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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職員は一般職員の間はステップ研修という研修があり、係長に上がってからは新任係長研修という研修があり、グループに集まって研修を受けることに...続きを読む(全221文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
独立行政法人国立病院機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人国立病院機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国立病院機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務職員は一般職員の間はステップ研修という研修があり、係長に上がってからは新任係長研修という研修があり、グループに集まって研修を受けることに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
精神的に鍛えられます。
国立病院に入職したのであれば、入職当日から自分で考え仕事をするべきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
急性期病院に配属になればスキルは身につくと思う。慢性期病院ではある程度の知識はつくがやはり急性期の方がよりスキルアップはできると思う。
私が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格を持ったベテラン技師から学べることが多く、月一勉強会もあるためスキルアップにはつながっていた印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
1-4年目はラダーに沿って教育制度があります。
それ以上は各自でやりたい分野を決めて働いていくことになります。
研究施設がある組織だったため...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
転勤が苦ではない人には良いと思います。それぞれの病院で特色があるので。
また、転勤をすると出世するので色々なところで暮らしたい。かつお金が欲...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
様々なことを学べる。周りが勉強熱心なため自分も頑張ろうと思える。資格なども今後頑張ろうと思える環境。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中四国や九州など、グループ内での異動が多い職場でした。配属先によって業務量や仕事内容にかなり差があり、働きやすさ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度があり学びやすい環境。2年目までは、ほとんどみんな研修を受けていました。3年目からは、受けるか受けないかは自由でした。続きを読む(全69文字)
総合職で、ジョブローテーションがあるためいろんなことは経験できるが専門性が高いかと言われれば微妙。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
管理職を目指したい方は、ラダー制度により、希望すれば、事前講習を経て筆記、面接試験をこなせば確実に昇格できます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの検査やがおおく、新採用者は採用時時点から戦力とみなされるが実際はもちろんすぐには戦力にならないためその...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制は素晴らしいです。新卒で入りましたが、プリセプターがつきしっかりと教えてもらえました。
休みの日にも気を使っていただいたのか出かける...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えられる人がいない。
上層部はなんとかしようとしているが、そもそも自分たちが起こした事態だからマッチポンプでは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていて、色んなことを教えてくださいます。プリセプターがついてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
3年目になると後輩育成やリーダー業務が始まり、1人前になるための仕事を任せてくれるようになるため、やる気のある人には向いていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
様々な業務に取り組むため、スキルアップは望める。対人の仕事が多いため、コミュニケーションスキルは育てることができる。続きを読む(全64文字)
1〜4年目まで研修があったり、OJT/OFF-JTがあったりと、充実した教育体制があると思います。また、厚生労働省などへの出向もでき、幅広い経験を積めるた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大きい病院なので、とにかく研修や部署内での勉強もたくさんあるので勉強できる環境は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修はためになるものばかりで、整っていたと思う。学ぶ環境はしっかりしてるが、やはり人がいないため教育環境を存分に使えていない?続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、やりたいことなどを聞いてくれて任せてもらえる。教育体制も概ね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
係長試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修はない。
引継もない。
転勤が多く、2年程で移るが、組織的に引継のガイドラ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格などをとっても、給与はかわらない。それなら取る必要ないかなという感じで意識が低い人が一定数いる。逆も然りで、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得に関しては補助がでる資格と出ない資格があるためできれば全部の資格に補助金を出して欲しい。資格取得してもインセンティブなどはつかない為...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりにも雑で非実用的だった。事務色よりも総合職の色が強く、 何でも屋さんである。配置転換はほぼ転職で、せ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の生活のことを考えると、転勤ありきの働き方が合わなくなった。子育てをしたい女性にとっては不利な環境だと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
求人情報に特に嘘はない。良い点も悪い点も求人情報の通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や配置換えが多いことについて。自分だけ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いろいろな業務を経験できる。飽き性には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よそで使えるようなスキルがあまり身につかな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
本当に人による。良くも悪くも公務員体質なので波風立てないような人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方は古い体質が色濃く残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職にしては給与はもらえる方だと思う。評価も公正で、優秀な人はしっかりと評価されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・新人時代は専門的な内容について先輩から指導がもらえる。ペアで看護するので安心できる。
・新人時代、本気でやれば大体の看護技術は身につくし、...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
帯広病院では、女性職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている。産前産後休暇や育児休業の取得実績があり、復職後も時短勤務や配置配慮など...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
国立病院機構は、国家公務員に準じた手厚い福利厚生が特徴で、共済組合加入(年金・健康保険)、年2回の賞与(約4.2ヶ月分+α)、4週8休制と2...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教育がしっかりしており、さまざまな分野の手術を勉強することができました。
雰囲気は良く働きやすかったです。病棟によると思います。基本忙しいた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
賞与: 年2回(年間約4.2ヶ月分)に加え、病院の経営収支が良好な場合は「年度末賞与」が支給される。
諸手当: 地域手当(最大基本給の16%...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ほとんど現場に委ねられた研修になるので配属先の店舗のスタッフで随分変わる印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
強く当た...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
病院事務の全てを無資格、未経験からはじめれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
広く浅くで、深く濃い経験はあまり積めないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制、研修はしっかりと行ってくれる。私の時は遠方配属の同期も集まり東京で数日間宿泊の上、研修を行った。(東京近郊に住んでる人は宿泊しなく...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長は絶対だった。
上司を気持ち良くさせてあげることが仕事になっている感じが見受けられた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修は定期的にされています。事務は外部研修が多いですが、医療職は内部研修が多い。そこまで長くならないようにセットされているので受けやすいと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制については、3ヶ月〜6ヶ月間プリセプターがついてくれて、丁寧に教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の3ヶ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マニュアルがある。イラスト付きでとてもわかりやすいです。当時大変でしたが今はとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
院内のエキスパート研修や、スキルアップのための社外研修などに参加でき、資格が取れる機会もある。院内に認定看護師も複数人いるため、専門的な内容...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プリセプター制度にて先輩が1年間ついて指導してくれる体制が整っています。先輩ガチャなこともありますが、概ね当たりの方が多いと思います。ハズレ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スキルアップにはとてもいい環境でした。やりたいことは基本的にやらせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理くり担当者を...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 独立行政法人国立病院機構 |
|---|---|
| フリガナ | コクリツビョウインキコウ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 2029億600万円 |
| 従業員数 | 62,000人 |
| 売上高 | 1兆857億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒152-0021 東京都目黒区東が丘2丁目5番21号 |
| 電話番号 | 03-5712-5050 |
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