学校法人久留米ゼミナールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

法人の学校によって違いますが、基本はお盆、正月、GW等は休めます。早番、遅番を導入してる学校では生活は不規則になりますが、遅番の場合は、病院や公的な場所...続きを読む(全155文字)

やりがいや面白みを感じたことはありません。がんばった人への見返りは少なく、スキルアップをしようとしている職員に対しても、仕事をしろと罵倒する有様です。資...続きを読む(全173文字)

基本的に行き当たりばったりで、理事長、副理事長の気まぐれで物事が進んで行くので、改革が必要ですが、後釜としても親族が固まっているので、余程の影響力がある...続きを読む(全180文字)

社員と管理職との関係は満足してない人が多いと思います。ベテランは管理職を嫌がり、責任を押し付けれて文句が言いやすい職員を担ぎあげて管理職にします。自分達...続きを読む(全186文字)

基本的に放任主義です。仕事は自分で探して、自分で覚えていかなければなりません。なぜならば、人の入れ替わりが激しいからです。1年いれば主任に、2、3年いれ...続きを読む(全218文字)

少なくとも、私がいるあいだは産休、育休を取って復帰して来た職員をみたことがありません。教育業界だけに、独身女性で我が強い職員が多い為か、法人内で結婚、妊...続きを読む(全192文字)

入社後のギャップとしては、人間関係です。職員は、「攻撃型」、「不平不満型」の職員が多く、職場にまとまりが無いため、連携が取れず、職員同士の情報共有が滞る...続きを読む(全150文字)

とりあえず、昇給とボーナスはあります。残業代は全く出ません。法人内のほとんどの学校はタイムカードがなく、出勤簿に印鑑を押すだけなので、勤怠管理は雑です。...続きを読む(全167文字)

この法人の、教員、事務、広報は仕事が出来ないうえに自己中心的な人が多い。おまけに、社会常識も無いので、教えられている学生、生徒は気の毒だ。職員の学歴も低...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究室付きの契約職員だったので、通勤手当がなかったし、ほかの手当も無かったので、そこは厳しかった。
正規職員と比...続きを読む(全92文字)

【良い点】
今もしているか分からないが、野球のドームの年間シートが2席有るので、無料で野球の試合を何度も見ることができた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
整っていると思います。
通勤、家賃、残業代諸々、しっかりしているのでは無いでしょうか。
そのほかの手当もあると思うので今後もっと増えるかと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
近隣のホテルや、温泉施設の割引などの優待がきく。全国にも割引の使えるホテルたくさんある。優待金額で宿泊できるところがたくさんあるようだ。
【...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生は整ってはいると思います。ただメインキャンパス以外はかなり遅れている部分もあり、サテライトキャンパス勤務の人はいろんな面で大変だと思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は特にないのであまり良くないとおもわれる。演奏会やえんそくなのどがあるのでいっしょにいくとおもいしよいとおもわれるのでよいとこですに。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当も出る。附属病院の近くにある寮は光熱費のみなのでかなりお安く住める。住んでいる人も結構いる印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内制度や福利厚生も充実していると感じており、有給休暇の取得率が高い点は評価できる。
ただ、職種や病棟などにより異なる場合があるためその点は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
契約職員の割にはかなり良い方だと思います。有休消化も必ずしなければならず、休みがかなり多いので、休みを取らないと！と逆に焦っていました。笑続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生は少ないです。大学法人だとどうしても福利厚生は少なくなるものなのだとは思いますが、もう少しあると良かったです続きを読む(全64文字)