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学校法人久留米ゼミナール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校法人久留米ゼミナールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人久留米ゼミナールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に学校法人久留米ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学校法人久留米ゼミナールの 社員・元社員による会社の評価

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学校法人久留米ゼミナールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップとしては、人間関係です。職員は、「攻撃型」、「不平不満型」の職員が多く、職場にまとまりが無いため、連携が取れず、職員同士の情報共有が滞る事...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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学校法人久留米ゼミナールの 他のカテゴリの口コミ

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法人の学校によって違いますが、基本はお盆、正月、GW等は休めます。早番、遅番を導入してる学校では生活は不規則になりますが、遅番の場合は、病院や公的な場所へ...続きを読む(全155文字)

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務に直結しない資格や講習でも反強制的に取らされますが、その際に誓約書を書かされて、取得後⚪︎年以内に退職したら経費を全て支払うという契約が交わされます。...続きを読む(全155文字)

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいや面白みを感じたことはありません。がんばった人への見返りは少なく、スキルアップをしようとしている職員に対しても、仕事をしろと罵倒する有様です。資格...続きを読む(全173文字)

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に行き当たりばったりで、理事長、副理事長の気まぐれで物事が進んで行くので、改革が必要ですが、後釜としても親族が固まっているので、余程の影響力がある人...続きを読む(全180文字)

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職との関係は満足してない人が多いと思います。ベテランは管理職を嫌がり、責任を押し付けれて文句が言いやすい職員を担ぎあげて管理職にします。自分達は...続きを読む(全186文字)

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に放任主義です。仕事は自分で探して、自分で覚えていかなければなりません。なぜならば、人の入れ替わりが激しいからです。1年いれば主任に、2、3年いれば...続きを読む(全218文字)

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少なくとも、私がいるあいだは産休、育休を取って復帰して来た職員をみたことがありません。教育業界だけに、独身女性で我が強い職員が多い為か、法人内で結婚、妊娠...続きを読む(全192文字)

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえず、昇給とボーナスはあります。残業代は全く出ません。法人内のほとんどの学校はタイムカードがなく、出勤簿に印鑑を押すだけなので、勤怠管理は雑です。
...続きを読む(全167文字)

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この法人の、教員、事務、広報は仕事が出来ないうえに自己中心的な人が多い。おまけに、社会常識も無いので、教えられている学生、生徒は気の毒だ。職員の学歴も低学...続きを読む(全152文字)

学校・官公庁・団体(学校)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

学校法人帝京大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務として働いているが、先生方はいい人ばかり。
授業と研究ととても忙しそうにしていて、連絡がつかないことが多々ある。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
秘書
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仲間が非協力的。
ただ円滑に仕事を進めていきたいだけなのに、こんなに分かり合えない人がいるんだ…と驚いた。続きを読む(全73文字)

学校法人みかしほ学園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
教師
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業をしてみたっ方ので授業ができて楽しい。
学生の反応も自分次第でどんどん変わるのでしていて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

学校法人拓殖大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みが長いこと
夏季休暇勤務時は10時から16時までで魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが上に上がっていく体質があり...続きを読む(全109文字)

学校法人角川ドワンゴ学園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
教師
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に新しい企画や事業を打ち出し、教育価値を高めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒数は増えているが、経営はあまり...続きを読む(全127文字)

国立大学法人群馬大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思うが激務なところもある。スタッフの人数が少ない中で稼働率をあげているので仕事量が多くなってしまう。続きを読む(全78文字)

慶應義塾の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院自体も綺麗で色んな患者さんが来られるため、忙しいが気持ちよく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
看護助手でも入浴介助などケア関...続きを読む(全113文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定型的な業務と募集要項に書いていたが、全くもって定型的な業務ではない。配属先によるのかもしれないが、募集要項からは...続きを読む(全130文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり日本トップの大学で仕事ができるのは光栄の一言に尽きる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと校内は新しく綺麗なものを想像していた...続きを読む(全115文字)

国立大学法人神戸大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学のラボでの動き、働き方に慣れている方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前に給料の支給方法(時給制だった...続きを読む(全97文字)

学校法人久留米ゼミナールの 会社情報

基本データ
会社名 学校法人久留米ゼミナール
フリガナ クルメゼミナール
設立日 1977年6月
資本金 14億8612万円
従業員数 189人
本社所在地 〒830-0033 福岡県久留米市天神町二丁目56番地
電話番号 0942-35-4970
NOKIZAL ID: 2476832

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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