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学校法人久留米ゼミナール

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学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年4月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 教師

法人の学校によって違いますが、基本はお盆、正月、GW等は休めます。早番、遅番を導入してる学校では生活は不規則になりますが、遅番の場合は、病院や公的な場所へ...

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2014年4月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 教師

全く満足していません。兄が理事長、弟が副理事長でしょっちゅう方針等で兄弟喧嘩をしています。職員もどちらかの派閥につくと、もう一方から嫌がらせを受け、場合に...

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年4月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 教師

業務に直結しない資格や講習でも反強制的に取らされますが、その際に誓約書を書かされて、取得後⚪︎年以内に退職したら経費を全て支払うという契約が交わされます。...

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年4月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 教師

やりがいや面白みを感じたことはありません。がんばった人への見返りは少なく、スキルアップをしようとしている職員に対しても、仕事をしろと罵倒する有様です。資格...

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年4月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 教師

基本的に行き当たりばったりで、理事長、副理事長の気まぐれで物事が進んで行くので、改革が必要ですが、後釜としても親族が固まっているので、余程の影響力がある人...

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年4月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 教師

社員と管理職との関係は満足してない人が多いと思います。ベテランは管理職を嫌がり、責任を押し付けれて文句が言いやすい職員を担ぎあげて管理職にします。自分達は...

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年4月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 教師

基本的に放任主義です。仕事は自分で探して、自分で覚えていかなければなりません。なぜならば、人の入れ替わりが激しいからです。1年いれば主任に、2、3年いれば...

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年4月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 教師

少なくとも、私がいるあいだは産休、育休を取って復帰して来た職員をみたことがありません。教育業界だけに、独身女性で我が強い職員が多い為か、法人内で結婚、妊娠...

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年4月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 教師

入社後のギャップとしては、人間関係です。職員は、「攻撃型」、「不平不満型」の職員が多く、職場にまとまりが無いため、連携が取れず、職員同士の情報共有が滞る事...

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年3月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 教師
  • 社員クラス

とりあえず、昇給とボーナスはあります。残業代は全く出ません。法人内のほとんどの学校はタイムカードがなく、出勤簿に印鑑を押すだけなので、勤怠管理は雑です。
...

学校法人久留米ゼミナールの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年2月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 教師

この法人の、教員、事務、広報は仕事が出来ないうえに自己中心的な人が多い。おまけに、社会常識も無いので、教えられている学生、生徒は気の毒だ。職員の学歴も低学...

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