生活協同組合パルシステム埼玉のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
パルシステムの営業と配送の仕事は、組合員一人ひとりの暮らしに寄り添い、安心・安全な商品と想いを直接届けられることが働きがいです。対面で信頼関...続きを読む(全264文字)

【良い点】
評価制度が確立しており、個人でも上期下期毎にで目標設定をし、その目標に対し進捗が何%で5段階評価で何だったか明確に数値化されるので分かりやす...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
有給についても年5日以上は必ず取れます。
有給とは別に指定休というものがあり年間で10日ほど休みを取れます。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
暮らしの中の課題解決をする、地域や生産者の皆さんに寄り添った事業が生活協同組合らしく、安心感を与えているかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業は基本的に飛び込みの個別訪問が中心です。しかし一件を獲得した時はとても達成感があります。良くも悪くも固い組織です。収入はそれなりに良いで...続きを読む(全540文字)

【良い点】
高齢者に必要とされている点。
あなたが来れなくなったら困るのよ、と言われることも多くそこが唯一やりがいに繋がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
これから高齢化社会が加速するためニーズはどんどん増していくと考えられる。
お年寄りの方には必要とされていることを実感できるため、その点ではモ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職場の雰囲気が良いこと。
上司とも意見交換がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送を待っているお客様がいるため昼の休憩時間...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人材育成に力をいれているので、ジョブローテーションで多様な業務を経験できます。サービス残業はないですが、管理は厳しいです。

新規加入、回収...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同僚には年齢層が近い方が多かったですが、幅も広く女性もいました。お客様と距離が近くダイレクトに意見を頂けたりある程度の予定時間があるので緊張...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、むしろ禁止レベルなので1日の残業時間はよっぽどのことがない限り10分以内です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
土日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと休日出勤が増えます。代休は取れますが、取らない美学みたいなものを信じて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務改善が都度検討されている印象をうけました。夜勤拘束時間も他病院からすると短く、二交代であり、出勤開始時間も19時である点はとてもよく、夜...続きを読む(全91文字)

【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みでは無いのでそこまで休日数が多くない
体力仕事ではあると思うのでしんどい人はしん...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子育て関連でまず仕事をしたいと思うなら選択肢の一つとして考えてみてもいいと思うがあまりおすすめは出来ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ねんかんきゅうじつが110日しかないからまじできついです。もっと休みほしかった。まじでやすみふやしてーーーー続きを読む(全74文字)

【良い点】
良いところは思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス出勤、サービス残業は基本的にありです。
休みが欲しい方にはおすす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定時で上がれることが多かったので、ほとんど残業なく仕事後にも予定を入れやすかったです。比較的ワークライフバランスは整っている方だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配達部門では基本定時で終了することができワークライフバランスは築けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はしな...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は全て出社
残業ありきで仕事をするため
ワークライフバランスは無いも同然。
面接で圧力があるので要注意続きを読む(全74文字)