学校法人久留米ゼミナールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

法人の学校によって違いますが、基本はお盆、正月、GW等は休めます。早番、遅番を導入してる学校では生活は不規則になりますが、遅番の場合は、病院や公的な場所...続きを読む(全155文字)

業務に直結しない資格や講習でも反強制的に取らされますが、その際に誓約書を書かされて、取得後⚪︎年以内に退職したら経費を全て支払うという契約が交わされます...続きを読む(全155文字)

やりがいや面白みを感じたことはありません。がんばった人への見返りは少なく、スキルアップをしようとしている職員に対しても、仕事をしろと罵倒する有様です。資...続きを読む(全173文字)

基本的に行き当たりばったりで、理事長、副理事長の気まぐれで物事が進んで行くので、改革が必要ですが、後釜としても親族が固まっているので、余程の影響力がある...続きを読む(全180文字)

基本的に放任主義です。仕事は自分で探して、自分で覚えていかなければなりません。なぜならば、人の入れ替わりが激しいからです。1年いれば主任に、2、3年いれ...続きを読む(全218文字)

少なくとも、私がいるあいだは産休、育休を取って復帰して来た職員をみたことがありません。教育業界だけに、独身女性で我が強い職員が多い為か、法人内で結婚、妊...続きを読む(全192文字)

入社後のギャップとしては、人間関係です。職員は、「攻撃型」、「不平不満型」の職員が多く、職場にまとまりが無いため、連携が取れず、職員同士の情報共有が滞る...続きを読む(全150文字)

とりあえず、昇給とボーナスはあります。残業代は全く出ません。法人内のほとんどの学校はタイムカードがなく、出勤簿に印鑑を押すだけなので、勤怠管理は雑です。...続きを読む(全167文字)

この法人の、教員、事務、広報は仕事が出来ないうえに自己中心的な人が多い。おまけに、社会常識も無いので、教えられている学生、生徒は気の毒だ。職員の学歴も低...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本上が変わらないとその枠はないです。上の方の人はかなり長く勤めているのでなかなかその枠は空かない印象です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事進める自体は自身の裁量に従って進められるが、その分ちゃんと進捗具内などを把握していないとまずい。基本的に放っ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
働ている人達がいい人ばっかり。教えてくれたり助けてくれたり、本当によい環境だと思う。　とても風通しのよい職場だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
卒業生が多いので、愛校心が強い点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に卒業生じゃない人にとっては働きにくい面もある...続きを読む(全123文字)

【良い点】
校舎にもよるのかもしれませんが、働いていた校舎はみんないい人ばかりでした。数値を言われる時もありますが、支え合える雰囲気で、1人で抱え込むこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
管理職がワンオペなので危険性あり。同期や仲間たちと協力してぎょうじをすすめていくのでチームワークが向上して良い続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員や管理職ともに人間関係は良好な職場と言えると思います。人間関係で困ったり悩むことはありませんでした続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護部の方針に従うことが風土としてある。逆らえない印象。なので下から意見を言いにくく、なにをやるにしてもトップダ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
外国人と日常的に接することができるのが最大のメリット。自身の語学力も自然とあがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係でストレスを感じることはほぼない。
(部署によってはこの限りではないかもしれない…)続きを読む(全61文字)