学校法人久留米ゼミナールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

法人の学校によって違いますが、基本はお盆、正月、GW等は休めます。早番、遅番を導入してる学校では生活は不規則になりますが、遅番の場合は、病院や公的な場所へ...続きを読む(全155文字)

やりがいや面白みを感じたことはありません。がんばった人への見返りは少なく、スキルアップをしようとしている職員に対しても、仕事をしろと罵倒する有様です。資格...続きを読む(全173文字)

基本的に行き当たりばったりで、理事長、副理事長の気まぐれで物事が進んで行くので、改革が必要ですが、後釜としても親族が固まっているので、余程の影響力がある人...続きを読む(全180文字)

社員と管理職との関係は満足してない人が多いと思います。ベテランは管理職を嫌がり、責任を押し付けれて文句が言いやすい職員を担ぎあげて管理職にします。自分達は...続きを読む(全186文字)

基本的に放任主義です。仕事は自分で探して、自分で覚えていかなければなりません。なぜならば、人の入れ替わりが激しいからです。1年いれば主任に、2、3年いれば...続きを読む(全218文字)

少なくとも、私がいるあいだは産休、育休を取って復帰して来た職員をみたことがありません。教育業界だけに、独身女性で我が強い職員が多い為か、法人内で結婚、妊娠...続きを読む(全192文字)

入社後のギャップとしては、人間関係です。職員は、「攻撃型」、「不平不満型」の職員が多く、職場にまとまりが無いため、連携が取れず、職員同士の情報共有が滞る事...続きを読む(全150文字)

とりあえず、昇給とボーナスはあります。残業代は全く出ません。法人内のほとんどの学校はタイムカードがなく、出勤簿に印鑑を押すだけなので、勤怠管理は雑です。
...続きを読む(全167文字)

この法人の、教員、事務、広報は仕事が出来ないうえに自己中心的な人が多い。おまけに、社会常識も無いので、教えられている学生、生徒は気の毒だ。職員の学歴も低学...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生は、国立大学法人においてはほとんど同じではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員ではないため、職員用宿舎...続きを読む(全98文字)

【良い点】
住宅手当は27000円と悪くはないです。ただ基本給の上がる幅、金額は数千円と低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後給料改定を...続きを読む(全141文字)

【良い点】
アルバイトでしたので正社員の方の福利厚生や社内制度は把握しておりません。ですが、比較的悪くはないと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生は揃ってはいる。有給は年間15日前後、賞与は2.5ヶ月分給付される。出産手当、結婚手当、生理休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇など...続きを読む(全140文字)

【良い点】
住宅補助、寒冷地手当もつきます。
出張手当も着くので基本的な福利厚生はしっかりしています。その他、さぽーと札幌にも加入しているため、札幌市内の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生は満足のいくものでした。
私学共済加入です。積み立てや結婚出産時に共済から付加金がプラスされることも大きいのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私学共済なので、その点は安心です。退職金制度もあるようです。年1回の健康診断が受けられます（簡単な内容のものですが）。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与が高い。あとは残業が多く残業代で手取りが高かった。基本給は他の病院とそこまで変わらないと感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
4年目までは看護師寮に住むことができます。新しい建物ですし、住みやすいと思います。家賃補助は27500円までなら出ます。市内の繁華街も近くにあ...続きを読む(全104文字)