学校法人久留米ゼミナールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

法人の学校によって違いますが、基本はお盆、正月、GW等は休めます。早番、遅番を導入してる学校では生活は不規則になりますが、遅番の場合は、病院や公的な場所へ...続きを読む(全155文字)

業務に直結しない資格や講習でも反強制的に取らされますが、その際に誓約書を書かされて、取得後⚪︎年以内に退職したら経費を全て支払うという契約が交わされます。...続きを読む(全155文字)

やりがいや面白みを感じたことはありません。がんばった人への見返りは少なく、スキルアップをしようとしている職員に対しても、仕事をしろと罵倒する有様です。資格...続きを読む(全173文字)

基本的に行き当たりばったりで、理事長、副理事長の気まぐれで物事が進んで行くので、改革が必要ですが、後釜としても親族が固まっているので、余程の影響力がある人...続きを読む(全180文字)

基本的に放任主義です。仕事は自分で探して、自分で覚えていかなければなりません。なぜならば、人の入れ替わりが激しいからです。1年いれば主任に、2、3年いれば...続きを読む(全218文字)

少なくとも、私がいるあいだは産休、育休を取って復帰して来た職員をみたことがありません。教育業界だけに、独身女性で我が強い職員が多い為か、法人内で結婚、妊娠...続きを読む(全192文字)

入社後のギャップとしては、人間関係です。職員は、「攻撃型」、「不平不満型」の職員が多く、職場にまとまりが無いため、連携が取れず、職員同士の情報共有が滞る事...続きを読む(全150文字)

とりあえず、昇給とボーナスはあります。残業代は全く出ません。法人内のほとんどの学校はタイムカードがなく、出勤簿に印鑑を押すだけなので、勤怠管理は雑です。
...続きを読む(全167文字)

この法人の、教員、事務、広報は仕事が出来ないうえに自己中心的な人が多い。おまけに、社会常識も無いので、教えられている学生、生徒は気の毒だ。職員の学歴も低学...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・一人の教員が複数の役職（委員会の管理職）についている一方で全く何もやっていない教員もおり、教授という同等の立場で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員、管理職含め比較的穏やかな人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ色んな管理職がいて、正直運だと思います...続きを読む(全227文字)

【良い点】
校舎により異なるかと思いますが、比較的にどこの校舎も仲が良く、上司・先輩関係なくコミュニケーションがしやすい環境でした。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いので続けていれば上がれそう。下の子や学生をいじめたり辞めさせたりしたことがある人でも上に上がれるし、異...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ポジティブな人が多く、海外にいるような雰囲気を味わえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジティブな分、現実に目を逸らしたりその場し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職でないメンバーは良い人が多い。和やかで優しい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年間際だと、こちらが新しい取り組み...続きを読む(全100文字)

【良い点】
本当に人による。今の管理職は部署に対する理解や協力体制があって本当に良い。管理職次第で休みの取りやすさなども変わってくるように強く感じている。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務職員は2〜3年で異動があります。
合わない仕事も少し我慢すれば、なんとかやっていけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員の方はいい意味でフラットに私たちと接してくれますので、本当によかったです。
FBも的確にしてくださるので、本当にいいことしかなかったです。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気のある職員にとっては向上心のある上司ばかりで働きやすい環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は一つではないと思う...続きを読む(全100文字)