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生活協同組合パルシステム埼玉 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生活協同組合パルシステム埼玉の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

生活協同組合パルシステム埼玉の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合パルシステム埼玉の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合パルシステム埼玉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

生活協同組合パルシステム埼玉の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

生活協同組合パルシステム埼玉の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

生活協同組合パルシステム埼玉の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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生活協同組合パルシステム埼玉の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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生活協同組合パルシステム埼玉の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

生活協同組合パルシステム埼玉の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が確立しており、個人でも上期下期毎にで目標設定をし、その目標に対し進捗が何%で5段階評価で何だったか明確に数値化されるので分かりやすい...続きを読む(全216文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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生活協同組合パルシステム埼玉の 他のカテゴリの口コミ

生活協同組合パルシステム埼玉の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
有給についても年5日以上は必ず取れます。
有給とは別に指定休というものがあり年間で10日ほど休みを取れます。
【気に...続きを読む(全156文字)

生活協同組合パルシステム埼玉の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暮らしの中の課題解決をする、地域や生産者の皆さんに寄り添った事業が生活協同組合らしく、安心感を与えているかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

生活協同組合パルシステム埼玉の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は基本的に飛び込みの個別訪問が中心です。しかし一件を獲得した時はとても達成感があります。良くも悪くも固い組織です。収入はそれなりに良いです...続きを読む(全540文字)

生活協同組合パルシステム埼玉の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者に必要とされている点。
あなたが来れなくなったら困るのよ、と言われることも多くそこが唯一やりがいに繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

生活協同組合パルシステム埼玉の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから高齢化社会が加速するためニーズはどんどん増していくと考えられる。
お年寄りの方には必要とされていることを実感できるため、その点ではモチ...続きを読む(全182文字)

生活協同組合パルシステム埼玉の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気が良いこと。
上司とも意見交換がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送を待っているお客様がいるため昼の休憩時間が...続きを読む(全191文字)

生活協同組合パルシステム埼玉の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かったのは、配達部門でお客様にありがとうございますと感謝される時です。
品物に自信もあるので、配達時に後ろめたさもないばかりか、逆に誇りに思...続きを読む(全186文字)

生活協同組合パルシステム埼玉の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成に力をいれているので、ジョブローテーションで多様な業務を経験できます。サービス残業はないですが、管理は厳しいです。

新規加入、回収、...続きを読む(全186文字)

生活協同組合パルシステム埼玉の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
ドライバー・配送関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚には年齢層が近い方が多かったですが、幅も広く女性もいました。お客様と距離が近くダイレクトに意見を頂けたりある程度の予定時間があるので緊張感...続きを読む(全165文字)

生活協同組合パルシステム埼玉の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働く人みんなが、取り扱っている商品に愛情を持って仕事をしているのが感じられました。事務、営業共にほとんどが女性のパートさんでしたが、職員を含め仲が良く、毎...続きを読む(全100文字)

サービス(協同組合)の年収、評価制度の口コミ

生活協同組合コープこうべの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
習得したスキルを表にして、それに応じて昇進や昇格といった形で非常に目に見えやすい評価制度で良かった。続きを読む(全56文字)

生活協同組合パルシステム神奈川の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートにはインセンティブもあり、目標達成するとその分上乗せされます。
時給も高く、他のパートよりも安定した給料がいただけていると思います。
車...続きを読む(全112文字)

香川県漁業協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに出来が悪くても年功序列的に昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩書だけ与えて残業カットに動き出しているような雰囲気がある。続きを読む(全80文字)

生活協同組合コープおきなわの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏、冬賞与と別に年度末決算手当がある
インセンティブ制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割には基本給も少なく、賞与もす...続きを読む(全81文字)

みやぎ生活協同組合の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんがとても優しかった。とにかく優しい。チーフも優しく、基本怒ることはなかった。チームワークも非常に取れており、仕事がしやすかった。チー...続きを読む(全320文字)

いわて生活協同組合の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給はそこそこ良い。協同組合という性質上、組合員の目があるため、大きく利益は出せない。そのため給与も全国平均程度になってしまう。またよほど営...続きを読む(全131文字)

生活協同組合コープこうべの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。パートの身分だが、時給1300円+αで、食っていける。有給も付与されるから、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

みやぎ生活協同組合の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コールセンター運営・管理
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嘱託職員で働いているが、更新の際に昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は存在するが、一定条件以上の成果をクリアした人が受...続きを読む(全254文字)

みやぎ生活協同組合の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が35時間ほどあるので、最初は同年代と比べると高い。しかし、基本給がほとんど増えないので数年後には抜かれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

生活協同組合連合会大学生協事業連合の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販促企画・営業企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな、仲良く仕事をしているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
忙しい時は、みんなで力を合わせて問題解決...続きを読む(全86文字)

生活協同組合パルシステム埼玉の 会社情報

基本データ
会社名 生活協同組合パルシステム埼玉
フリガナ パルシステムサイタマ
従業員数 311人
売上高 321億5200万円
決算月 3月
本社所在地 〒335-0005 埼玉県蕨市錦町2丁目10番4号
URL https://www.palsystem-saitama.coop/
NOKIZAL ID: 1523247

生活協同組合パルシステム埼玉の 選考対策

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(証券コード:7047)
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