学校法人久留米ゼミナールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

業務に直結しない資格や講習でも反強制的に取らされますが、その際に誓約書を書かされて、取得後⚪︎年以内に退職したら経費を全て支払うという契約が交わされます。...続きを読む(全155文字)

やりがいや面白みを感じたことはありません。がんばった人への見返りは少なく、スキルアップをしようとしている職員に対しても、仕事をしろと罵倒する有様です。資格...続きを読む(全173文字)

基本的に行き当たりばったりで、理事長、副理事長の気まぐれで物事が進んで行くので、改革が必要ですが、後釜としても親族が固まっているので、余程の影響力がある人...続きを読む(全180文字)

社員と管理職との関係は満足してない人が多いと思います。ベテランは管理職を嫌がり、責任を押し付けれて文句が言いやすい職員を担ぎあげて管理職にします。自分達は...続きを読む(全186文字)

基本的に放任主義です。仕事は自分で探して、自分で覚えていかなければなりません。なぜならば、人の入れ替わりが激しいからです。1年いれば主任に、2、3年いれば...続きを読む(全218文字)

少なくとも、私がいるあいだは産休、育休を取って復帰して来た職員をみたことがありません。教育業界だけに、独身女性で我が強い職員が多い為か、法人内で結婚、妊娠...続きを読む(全192文字)

入社後のギャップとしては、人間関係です。職員は、「攻撃型」、「不平不満型」の職員が多く、職場にまとまりが無いため、連携が取れず、職員同士の情報共有が滞る事...続きを読む(全150文字)

とりあえず、昇給とボーナスはあります。残業代は全く出ません。法人内のほとんどの学校はタイムカードがなく、出勤簿に印鑑を押すだけなので、勤怠管理は雑です。
...続きを読む(全167文字)

この法人の、教員、事務、広報は仕事が出来ないうえに自己中心的な人が多い。おまけに、社会常識も無いので、教えられている学生、生徒は気の毒だ。職員の学歴も低学...続きを読む(全152文字)

【良い点】
繁忙期をのぞいて、時間外労働はほぼありませんでした。有給休暇も希望の通りに取得でき、大変恵まれていたと思います。事務職正職員の方々も、部署には...続きを読む(全144文字)

【良い点】
夏季休暇などは，安定して取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期（受験シーズンなど）は，どこの所属であっても，かなり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休日数は多く助かりました。ただ有休消化率は部署によってだいぶばらつきがあると思います。激務な部署もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給はとりやすいため、体調不良や急な用事の際には休みをとれました。ただ、大学側の休日に合わせなくてはいけないため、祝日なのに出勤なこともありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
週休2日制なのでしっかりと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負担が人により異なり、定時で帰れる人と毎日遅くまで残業して...続きを読む(全92文字)

【良い点】
契約でも夏季21日間、冬季10日間の休暇が与えられる。有給休暇も半日休も可能で取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署...続きを読む(全94文字)

【良い点】
希望休の取りやすさは場所によって変わるが、比較的連休は取れる。フレックスは使わないと勝手に使われるので早めに使うと良い。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みの希望は通りやすく、旅行にも行くことができた。夏休みで1週間程度の休みをとる人も多い。休みは十分にあると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
比較的有給はとりやすい環境であると思う。夏季休暇として５日間有給とは別に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はあるが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署による残業の差がかなり大きい。忙しくない部署に配属になればほぼ残業0で帰宅できる。また有給についても基本的にはフルで取得が可能。
土日出勤...続きを読む(全212文字)