ホンダカーズ埼玉西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
火水固定休みなので先の予定も立てやすいです。休みが取れないとかもないので、ライフワークバランスはとてもいいと思います。有給もしっかり取れるので...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ですが基本給は年数上がっても低くインセンティブが安定しないので、5年目以上の人でも低い月は低いみたいで安定し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業職なのてやっぱり車が売れると嬉しいです。また、引き継ぎで自分のお客様になった人達に挨拶をし、優しい言葉をかけて貰えたり、話で盛り上がると接...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に最近は職種を問わず女性も増えてきているので働きやすいと思います。性別によってなにか分かることがないのでやりやすいです。が、やはり男性が多い...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足を感じた
人によって言っていることにバラツキがあり目標が定まらない
人事が人事をする器じゃな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
話を聞いてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は希望してた職種が出来ていたが店舗異動をきっかけに職種が変わってしまっ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社前は事務の仕事ができる、好きな車に関われると期待を持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初めの店舗では希望通り事務の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
妊娠・育児支援はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後に部署が変えられていたりされている方もいた。
昭和の考え...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給消化率は100%
メンター制度があって月に一回同じ職種の方とお昼ご飯を食べに行き相談ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社の人間関係はいいと思いました

会社行事も定期的にあり、社内交流があっていいと思いました


【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教育体制は整っておりマニュアルも定められています。また、教える人もトレーナーとしてのあり方などを教えられており優しい方ばかりです。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社２年ほど定期的に集団研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web学習があるが、仕事に追われてなかなか時間が取れず、自己学習...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は店舗勤務から始まる。つまり、本社勤務の者のほぼ全員が店舗勤務経験者である。
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾点として一度、本...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)