回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自のステップ制度を採用しているので、成長していく上での自分の立ち位置がわかりやすくなっていると思います。
成長意欲が高い人ならどんどん先の...続きを読む(全517文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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社会医療法人社団カレスサッポロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会医療法人社団カレスサッポロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会医療法人社団カレスサッポロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自のステップ制度を採用しているので、成長していく上での自分の立ち位置がわかりやすくなっていると思います。
成長意欲が高い人ならどんどん先の...続きを読む(全517文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい施設で体験等も行っているので、教育は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染対策で最近は研修会がとても少なくなっ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育はある程度ある。
意識高い人もいない訳では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、他の病院から比べるとレベルは低く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が開かれ、都度新しい知識や技術を学んでいくことができる環境。
個人でぶつかった難問などもスタッフ間で共有し答えを見つけていくと...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何か意見や、申請を上げるにしても基本通らない。医師が言うとすぐ対応されるため、不満が多いように見受けられる。
対...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため、なかなか給与アップは期待できない。
業務に差がでていても、変わらないため不満が出てくる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員がギリギリなため、有給が取りづらい。人数が決められていたりする。
子供の用事が優先される傾向あり、なかなか平...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の退職者数が多く、人材は常に入れ替わりが激しい。
プライベートや待遇面を重視したい方々にはあまりおすすめは出...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同職種同氏は仲がいいと思います。かなり出入りも激しいのでそこまでその点において悩まれている姿は見ないですが、出入りが激しい原因が根本に存在し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ない。病院を成長させる気はあると思うが商圏的な難しさがある、そして一貫性はなく短期的目先の利益優先で人がどれだけ苦労しようと機器購入などの支...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休日出勤があり、給料は多いと思う。
処遇改善手当も出ていればいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が50歳以上になると無くなる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業が月に5回程度あり、休日出勤が2日位あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望して時間外を取れない事と休日出勤が希望できない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
これまでは忘年会とか研修会があって参加して楽しんでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では感染対策で法人内で集まる事を控...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仲良くいい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人内での交流が少なくなってしまったので交流がもっとあったらいいと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、周りの業務を見よう見真似で覚えていく必要がある。自身の成長を求める人は現場に出て営業経験...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勉強会などが多いので積極的に色々学びたい人はいいと思う。昔は営業終了後21時からなどが多かったが現在は日中に開催していると聞いたので体制もい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
割と自由に働かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学会の加入費用など負担してもらえるとありがたい。勉強会が定期的に開かれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
国立病院機構におけるスキルアップおよびキャリア開発は、体系的な教育体制と多様な業務経験を通じて実現される点に特徴がある。まず、新人から中堅職...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リハビリ職はある程度制度が整っていたが、それ以外部署はスキルアップやキャリアアップを後押しする制度は少ない。教育...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
院内勉強会が定期的に行われていたり、教育体制が整っている方だと思う。学会参加も比較的若手からも参加する人が多かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
行う検査によりますが、上司や先輩から色々教えて貰える環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
行う検査により、自分自身で勉...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
未経験でも一からスタートできるので、
それはよいかも。先輩によるが、熱心で優しい上司がいる店ならよく学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やはり技術職なので、研修も多かったり、練習をたくさんできる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される院によって練習...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ラダーでしっかり評価される。出来ない人は一年目からラダー通らないのでしっかり看護が出来るように育てられると思う。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 社会医療法人社団カレスサッポロ |
|---|---|
| フリガナ | カレスサッポロ |
| 従業員数 | 17人 |
| 本社所在地 | 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東3丁目1番地1 |
| URL | http://www.hokko.or.jp |
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