ネッツトヨタ山口の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
入社してすぐに、営業研修の合宿があります。営業の基礎や知識を学び、ロープレなどで実践します。基礎はそこで学ぶことができます。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆無です。
トヨタチャンネルは県で一つにする流れができつつあるので遅かれ早かれなくなります。
それに抵抗するために...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日返上上等なのが垣間見え社員のことを大事にしてないのがわかる。
田舎に行けば行くほどこれが顕著。
上層部もこれを...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。
ほとんど時代遅れのパワハラ社員。
辞める人間はほとんどパワハラに苦しんで辞める。
同期ではわかってい...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど嘘だった。
外回りもあり、ノルマもあり、パワハラもあります。
私の地域を担当していたスカウトの者がいたので...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないのでわかりませんが女性店長なども出てきてないので女性を出世させる気がないのだと思います。
募集要項にも男...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ改善。
身内経営打破。
それすらしてくれないならこの会社に未来はありません。
社員に対して無責任ですので早...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってあからさまに昇進や数字の獲得確率などが変わる。
田舎に行けば営業人生が終わるようなものです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべて上層部の自己満足。
昭和の教育でした。教育施設で1週間近く缶詰にし新人を恫喝して思い通りの社員に育てる。
ま...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のトヨタのチャンネルと比べると明らかに少ない。
家賃補助くらい。それも条件あり。
社員旅行も成績優秀な社員しか連...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今後のキャリアを考えた時に毎月目標があってそれに毎月上から圧がくるのがきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマとは言わずに目標...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年齢の割に給料は良かったが、昇給するごとにノルマ達成のハードルが上がり、インセンティブももらいづらくなる。結果として若手とベテランよ給料があま...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理職は店舗経験者のキャリアアップ用と決まっているので、中途採用で入社しても外様扱いで昇進は出来ないし、店舗社...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業界の中ではトップクラスの企業なので迷いました。福利厚生も年収もそこそこいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車の技術が高...続きを読む(全137文字)

【良い点】
辞めると決まってからは、営業に行かなくて済みました。車両の入れ替えや、次の日の納車の準備などに回ってました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ゆるさなのか、いい言葉でいえばアットホームなのか、社員の仲は良い。気さくに話せる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭以...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいけど思いの外トップダウンが強い。少し違和感あるかな？福利厚生はしっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをあげたほうがいい研修は充実していた、4ヶ月あった。ロープレ練習が多かっ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗の人間関係は、想像をはるかに超えるものでした。セクハラやパワハラが日常的に横行...続きを読む(全587文字)

【良い点】
産休をとり、その後遠方へ引っ越すことになり止む無く退社。どうしても平日休みになってしまう（旦那は土日休み）ので、仕方なく退社続きを読む(全68文字)