カーポートマルゼンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
従業員の仲の良さはとても良く、楽しい職場ではあると思います。(配属された店舗による)この会社は1日の売り上げや、月間の売上によってその販売スタ...続きを読む(全518文字)

【良い点】
稟議起票はしやすいので決裁がおりれば比較的やりたいことができる環境ではあると思います。
部署によっては同じ仕事ばかりなのでやりがいを感じにくい...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは業種によるが教育環境はなく難しいと感じた。十分なトレーニング機会が提供されていないため、新しいスキル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自分のいたところは残業はほとんどありませんでした。従業員の生活と仕事の調和があり、柔軟な労働時間やリモートワークのオプションがあり、従業員の個...続きを読む(全144文字)

【良い点】
車の需要は減少してもしばらくは安定していそう。自動車産業の成長やEVの普及に伴い、タイヤの需要が増している気がします。また、燃費向上や安全性向...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業績自体は右肩上がりではあるががタイヤホイール専門はなかなかないのでその点ではまた将来性はあるか
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利...続きを読む(全112文字)

【良い点】
販売員は豊富な研修制度があるが今はわからないがピットに関しては作業をしながら教えるくらいの研修
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署によると思うがうちの部署はみんな仲良くして団結力も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば仲が良すぎて公私混同、良く言えば...続きを読む(全98文字)

【良い点】
そこまで力仕事ではない続きを読む(全17文字)

【良い点】
ホイールタイヤの種類が豊富なので車好きな人にはたまらないと思う続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えた時にこの会社で取った資格が生きる場所が同業種でしかない。
世界的に見れば自転車産業は大きく伸びると言わ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の考え方が古い。
精神論を重視して無理な目標を設定する。

上司の考え方が古く新しい営業のやり方の指導はできない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
来るもの拒まず去るもの追わずなので辞める時もあっさりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少なく休みの日でも関係なく連絡が来...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休日が取りやすい
販売なのであまり忙しくないです
若いスタッフが多いので友達が出来たり良好な関係が築けます
事務の仕事があまりない為お客様が来...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが酷い。
入社して3日目でパワハラをされた挙句、動揺していたせいで事故まで起こしてしまった。
ま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い点は自分の営業成績が良ければそれがインセンティブとして給与に反映されるので自分が頑張れば頑張る分お金を稼ぐ事ができるところはよかった。
【...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタッフやサービスの管理職の人たちは常にぴりぴりしており、女性スタッフに当たっている印象がすごかったです。また...続きを読む(全299文字)

【良い点】
退職する時は有給も全て消化できるしスムーズに退職することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが、適切な評価をし...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々の持病が悪化したため本社勤務か退職で迷ったが、マネージャーが話を聞かず店舗勤務を勧めてきたので退職を取った。
...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日が休みになっているのだが、
客からの電話は関係なく鳴っており、
出なかったら後から愚痴愚痴いわれ休みの...続きを読む(全83文字)