社会福祉法人聖隷福祉事業団のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
新人スタッフの教育では、スタッフごとに2年間の教育計画を作成し、教育がスムーズに進むように努めています。また教育の進行状況や問題点などを確認す...続きを読む(全121文字)

【良い点】
教育についてはある程度は充実しているため、スキルアップはできると思う。また、やる気のある人ほど成長できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スキルアップを出来るような制度はある程度整っており、目的意識ややる気がある人であるほど成長はできる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修にもよく行かせてもらえます。会社独自の新人、2年目、中年研修なども充実。海外研修に行った人もいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
手を挙げればやりたいことができる。勉強会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるとやる気が出るのではないか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルアップや教育体制は充分に整っている続きを読む(全26文字)

【良い点】
職種によるかもしれないが、学会発表や勉強会参加は出張扱いで旅費が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設間異動や部署異動が頻繁で、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしており、入社後は1ヵ月ほど様々なことを学べる研修があって安心できる
給料なしでもとにかく勉強がしたい、スキルアップがしたい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事の仕方はOJTでしっかり教えてもらえる。資格取得の費用が支給される場合もある。臨床経験がない職員も安心して働けるよう実技研修もあり、救急対...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プリセプターが必ず1人に1人ついて、丁寧に業務や看護技術について教えてくれます。3年目にプリセプターを行うことが多いですが、プリセプターを支援...続きを読む(全214文字)

【良い点】
毎週院内でランチョンセミナーや勉強会があり、意欲があれば学ぶ機会が多い現場であった。外部の勉強会に対しても上司に相談すれば出張扱いとして費用を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最初の1〜2年目までは研修があるのでいい点と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月勉強会がありますが毎年同じような内容なので...続きを読む(全213文字)

【良い点】
組織が大きいですから、自分から声をあげればいろいろチャレンジできる環境はある。頭のいい人が多いので知識という意味では刺激になる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップ体制が整っており意思表示をすれば支援をしてくれます。必要な時間や、情報を与えてくれたり、他の社員からの支援もあります。多職種の職場...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署によって教育体制は全く違う。しかしマンツーマンで教えてくれるところが大半。教育体制はらしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新入職員から階層別で研修制度があるため、教育を受ける機会は多いと思う。研修で全国の同世代の職員と交流も持つことができるのも魅力の一つ。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
総合病院で看護師として働いていたけれど、研修や勉強会の頻度が多く、自分で勉強してスキルアップしたい人にはとても良いと思う。新人研修も入職後半月...続きを読む(全184文字)

【良い点】
看護学生時代、実習先に附属病院があったため、看護助手として勤務させていただいていました。病棟や師長によりけりかもしれませんが、勤務日は自己申告...続きを読む(全386文字)

【良い点】
スキルは技術面も向上すると思います。早いうちから色々と業務をやらせてもらうので、数をこなして成長を実感できると思います。頻繁に勉強会や研修など...続きを読む(全162文字)

【良い点】
母体が大きいこともありしっかりしている。
新人、ベテラン問わず研修などにたくさん参加できスキルアップが望める。
特に入って一年目、二年目には全...続きを読む(全171文字)

【良い点】
キャリアラダーなど階層別研修を昔から力を入れている
専門職に対する教育には非常に熱心であり、資格取得や教育の機会を十分に与えているといえる
全...続きを読む(全329文字)

資格を持った上での仕事なので、働くには資格所持が前提。
法人本部での研修を受ける事は希望すれば出来る。(ただし正職員)事業団の年度目標に沿って年間評価す...続きを読む(全223文字)

浜松市内の2つの総合病院での研修は素晴らしいものがあります。病院は採用人数100名以上と多いので独自に新入社員研修、2年目研修を行います。そのあとは、職種...続きを読む(全185文字)

職種に関わらず研修は充実している。新人研修、マナー研修、4年目研修、リーダー研修など…近隣のホテルで泊まりがけで行われるため、同期は職種の垣根を越えて交流...続きを読む(全181文字)

様々な病院・薬局から転職してきた人が多いので、様々な病院の情報を得ることができる。各部署で院内での勉強会をひらいたり、外部の勉強会に参加する機会も多いので...続きを読む(全166文字)