秋田県の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
完全な定期昇給。不安のない年収増が期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組み上、民間企業状況の反映が遅い。秋田県内の職場と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
様々な業務があるため一概に言える事は少ないが、どの業務も県政の一助になっているのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
政治...続きを読む(全146文字)

【良い点】
大企業に若干劣後する程度と思う。
広い県内を異動する前提で福利厚生が組まれているため、納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給休暇を咎められる事は無い。とんでもなく無遠慮でない限りは。
リモートワークも出来ないでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
言われている休暇は網羅されている。
権利としては使うべきだが、代替になる職員には労いをすべきだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅手当は貰えますし、年齢が上がればよほどのことがなければ昇進・昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間に比べると目立っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
地元で働くことができるから。地元に貢献できるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元に貢献することはできるけど、部署により仕事の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有休の取りやすさは部署によります。比較的余裕のある部署だとワークライフバランスを実現しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
確実に昇給はあるので、長期的に見ればいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは経済的にかなり厳しいです。手当...続きを読む(全98文字)

【良い点】
毎日出社して周りとはコミュニケーションを取らざるを得ないので、リモート中心の会社よりは対面での関係性が築けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人事課が、ほんの一部まともですが、一般企業ではあり得ないという評判そのままと考えると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間から...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人間関係全てが悪いわけでは無く、ごく一部、助け合える人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の再編成が必要。管理職も勤務年数...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族の体調不良で休みたいときに、最後まで残れるスタッフがいないと断られた。途中で帰るパートさんや時短スタッフはい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やはり安定している、福利厚生の部分を考えれば、地方では良い方になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人ばかりに仕事がいく。そ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県内での定期的な人事異動があるため、希望する分野で長期的に専門性を高めることが難しいと感じた。様々な業務を経験で...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の職員のモチベーションが低い。とりあえず自分の代だけ凌げればいいという風土で問題は先送りされる。
係長にあが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
今よりもさらにもっと広い範囲で仕事をしたくなったため。社会貢献を広く行いたいので。資格をいくつも取得して無駄にしたくないため。続きを読む(全69文字)

【良い点】
まず休日について、土日祝日はもちろんのこと、ゴールデンウィークには10日ほど、お盆休みも10日程度、さらに年末年始には14日ほどのまとまった...続きを読む(全668文字)

【良い点】
定年後のキャリアに不安があった
だいたい警備員になる
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後のキャリアを見越して資格取得支援などを積...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ずっと同じ環境での仕事に耐えられなかった。中途採用だったので既存の環境にあまり馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)