学校法人久留米ゼミナールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

法人の学校によって違いますが、基本はお盆、正月、GW等は休めます。早番、遅番を導入してる学校では生活は不規則になりますが、遅番の場合は、病院や公的な場所...続きを読む(全155文字)

業務に直結しない資格や講習でも反強制的に取らされますが、その際に誓約書を書かされて、取得後⚪︎年以内に退職したら経費を全て支払うという契約が交わされます...続きを読む(全155文字)

やりがいや面白みを感じたことはありません。がんばった人への見返りは少なく、スキルアップをしようとしている職員に対しても、仕事をしろと罵倒する有様です。資...続きを読む(全173文字)

基本的に行き当たりばったりで、理事長、副理事長の気まぐれで物事が進んで行くので、改革が必要ですが、後釜としても親族が固まっているので、余程の影響力がある...続きを読む(全180文字)

社員と管理職との関係は満足してない人が多いと思います。ベテランは管理職を嫌がり、責任を押し付けれて文句が言いやすい職員を担ぎあげて管理職にします。自分達...続きを読む(全186文字)

基本的に放任主義です。仕事は自分で探して、自分で覚えていかなければなりません。なぜならば、人の入れ替わりが激しいからです。1年いれば主任に、2、3年いれ...続きを読む(全218文字)

少なくとも、私がいるあいだは産休、育休を取って復帰して来た職員をみたことがありません。教育業界だけに、独身女性で我が強い職員が多い為か、法人内で結婚、妊...続きを読む(全192文字)

入社後のギャップとしては、人間関係です。職員は、「攻撃型」、「不平不満型」の職員が多く、職場にまとまりが無いため、連携が取れず、職員同士の情報共有が滞る...続きを読む(全150文字)

とりあえず、昇給とボーナスはあります。残業代は全く出ません。法人内のほとんどの学校はタイムカードがなく、出勤簿に印鑑を押すだけなので、勤怠管理は雑です。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
退職したい意向をすぐに受け入れてくれて感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事がほとんどなく、聞いても10分で終...続きを読む(全132文字)

【良い点】
参考にならないかもしれませんが、短時間で期限付きで働いていたため、仕事内容と時給には納得していたものの、金銭的に厳しくなり任期満了退職しまし...続きを読む(全231文字)

【良い点】
人にもよるが基本的には残業が少ない。また、シフト制ではあるが、土日祝日日数分の休みは必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全131文字)

【良い点】
引っ越しのために転職することになったが、それがなければまだずっと働いていたいと思う。　とても残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人間関係が良く退職したくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少し下がってもいいので、地域エリア限定の正社員制度があると...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面談もあり、丁寧に対応してくれる。有休消化もしっかりしてくれ、退職手当も出る。威圧感などは全く無い。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分野としても将来性があまりなく、自身がパーマネントの職に就ける未来がまったく見えない。
研究員として雇用されてい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
キャリアパスなどはないのでやりがいはあまりなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
事務ではありますが、やりがいのある仕事がした...続きを読む(全83文字)

【良い点】
キャリア相談ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経つにつれ任されることが増える一方、下を育てる年数のスタッフが少ない。業...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護師として勤務
退職を考えたきっかけ

・医師からのセクハラ行為があり、人事および看護部と複数回にわたり面談を...続きを読む(全1011文字)