった時にはとても大変だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
配達員は自分次第で早く終わらせて早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割によって仕事の比重が全く違う。役割、ポジションによ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業もなく、土日祝日が休日なので、オンオフの切り替えがはっきりしている。年末年始などにまとまった休みもとれるので、大型休暇も取得可能。
【気...続きを読む(全163文字)