学校法人久留米ゼミナールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

法人の学校によって違いますが、基本はお盆、正月、GW等は休めます。早番、遅番を導入してる学校では生活は不規則になりますが、遅番の場合は、病院や公的な場所へ...続きを読む(全155文字)

業務に直結しない資格や講習でも反強制的に取らされますが、その際に誓約書を書かされて、取得後⚪︎年以内に退職したら経費を全て支払うという契約が交わされます。...続きを読む(全155文字)

やりがいや面白みを感じたことはありません。がんばった人への見返りは少なく、スキルアップをしようとしている職員に対しても、仕事をしろと罵倒する有様です。資格...続きを読む(全173文字)

基本的に行き当たりばったりで、理事長、副理事長の気まぐれで物事が進んで行くので、改革が必要ですが、後釜としても親族が固まっているので、余程の影響力がある人...続きを読む(全180文字)

社員と管理職との関係は満足してない人が多いと思います。ベテランは管理職を嫌がり、責任を押し付けれて文句が言いやすい職員を担ぎあげて管理職にします。自分達は...続きを読む(全186文字)

基本的に放任主義です。仕事は自分で探して、自分で覚えていかなければなりません。なぜならば、人の入れ替わりが激しいからです。1年いれば主任に、2、3年いれば...続きを読む(全218文字)

少なくとも、私がいるあいだは産休、育休を取って復帰して来た職員をみたことがありません。教育業界だけに、独身女性で我が強い職員が多い為か、法人内で結婚、妊娠...続きを読む(全192文字)

入社後のギャップとしては、人間関係です。職員は、「攻撃型」、「不平不満型」の職員が多く、職場にまとまりが無いため、連携が取れず、職員同士の情報共有が滞る事...続きを読む(全150文字)

この法人の、教員、事務、広報は仕事が出来ないうえに自己中心的な人が多い。おまけに、社会常識も無いので、教えられている学生、生徒は気の毒だ。職員の学歴も低学...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は他の病院と比べても悪くないと思う。副業してる人もいる。きちんと評価されて報酬が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与のほかに、達成インセンティブがつき、年度によっては年収がそこそこ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給は期待できない。...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任期付き助教の年収は、基本的に雇用されるプロジェクト長の裁量により決まります。客観的ではない点で問題があります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
契約社員にしてはかなりもらえていると思う。休日が多く休みの日は制作をしたりのびのびと過ごせながらこの金額をもらえる。春季手当、オープンキャンパ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
運営母体によって基本給与額のばらつきがあります。
一般的に国立病院や公立病院が給与は高くて民間の病院は低いというわけではありません。
民間病院...続きを読む(全368文字)

【良い点】
残業をすれば年収1000万円も夢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないところ、みなし残業が月60時間まであるので、ハー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育業界、同年代の給与と比較するとかなりもらっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、業務量の多さに給与が比例し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
2年目ボーナス学面で65万くらいありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
週5回以上夜勤しても手取り30万いかないのはおかしいと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
講師でもコマ単価が100円ずつあがっていく。時給換算すれば多いほう。長くいればいるほど良い単価になっていく。続きを読む(全60文字)

【良い点】
1年ごとに給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目にならないと平均的な給与にならないので、総合的には他の会社よ...続きを読む(全89文字)