ホンダカーズ埼玉西の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒の方の教育制度はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用になると教育が中途半端だったり適当にされることがあった...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足を感じた
人によって言っていることにバラツキがあり目標が定まらない
人事が人事をする器じゃな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社前は事務の仕事ができる、好きな車に関われると期待を持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初めの店舗では希望通り事務の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
妊娠・育児支援はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後に部署が変えられていたりされている方もいた。
昭和の考え...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給消化率は100%
メンター制度があって月に一回同じ職種の方とお昼ご飯を食べに行き相談ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社の人間関係はいいと思いました

会社行事も定期的にあり、社内交流があっていいと思いました


【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全202文字)

【良い点】チームでの作業となるので個人プレーは少ない。
残業は少ない時は少ないがサービスマンは残業代がないと月々の生活はやや厳しい。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じ内容をしても、給与の差がかなりあるため。
仕事の負担が個人差あり。
得意な人には本人の意思とは関係なく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や会社に対してこの先の成長が見据えられなかった為退職を決めました。改善点や気になると...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが横行しています。新卒入社しましたが、離職率が半端なく高いです。新卒時、営業...続きを読む(全638文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで耳が聞こえなくなったため。2回手術しました。残業代は最初の15分は出ないです。パワハラたくさんあります。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内通報制度があり、セクハラパワハラがおきたらちゃんと対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がらない。資格を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
店舗によると思うが、先輩社員も若い人が多いため、親しみやすく楽しい職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、自分の時...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日であっても、上司から電話があるため、携帯を気にしておかなければならない。
従業員よりお客様を守る。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本給の昇給は毎年数千円程度となり、インセンティブがないと、年収はかなり低いです。その中で、インセンティブの...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な新人のフォロー不足（新卒・中途に限らず）
店長や先輩ですら知らないことが多すぎる
社内に目指すモデルがある...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
退職の相談をしても、
店舗の店長あたりしか話を聞いてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しておらず、評価の...続きを読む(全199文字)